"Hospitalist" เป็นคำทั่วไปที่ใช้เพื่ออธิบายบทบาทของแพทย์ผู้ช่วยแพทย์หรือพยาบาลที่ใช้เวลาส่วนใหญ่ของเขาในโรงพยาบาล บริการทางการแพทย์ผู้ป่วยในได้เติบโตขึ้นในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่กลางปี 1990 สร้างความต้องการมากขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ชั้นนำที่ทำงานส่วนใหญ่ในการดูแลผู้ป่วยในโรงพยาบาล
การจัดการทางคลินิก
บทบาทหลักของโรงพยาบาลคือการจัดการทางคลินิก เหตุผลหลักในการเลือกอาชีพในโรงพยาบาลคือให้ความสำคัญกับการให้การดูแลที่มีคุณภาพและปลอดภัยสำหรับผู้ป่วยที่ต้องการการรักษาระยะยาว แทนที่จะจัดการกับผู้ป่วยจำนวนมากที่มีความต้องการด้านการป้องกันหรือผู้เยาว์เป็นส่วนใหญ่โรงพยาบาลมักจะทำงานในหลายกรณีที่ผู้ป่วยมีความต้องการขั้นสูงมากกว่า
$config[code] not foundการศึกษาและคำแนะนำ
วัตถุประสงค์อีกประการหนึ่งของโรงพยาบาลคือการดูแลผู้ป่วยในโดยให้ความสำคัญกับการป้องกันการรักษาแบบผู้ป่วยในและนอก โรงพยาบาลใช้เวลาในการศึกษาและบทบาทที่ปรึกษาในขณะที่ยังให้การดูแลในโรงพยาบาลและการรักษา โดยการให้ความรู้แก่ผู้ป่วยเกี่ยวกับความปลอดภัยและการดูแลที่เหมาะสมหลังจากเข้ารับการรักษาคุณจะลดความเสี่ยงของการรับคืนผู้ป่วยเป็นระยะ โรงพยาบาลมักส่งต่อผู้ป่วยไปยังผู้ปฏิบัติงานทางการแพทย์รายอื่นเพื่อรับการดูแลและซ่อมบำรุงอย่างต่อเนื่องหลังจากออกจากโรงพยาบาล
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingสภาพแวดล้อมการทำงาน
ความต้องการด้านเวลาและพลังงานของโรงพยาบาลนั้นรุนแรงมาก ตามเว็บไซต์ของ American College of Doctors คุณมีความมุ่งมั่นในการจัดการกับความต้องการของผู้ป่วยตลอด 24 ชั่วโมงต่อวันเจ็ดวันต่อสัปดาห์และ 365 วันต่อปี โดยปกติคุณทำงานเป็นเวลาเจ็ดวัน 12 ชั่วโมงในระหว่างวัน ในโรงพยาบาลบางแห่งคุณหมุนกะตอนเย็นกับคนอื่น ๆ หรือเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลอื่น ๆ อาจครอบคลุมช่วงเย็นและข้ามคืนและโทรหาแพทย์เฉพาะในกรณีฉุกเฉินเท่านั้น
ข้อกำหนดพื้นหลัง
โรงพยาบาลจะต้องมีคุณสมบัติทางการแพทย์ที่เหมือนกันทั้งหมดสำหรับตำแหน่งทั่วไปหรือความเชี่ยวชาญของเขาในฐานะแพทย์สำนักงานศัลยแพทย์ผู้ช่วยหรือพยาบาล ตัวอย่างเช่นแพทย์จะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาทางการแพทย์และพยาบาลจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือการพยาบาลและผ่านการสอบใบอนุญาตระดับชาติ ในขณะที่คุณสำเร็จการศึกษาคุณจะต้องฝึกงานและฝึกอบรมผู้สำเร็จการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีในโรงพยาบาล นอกจากนี้โรงพยาบาลจำเป็นต้องมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะให้การรักษาผู้ป่วยที่มีปัญหาเรื้อรังหรือร้ายแรง เธอต้องมีทักษะการทำงานเป็นทีมและการสื่อสารที่ดีเพื่อร่วมมือกับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลคนอื่น ๆ
ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับแพทย์และศัลยแพทย์
แพทย์และศัลยแพทย์ได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 204,950 ในปี 2559 จากข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ในระดับต่ำสุดแพทย์และศัลยแพทย์ได้รับเงินเดือนเปอร์เซนต์ไทล์ที่ 25 ของ $ 131,980 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 261,170 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีผู้ใช้งาน 713,800 คนในสหรัฐในฐานะแพทย์และศัลยแพทย์
