วิธีการใส่การอ้างอิงส่วนตัวในเรซูเม่

การหางานคล้ายกับการทำธุรกิจ ประวัติการทำงานของคุณเป็นเหมือนแบรนด์ของคุณและการอ้างอิงส่วนบุคคลเป็นเหมือนข้อความรับรองจากลูกค้า เพื่อให้โดดเด่นในประวัติย่อของผู้สมัครบนโต๊ะผู้จัดการผู้จัดการคุณต้องการสร้างเรซูเม่ของคุณให้เหมาะสมกับความต้องการของ บริษัท และคุณต้องการเลือกข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลที่สามารถยืนยันได้ดีที่สุดว่าคุณคือใครและทักษะใดที่คุณเสนอ

รายการอ้างอิง

เตรียมรายการอ้างอิงส่วนบุคคลล่วงหน้าก่อนสมัครงานแม้ว่าคุณจะเป็นพนักงานในปัจจุบันก็ตาม รวมผู้คนมากมายที่สามารถพูดคุยกับทักษะและความน่าเชื่อถือที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณรวมถึงเพื่อนร่วมงานจากสมาคมวิชาชีพและคนรู้จักที่ใกล้ชิด ข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลแต่ละข้อเสนอมุมมองที่แตกต่างกันของทักษะประสบการณ์และคุณภาพความเป็นผู้นำที่ไม่เหมือนใคร รวมชื่อเต็มชื่อที่อยู่ที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ในรายการของคุณ

$config[code] not found

ตรงกับงาน

ทักษะประวัติย่อที่สำคัญคือความสามารถในการจับคู่ตัวเองกับงานที่คุณกำลังมองหา การเลือกการอ้างอิงส่วนบุคคลที่ถูกต้องเป็นส่วนเสริมของทักษะนั้นและสาเหตุที่คุณต้องการมีรายการที่มีตัวเลือกที่หลากหลาย ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครตำแหน่งผู้นำโครงการคุณต้องการการอ้างอิงที่สามารถอธิบายความสามารถในการจัดการทีมและกำหนดเวลาได้ ผู้จัดการการจ้างงานมักใช้ข้อเสนอแนะจากการอ้างอิงเพื่อตัดสินใจเลือกผู้สมัครที่ใกล้ชิดสองคน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ตำแหน่งอ้างอิง

คุณมีตัวเลือกเกี่ยวกับสถานที่ที่จะวางการอ้างอิงส่วนบุคคลของคุณในประวัติย่อ โดยทั่วไปการอ้างอิงจะเป็นส่วนที่สรุป หากคุณมีข้อมูลอ้างอิงที่น่าประทับใจเช่นนายกเทศมนตรีที่คุณเคยร่วมงานการกุศลคุณสามารถเขียนชื่อเธอไว้ในส่วนนี้ อย่างไรก็ตามให้แน่ใจว่าได้รวมการอ้างอิงที่สามารถช่วยคุณตอกหมุดงานโดยไม่คำนึงถึงชื่อของพวกเขา โดยทั่วไปจำนวนสามตัวนั้นเป็นจำนวนที่ดีที่จะรวมไว้ในประวัติย่อของคุณ หนึ่งไม่เพียงพอและมากกว่าสามไม่จำเป็น

เมื่อมีการร้องขอ

เป็นที่ยอมรับในการระบุรายการอ้างอิงของคุณในประวัติย่อของคุณว่า "ตามคำขอ" บ่อยครั้งที่ผู้จัดการการจ้างงานค้นหาแหล่งอ้างอิงเฉพาะเมื่อพวกเขาสนใจติดตามหน้าจอโทรศัพท์หรือการสัมภาษณ์ด้วยตนเอง บางครั้งคุณไม่สามารถตัดสินใจได้ว่าใครจะเป็นผู้อ้างอิงที่ดีที่สุดของคุณจนกว่าจะมีการสัมภาษณ์ แน่นอนคุณสามารถเสนอการอ้างอิงเพิ่มเติมหากคุณคิดว่ามันจะสร้างความแตกต่างหรือเสนอข้อมูลเชิงลึกอื่น เตรียมรายการของคุณให้พร้อมเพราะคำขออาจมาเมื่อใดก็ได้หลังจากที่คุณส่งประวัติย่อ

มารยาทอ้างอิง

รวมเฉพาะคนที่ยินดีที่จะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคล เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องติดต่อกับข้อมูลอ้างอิงของคุณเป็นระยะเพราะคุณต้องการข้อมูลติดต่อปัจจุบันและคุณต้องการให้แน่ใจว่าบุคคลอ้างอิงของคุณจำได้ว่าคุณเป็นใคร ขออนุญาตทุกครั้งที่คุณวางแผนที่จะรวมการอ้างอิงส่วนบุคคลของคุณ มันเป็นอาชีพที่ต้องทำและยังให้โอกาสคุณในการอธิบายตำแหน่งที่คุณสมัครและทำไมคุณถึงเลือกคนนี้เพื่อพูดถึงความสามารถของคุณ ติดตามการอ้างอิงของคุณเสมอเพื่อพูดขอบคุณแม้ว่าคุณจะไม่ได้งาน