เคล็ดลับสำหรับการสมัครงานที่โรงเรียนเก่า

สารบัญ:

Anonim

การหางานทำที่โรงเรียนเก่าของคุณอาจดูเหมือนฝันที่เป็นจริงถ้าคุณสนุกกับการเรียนในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยอย่างถี่ถ้วน แม้ว่าสถานะศิษย์เก่าของคุณอาจได้รับการตรวจสอบในเชิงลึกมากขึ้น แต่อย่าถือว่าการเชื่อมต่อของคุณจะทำให้คุณได้เปรียบกว่าผู้ที่ไม่ผ่านการรับรองอย่างเท่าเทียมกัน ก่อนที่คุณจะส่งอีเมลต่อให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทำทุกสิ่งที่เป็นไปได้เพื่อวางตำแหน่งตัวเองในฐานะผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงาน

$config[code] not found

สร้างความสัมพันธ์

ติดต่อกับอดีตอาจารย์ของคุณและให้พวกเขารู้ว่าคุณสนใจที่จะทำงานให้กับมหาวิทยาลัย พวกเขาสามารถให้ข้อมูลภายในแก่คุณเกี่ยวกับตำแหน่งและหากพวกเขาได้รับความสนใจในแผนกแนะนำให้คุณได้รับการว่าจ้าง หากคุณทำงานในมหาวิทยาลัยในฐานะนักเรียนและพัฒนาความสัมพันธ์กับหัวหน้างานของคุณในแผนกมหาวิทยาลัยโปรดพูดกับบุคคลนั้นด้วย ทำให้การบริหารมหาวิทยาลัยของคุณเป็นที่ประจักษ์ด้วยการเข้าร่วมกลุ่มศิษย์เก่าและอาสาทำงานที่มหาวิทยาลัย คุณจะขยายเครือข่ายผู้ติดต่อหากคุณเข้าร่วมสมาคมการศึกษาระดับสูงหรือกลุ่มสื่อสังคมออนไลน์สำหรับพนักงานระดับอุดมศึกษา

ตำแหน่งการวิจัย

คุณอาจรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยของคุณจากมุมมองของนักเรียน แต่คุณอาจรู้น้อยเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยในฐานะนายจ้าง ค้นคว้างานเช่นเดียวกับงานอื่น ๆ ถามการเชื่อมต่อของคุณในมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขารู้เกี่ยวกับลำดับชั้นของแผนกและการเมือง หากคุณสนใจในตำแหน่งการสอนให้ถามอาจารย์เกี่ยวกับความต้องการในการโหลดคลาสและข้อกำหนดการเผยแพร่โดยเฉลี่ย ค้นหาว่าปัญหาใดสำคัญที่สุดสำหรับมหาวิทยาลัยและแผนการของพวกเขาสำหรับการขยายตัวในอนาคต Glassdoor.com แนะนำให้คุณกำหนดเป้าหมายการค้นหางานของคุณไปยังพื้นที่ที่กำลังเติบโตหรือที่ความต้องการยังไม่แน่นอน

เน้นทักษะ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ในขณะที่คุณอาจมีทักษะที่น่าประทับใจหากพวกเขาไม่ได้เป็นคนที่มหาวิทยาลัยต้องการคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้าง พูดคุยกับคนอื่น ๆ ในสนามและค้นหาทักษะหรือกระบวนการที่มีค่าที่สุด หากคุณไม่มีทักษะเหล่านี้ให้เข้าชั้นเรียนก่อนสมัครตำแหน่งงาน ค้นหาวิธีที่จะได้รับประสบการณ์หากขาดประสบการณ์เป็นปัญหา ตัวอย่างเช่นหากคุณสนใจที่จะทำงานในการสมัครเข้ามหาวิทยาลัยให้อาสาสมัครตารางการรับสมัครที่งานแสดงสินค้าวิทยาลัยในพื้นที่ของคุณ

ขัดประวัติส่วนตัวของคุณ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะไม่ใช้เวลามากกว่าสองสามนาทีในการดูเรซูเม่และจดหมายปะหน้าดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่เอกสารทั้งสองจะแสดงภาพความสำเร็จทักษะและความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานของคุณ ใช้ข้อมูลที่คุณได้รับเมื่อคุณค้นคว้ามหาวิทยาลัยเพื่อเขียนจดหมาย ตัวอย่างเช่นถ้าคุณรู้ว่าวิทยาลัยวางแผนที่จะอัพเกรดและซื้อเซิร์ฟเวอร์คอมพิวเตอร์เครื่องใหม่พูดถึงประสบการณ์ของคุณในการอัพเกรดเซิร์ฟเวอร์ของ บริษัท ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณถูกกำหนดเป้าหมายไปยังงานที่คุณต้องการโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพ เว็บไซต์ Inside Higher Education แนะนำว่าหากคุณใช้ภาษาหรือศัพท์แสงที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่ผ่านมาของคุณในเรซูเม่ของคุณผู้สัมภาษณ์อาจตั้งคำถามถึงความมุ่งมั่นในอาชีพใหม่ของคุณ