การจัดการการเปลี่ยนอาชีพตั้งแต่ต้นจนถึงกลาง

สารบัญ:

Anonim

แม้ว่าจะมีพนักงานเพียงไม่กี่คนที่จะอยู่ในสายอาชีพเดียวตลอดชีวิต แต่คนส่วนใหญ่จะเปลี่ยนอาชีพหลายครั้งในช่วงชีวิตการทำงาน B. Miller ผู้เขียน“ Movers and Shakers - สถิติเกี่ยวกับคนหนุ่มสาวที่เปลี่ยนงาน” กล่าวว่าคนส่วนใหญ่เปลี่ยนงานห้าถึงเจ็ดครั้งในช่วงชีวิตของพวกเขา ในขณะที่มีหลายเหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงอาชีพเหล่านี้ - เช่นความปรารถนาในการทำงานที่มีความหมายมากขึ้นหรือความรับผิดชอบในครอบครัวที่เพิ่มขึ้นการจัดการการเปลี่ยนอาชีพตั้งแต่ต้นจนจบกลางต้องมีความคิดและการวางแผน

$config[code] not found

คุณพอใจกับทิศทางการงานของคุณหรือไม่?

ประเมินสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณ วิจัยประเภทของงานที่จะช่วยให้คุณถ่ายโอนทักษะปัจจุบันของคุณไปสู่อาชีพใหม่ในขณะที่ยังช่วยให้คุณย้ายออกจากส่วนของงานที่คุณไม่ชอบ ตัวอย่างเช่นคุณอาจพบว่าคุณชอบงานที่ให้คุณทำงานกับลูกค้า แต่คุณไม่ชอบการจัดการพนักงานคนอื่น

ลองคิดถึงสิ่งที่คุณหลงใหล คุณมักจะพบว่าคุณเหมาะสมกับอาชีพมากกว่าที่จะเกี่ยวข้องกับสิ่งที่คุณชอบทำหรือมีความกระตือรือร้นมากกว่าถ้าคุณมีอาชีพในสาขาใหม่ที่คุณรู้น้อยและไม่มีความสนใจในการเรียนรู้

เข้าใจว่ามีความแตกต่างระหว่างการเปลี่ยนอาชีพและการหางานใหม่ Howard Seidel หุ้นส่วนของ บริษัท จัดการด้านอาชีพ Essex Partners ระบุไว้ในบทความของ Forbes.com ว่าในขณะที่ผู้สรรหาสามารถช่วยคุณในการหางานใหม่ แต่โดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะประสบความสำเร็จน้อยกว่าในการช่วยให้คุณเปลี่ยนอาชีพ พิจารณาสิ่งนี้เมื่อประเมินทางเลือกอาชีพของคุณ

ใช้เว็บไซต์โซเชียลมีเดียเช่น LinkedIn.com หรือ Google+ เพื่อสร้างเครือข่ายกับผู้ติดต่อทางธุรกิจที่คุณทำในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ขณะนี้ผู้จัดการการจ้างงานจำนวนมากใช้ไซต์ประเภทนี้เพื่อค้นหาบุคคลที่ถูกอ้างอิงโดยผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ

ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อเน้นทักษะที่คุณมีที่สามารถถ่ายโอนไปสู่ทางเลือกอาชีพใหม่ของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์โดยตรงในสาขาใหม่ของคุณ แต่คุณอาจมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องบ้าง ตัวอย่างเช่นหากคุณช่วยเหลือลูกค้าด้วยการตอบรับสายบริการศูนย์ซ่อมคุณสามารถเน้นว่าคุณเป็นคนที่เป็นมิตรและมีประสบการณ์ในการช่วยเหลือผู้คน

คาดการณ์การเปลี่ยนแปลงที่คุณจะเผชิญในอาชีพใหม่และวางแผนกลยุทธ์เพื่อช่วยคุณรับมือกับพวกเขา เป็นเรื่องปกติที่คุณจะมีความคิดที่สองเมื่อคุณเริ่มต้นอาชีพใหม่ เตือนตัวเองว่ามีช่วงการเรียนรู้เมื่อคุณเริ่มต้นการทำงานก่อนหน้าของคุณและคุณทำมันผ่านสิ่งที่ดี