การแบ่งกำไรมีผลต่อการว่างงานหรือไม่?

ผลประโยชน์ที่ได้รับจากการประกันการว่างงานจะได้รับผลกระทบจากการจ่ายเงินจากแหล่งรายได้อื่น ๆ ณ เวลาที่บุคคลนั้นไม่มีงานทำ สิ่งนี้ทำให้เกิดปัญหาที่สำคัญเกี่ยวกับบุคคลที่ชอบมีส่วนร่วมในโปรแกรมการแบ่งปันผลกำไรของ บริษัท ก่อนที่จะถูกปลดออกจากงาน การจ่ายเงินจากแผนการแบ่งปันผลกำไรที่ได้รับในขณะที่ผู้ว่างงานอาจหรืออาจไม่ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์การว่างงานขึ้นอยู่กับลักษณะที่แต่ละคนเลือกที่จะรับส่วนแบ่งกำไรของเขา

$config[code] not found

ประกันการว่างงาน

บริษัท ดำเนินการประกันการว่างงานเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับกฎหมายและค่าชดเชยเพียงในกรณีที่การจ้างงานของพวกเขาถูกยกเลิกด้วยเหตุผลนอกเหนือการควบคุมของพวกเขา การประกันการว่างงานเป็นโครงการทางสังคมที่รัฐบาลจัดการซึ่งพนักงานมีส่วนร่วมในการเป็นส่วนหนึ่งของการหักเงินเดือนของพวกเขา การสิ้นสุดการจ้างงานจะให้ผลประโยชน์การประกันซึ่งให้การชำระเงินที่สนับสนุนบุคคลตามระยะเวลาที่กำหนดหรือจนกว่าเธอจะหางานอื่น

แบ่งปันผลกำไร

ในการแบ่งปันผลกำไร บริษัท จะจัดสรรส่วนแบ่งรายได้ที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานทุกไตรมาสหรือทุกครึ่งปี บริษัท ต่าง ๆ มีส่วนร่วมในการแบ่งปันผลกำไรเพื่อกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขามันขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งที่จริงจังงานคุณภาพสร้างผลกำไรของ บริษัท ที่สูงขึ้นซึ่งพนักงานได้รับประโยชน์ในภายหลัง พนักงานอาจมีตัวเลือกในการรับการจ่ายผลกำไรเป็นโบนัส paycheck หรือเป็นผลงานต่อเงินงวดภาษีหรือบัญชีเกษียณอายุ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การรับส่วนแบ่งกำไรเป็นเงินรายปีหรือเงินบำนาญ

หากพนักงาน บริษัท เลือกที่จะฝากเงินแบ่งผลกำไรของเขาลงในบัญชีเกษียณอายุหรือบัญชีภาษีรายปีก่อนที่จะถูกปลดออกจากงานเงินจะไม่สามารถเข้าถึงได้เว้นแต่เขาต้องการถอนเงินก่อนกำหนดซึ่งมีบทลงโทษหนัก ด้วยเหตุนี้การจ่ายเงินจึงไม่ถือเป็นรายได้ที่พอใช้และไม่มีผลต่อสิทธิ์ในการรับผลประโยชน์การว่างงาน

การรับส่วนแบ่งกำไรเป็นเงินสด

หากพนักงาน บริษัท เลือกที่จะรับการจ่ายส่วนแบ่งกำไรเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างเงินเดือนของเธอล่วงหน้าก่อนที่จะถูกปลดออกจากงานเงินนั้นจะถือเป็นรูปแบบของรายได้ที่ต้องเสียภาษี อดีตพนักงานของ บริษัท ที่ได้รับการจ่ายผลกำไรแบ่งผลประโยชน์การว่างงานของเธอ เหตุผลก็คือส่วนแบ่งกำไรของเธอสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เธอถูกปลดออกนั้นไม่ได้จ่ายโดย บริษัท จนกว่าจะถึงต้นงวดถัดไป ดังนั้นในการรับการจ่ายผลกำไรครั้งสุดท้ายของเธอพนักงานคนเดิมสูญเสียผลประโยชน์การว่างงานที่เธอได้รับในเวลานี้