ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลทำเท่าไหร่โดยเฉลี่ย?

ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์บางครั้งเรียกว่าผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำหน้าที่ดูแลงานด้านการบริหารในองค์กร หลายคนดูแลแผนกทรัพยากรบุคคลเดียวเช่นเงินเดือนและผลประโยชน์การจ้างการฝึกอบรมหรือความสัมพันธ์กับพนักงาน คนอื่น ๆ ดูแลและควบคุมเครื่องมือ HR ทั้งหมดขององค์กร ขึ้นอยู่กับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคลมักจะจบปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA)

$config[code] not found

ค่าตอบแทนเฉลี่ยของชาติ

สำนักสถิติแรงงานระบุว่าผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ประมาณ 98,020 คนได้รับการจ้างงานในสหรัฐอเมริกา ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลรายงานค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ย $ 52.69 และเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย $ 109,590 เมื่อวันที่พฤษภาคม 2012 ค่ามัธยฐาน 50 เปอร์เซ็นต์รายงานเงินเดือนตั้งแต่ $ 76,350 ถึง $ 132,620 ต่อปีในขณะที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่จ่ายเงินสูงสุด 10 เปอร์เซ็นต์ทำเงิน 173,140 ดอลลาร์หรือมากกว่าต่อปี

จ่ายตามภาคการจ้างงาน

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่ทำงานให้กับวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยรายงานเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ 102,460 เหรียญสหรัฐต่อปีในขณะที่ผู้ที่ทำงานในโรงพยาบาลทั่วไปมีค่าเฉลี่ย $ 107,540 ต่อปี หน่วยงานของรัฐในท้องถิ่นจ้างผู้จัดการทรัพยากรบุคคลมากกว่า 7,000 คนทั่วประเทศในปี 2555 และจ่ายเงินเดือนให้พวกเขาเฉลี่ย 93,400 เหรียญต่อปี ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับหลักทรัพย์และนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์รายงานเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 149,220 ต่อปีในขณะที่เงินเดือนที่สูงที่สุดของภาคอุตสาหกรรม - $ 157,790 - ได้รับโดยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมภาพยนตร์และภาพยนตร์

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ชำระเงินตามสถานที่ตั้ง

ในฐานะของปี 2012 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ทำงานในรัฐทางตะวันออกเฉียงเหนือและกลางมหาสมุทรแอตแลนติกรายงานเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดในประเทศในขณะที่รัฐที่มีค่าใช้จ่ายต่ำที่สุดได้กระจุกตัวอยู่ที่ตะวันออกเฉียงใต้และมิดเวสต์ นิวเจอร์ซีย์รายงานเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดสำหรับอาชีพนี้ $ 137,850 ต่อปี ดิสตริกต์ออฟโคลัมเบียยังรายงานเงินเดือนเฉลี่ยสูงมากสำหรับอาชีพนี้ $ 133,550 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในโอคลาโฮมารายงานเงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดในประเทศคือ $ 68,440 ต่อปี ความแตกต่างของเงินเดือนเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความแปรปรวนของค่าครองชีพโดยเฉลี่ยทั่วประเทศ

งาน Outlook

สำนักสถิติแรงงานคาดการณ์ 9,300 ตำแหน่งงานใหม่สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจนถึงปี 2563 อัตราการเติบโต 13 เปอร์เซ็นต์ การเติบโตของงานคาดว่าจะชะลอตัวบ้างจากนวัตกรรมในซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ที่ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถทำงานให้สำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมและปริญญาโทคาดว่าจะมีโอกาสการจ้างงานที่ดีที่สุด

ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 106,910 ในปี 2559 จากข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 80,800 ซึ่งหมายถึง 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 145,220 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 136,100 คนทำงานในสหรัฐอเมริกาในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์