ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีงาน

ไม่ว่าจะดูแลระบบการเงินของวอลล์สตรีทหรือเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ของโรงพยาบาลเทคโนโลยีสารสนเทศ - หรือ - ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศต้องมั่นใจว่าเทคโนโลยีทำงานได้อย่างราบรื่น ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาการดำเนินงานการรวมและการแก้ปัญหาของทั้งฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์

ทักษะและลักษณะพื้นฐาน

BLS ตั้งข้อสังเกตว่า CTO จะต้องมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคที่แข็งแกร่งและความรู้ที่จำเป็นในการออกแบบและแนะนำโซลูชั่นเทคโนโลยีสำหรับองค์กร CTO จะต้องสามารถทำงานร่วมกับผู้คนหลากหลายและสามารถสื่อสารได้ในหลายระดับ คุณลักษณะที่สำคัญอื่น ๆ ได้แก่ ทักษะการวิเคราะห์ความเป็นผู้นำและองค์กรและความสามารถในการตัดสินใจที่แข็งแกร่ง CTO จะต้องสามารถมองเห็นนอกเหนือจากพ่อมดทางเทคนิคของเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีผลกระทบต่อผู้ใช้และความต้องการในการรวมระบบหลาย ๆ ระบบ

$config[code] not found

ความรับผิดชอบที่สำคัญ

ในบางองค์กร CTO จะรายงานไปยังเจ้าหน้าที่ข้อมูลหัวหน้าซึ่งเป็นมืออาชีพด้านไอทีอาวุโสที่สุดในองค์กร ในคนอื่น CTO ปฏิบัติหน้าที่บางอย่างหรือทั้งหมดของ CIO กลุ่มคนเหล่านี้กำลังพัฒนาเทคโนโลยีใหม่การเลือกฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์หรือการพัฒนากลยุทธ์เทคโนโลยี CTOs เช่นผู้จัดการส่วนใหญ่มีหน้าที่รับผิดชอบในการว่าจ้างการฝึกอบรมและการดูแลพนักงานด้านไอที พวกเขาอาจพัฒนางบประมาณแผนกและกำหนดเวลาให้การสนับสนุนเครือข่ายและทำงานร่วมกับผู้ขายเพื่อเลือกหรือใช้ระบบใหม่

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ไม่กี่งานอื่น ๆ

งานรองสำหรับ CTO แตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมและองค์กร ในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพเช่น CTO อาจตรวจสอบให้แน่ใจว่าการตรวจสอบผู้ป่วยและอุปกรณ์ข้อมูลเข้ากันได้กับเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ ในการตั้งค่าทางธุรกิจ CTO อาจมีส่วนร่วมในการเลือกซอฟต์แวร์เพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของ บริษัท เธออาจทำงานด้านไอทีโดยขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรและชุดทักษะเฉพาะของ CTO

การศึกษาเงินเดือนและการเติบโต

โดยทั่วไปแล้วการศึกษาระดับปริญญาตรีนั้นเป็นข้อกำหนดขั้นต่ำของการศึกษาสำหรับ CTO และ BLS ตั้งข้อสังเกตว่าคนส่วนใหญ่ในตำแหน่งนี้มีห้าปีหรือมากกว่านั้นหรือประสบการณ์ในสาขา มีการรับรองในเทคโนโลยีสารสนเทศและนายจ้างบางรายอาจต้องการ ในปี 2013 ผู้จัดการระบบคอมพิวเตอร์และระบบสารสนเทศได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 132,570 ตามข้อมูลจาก BLS การเติบโตของงานในสาขานี้คาดว่าจะเป็นร้อยละ 15 จาก 2012 ถึง 2022 สูงกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพ

ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้จัดการคอมพิวเตอร์และระบบสารสนเทศ

ผู้จัดการระบบคอมพิวเตอร์และระบบสารสนเทศได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ 135,800 ดอลลาร์ในปี 2559 ตามข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ที่ต่ำสุดผู้จัดการคอมพิวเตอร์และระบบสารสนเทศได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 105,290 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 170,670 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 367,600 คนทำงานในสหรัฐอเมริกาในตำแหน่งผู้จัดการคอมพิวเตอร์และระบบข้อมูล