ระดับการจ่ายของพนักงานคืออะไรเมื่อเทียบกับปริญญาออนไลน์ ปริญญาแบบดั้งเดิมหรือไม่?

เครื่องชั่งน้ำหนักมีความคล้ายคลึงกับพนักงานที่มีวุฒิการศึกษาออนไลน์จากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองและเป็นที่ยอมรับเมื่อเทียบกับบัณฑิตที่จบหลักสูตร เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ยสำหรับผู้จบปริญญาตรีอยู่ที่ $ 45,327 ณ เดือนกรกฎาคม 2556 จากข้อมูลที่รวบรวมจากนายจ้างมากกว่า 400,000 รายโดยสมาคมแห่งชาติวิทยาลัยและนายจ้าง ค่าจ้างเริ่มต้นอยู่ที่ $ 80,000 ถึง $ 105,000 สำหรับพนักงานที่มี MBAs ตามรายงานการจ้างงานประจำปี 2556 ของคณะกรรมการบริหารการรับเข้าศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาซึ่งสำรวจนายจ้าง 935 รายใหญ่ทั่วโลก

$config[code] not found

กดออนไลน์

การสำรวจของ Gallup เมื่อเดือนตุลาคม 2556 ของผู้ใหญ่มากกว่า 1,000 คนทั่วสหรัฐอเมริกาเปิดเผยว่าคนส่วนใหญ่เชื่อว่าหลักสูตรปริญญาออนไลน์มีความหลากหลายและความคุ้มค่าของหลักสูตรในราคาอย่างน้อยดีหรือดีกว่าโปรแกรมในมหาวิทยาลัย นายจ้างเพิ่มการศึกษาออนไลน์เป็นคุณสมบัติที่มีคุณค่าสำหรับงานระดับเริ่มต้นและงานที่เน้นความรู้ John A. Byrne จาก "Poets and Quants" ผู้เขียนใน CNN Money กล่าวว่าผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตร MBA ออนไลน์ที่ได้รับการยอมรับอย่างดีกำลังประสบกับการจ่ายเงินและความคล่องตัวสูงขึ้นเนื่องจากปริญญาของพวกเขา

รายการดั้งเดิม

นักศึกษาเพิ่งเข้าสู่ตลาดแรงงานในปี 2555 ด้วยปริญญาตรีของพวกเขาได้รับเงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย $ 44,455 ตามสมาคมแห่งชาติของวิทยาลัยและนายจ้าง ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยได้รับเงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 90,000 เหรียญสหรัฐตามสภาการจัดการการรับเข้าบัณฑิต กว่า 40 ปีในชีวิตการทำงานพนักงานโดยเฉลี่ยที่มีระดับวิทยาลัยมีรายได้มากกว่าพนักงานทั่วไปที่ไม่มีวุฒิการศึกษา 65% จากรายงานการศึกษาของคณะกรรมการวิทยาลัย

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ระหว่างสอง

ผู้คนจำนวนมากมองว่าปริญญาที่ได้รับจากมหาวิทยาลัยเป็นเครื่องหมายของการศึกษาที่มีคุณภาพดีกว่าปริญญาที่ได้รับทางออนไลน์ ถึงกระนั้นเมื่อ Learning House ขอให้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในอดีตและปัจจุบัน 1,500 คนได้รับการศึกษาที่คุ้มค่าแล้ว 58% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาได้รับเงินเพิ่มหลังจากได้รับปริญญา นอกจากนี้ 47 เปอร์เซ็นต์ได้รับการส่งเสริม

การรับรู้ของนายจ้าง

นายจ้างที่มีข้อกังขาอ้างว่าการศึกษาออนไลน์ไม่ได้ให้การทดสอบสูงการมีปฏิสัมพันธ์และมาตรฐานการให้คะแนนเหมือนกับการศึกษาแบบดั้งเดิม นายจ้างส่วนใหญ่เห็นคุณค่าของหลักสูตรปริญญาออนไลน์มากขึ้นสำหรับพนักงานที่มีอายุมากกว่าที่ต้องการพัฒนาอาชีพของพวกเขามากกว่าสำหรับนักเรียนที่อายุน้อยกว่าที่ต้องการศึกษาต่อที่มีคุณภาพตามรายงานกันยายน 2013 โดย Public Agenda ซึ่งสำรวจผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ 656 คน นอกจากนี้รายงานวาระสาธารณะพบว่านายจ้างส่วนใหญ่เห็นคุณค่าที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในองศาจากโปรแกรมที่รวมทั้งชั้นเรียนออนไลน์และวิทยาเขต ข้อมูลในปี 2013 โดยนิตยสาร EdTech เปิดเผยว่าผู้จัดการการจ้างงานยังชื่นชอบหลักสูตรออนไลน์จากมหาวิทยาลัยที่พวกเขารู้จัก ในขณะเดียวกันวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยที่เป็นที่ยอมรับและดั้งเดิมกว่าเดิมกำลังเปิดสอนหลักสูตรไฮบริดที่ผสมผสานการเรียนออนไลน์และในมหาวิทยาลัยเข้าด้วยกัน