เมื่อออกจากงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องส่งจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการ จดหมายไม่จำเป็นต้องมีความยาวหรือละเอียด แต่เพียงแสดงหลักฐานการลาออกของคุณให้นายจ้างทราบ นอกจากนี้ยังแจ้งนายจ้างเกี่ยวกับข้อมูลสำคัญเช่นวันสุดท้ายของการทำงาน
กำหนดวันที่คุณลาออก เป็นเรื่องปกติที่จะต้องแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ก่อนออกจากงานดังนั้นจดหมายลาออกของคุณควรมอบให้หัวหน้างานของคุณสองสัปดาห์ก่อนวันทำงานสุดท้ายของคุณ
$config[code] not foundพูดจดหมายของคุณ จดหมายของคุณควรส่งถึงหัวหน้างานของคุณ แต่อาจต้องส่งไปยังแผนกมนุษยสัมพันธ์ของ บริษัท ของคุณ ตรวจสอบนโยบาย บริษัท ของคุณ
เขียนจดหมายของคุณ จดหมายควรกระชับ แต่ควรรวมถึงข้อเท็จจริงที่ว่าคุณลาออกและวันที่การลาออกของคุณมีผล คุณอาจขอขอบคุณผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานของคุณและเสนอที่จะช่วยเหลือพวกเขาในช่วงเปลี่ยนผ่านจนกว่าคุณจะออก คุณไม่จำเป็นต้องระบุสาเหตุที่คุณทิ้งไว้ในจดหมายถึงแม้ว่าคุณจะทำได้ คุณควรให้เสียงที่เป็นมืออาชีพและในเชิงบวก
เซ็นชื่อในจดหมาย
ส่งจดหมาย เป็นการดีที่สุดที่จะส่งจดหมายด้วยตนเองไปยังหัวหน้างานของคุณในช่วงเวลานัดพบ ในเวลานี้คุณสามารถขอบคุณหัวหน้างานและพูดถึงสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และสนุกในช่วงเวลาที่อยู่ในตำแหน่ง คุณสามารถแนะนำสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยในช่วงการเปลี่ยนภาพและสรุปหัวหน้างานของคุณเกี่ยวกับสถานะของโครงการที่กำลังดำเนินอยู่และรายการอื่น ๆ ที่คุณจะออกไป
