รายการตรวจสอบความปลอดภัยตามพฤติกรรม

การมีรายการตรวจสอบความปลอดภัยตามพฤติกรรม (BBS) ที่มีประสิทธิภาพสามารถสร้างความแตกต่างระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีความเสี่ยง เมื่อย้อนกลับไปในช่วงทศวรรษที่ 1930 ผู้บุกเบิกความปลอดภัยในอุตสาหกรรมเช่น Herbert William Heinrich ยอมรับว่าอุบัติเหตุและการบาดเจ็บส่วนใหญ่ในงานสามารถสืบย้อนกลับไปยังพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยของคนงาน รายการตรวจสอบ BBS ได้รับการพัฒนาอย่างเป็นทางการในปี 1970 แต่ละ บริษัท สร้างรายการตรวจสอบที่ไม่ซ้ำกันเพื่อให้เหมาะกับสถานการณ์ แต่องค์ประกอบบางอย่างเหนือกว่า

$config[code] not found

การซื้อของพนักงาน

การประชุมจะดำเนินการกับพนักงานเพื่อให้พวกเขาเข้าใจถึงความต้องการรายการตรวจสอบ BBS พวกเขายอมรับความจริงที่ว่าอุบัติเหตุและการบาดเจ็บในงานจะลดลงเมื่อมีการใช้รายการตรวจสอบความปลอดภัย ผู้บริหารระบุว่าพนักงานจะมีส่วนร่วมในทุกแง่มุมของการสร้างรายการตรวจสอบ การสังเกตแรงงานเป็นกระดูกสันหลังของรายการตรวจสอบความปลอดภัยตามพฤติกรรมดังนั้นพนักงานเข้าใจว่าพวกเขาจะค้นหาอันตรายจากความปลอดภัยและแก้ไข การสื่อสารและความไว้วางใจในหมู่สมาชิกขององค์กรเพิ่มขึ้นตามแนวคิดของทีมต่อความปลอดภัยที่ได้รับการพัฒนา

การเก็บรวบรวมข้อมูล

มีการกำหนดพฤติกรรมที่มีความเสี่ยงของ บริษัท และใช้เป็นพื้นฐานของรายการตรวจสอบความปลอดภัย ข้อมูลนี้เป็นผลมาจากการสำรวจความปลอดภัยของพนักงานทุกคน ผู้บริหารสัมภาษณ์คนงานและบันทึกข้อมูลของพวกเขา มีการวิเคราะห์รายงานอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ มีการสังเกตงานทั่วไป หมายเหตุได้ถูกนำมาใช้กับประเภทของเครื่องมือเสื้อผ้าและอุปกรณ์ที่ใช้และพนักงานทราบถึงประสิทธิภาพ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การพัฒนารายการ

พฤติกรรมเสี่ยงที่เกิดจากข้อมูลที่รวบรวมได้ถูกใช้เป็นพื้นฐานของรายการตรวจสอบความปลอดภัย พนักงานจะได้รับแจ้งผลลัพธ์ องค์กรกำหนดให้มีการบังคับใช้ภารกิจซึ่งรวมถึงพนักงานทุกระดับตั้งแต่บนลงล่าง พวกเขาสร้างเป้าหมายร่วมกันและกำหนดแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะทำให้พนักงานทุกคนปลอดภัย ข้อมูลจะถูกพิมพ์ลงในรายการตรวจสอบแผ่นข้อมูล มันรวมถึงพฤติกรรมที่จะถูกสังเกตและจุดที่จะตรวจสอบ "ปลอดภัย" หรือ "ที่มีความเสี่ยง" ส่วนความคิดเห็นจะถูกเพิ่ม

ข้อสังเกต

พนักงานสังเกตและตรวจสอบซึ่งกันและกันด้วยรายการตรวจสอบ BBS พนักงานทราบล่วงหน้าว่าจะต้องปฏิบัติตาม ข้อเสนอแนะในเชิงบวกจะถูกบันทึกไว้ในรายการตรวจสอบก่อน พฤติกรรมเช่นการใช้เครื่องมือที่ไม่ถูกต้องถูกอ้างถึง ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจะถูกบันทึกไว้ พนักงานและผู้สังเกตการณ์อภิปรายผลลัพธ์และพนักงานให้คำอธิบายและข้อเสนอแนะ แนะนำพฤติกรรมที่แนะนำ การสรรเสริญได้รับการสนับสนุน

ผลตอบรับ

การตรวจสอบรายการตรวจสอบจะถูกป้อนลงในฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ ผลลัพธ์จะถูกวิเคราะห์และเปรียบเทียบกับผลลัพธ์ก่อนหน้า แนวทางแก้ไขสำหรับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นอยู่กับข้อมูลนี้ ข้อเสนอแนะปรับปรุงคุณสมบัติด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน