กระดาษประวัติย่อคืออะไร?

สารบัญ:

Anonim

เมื่อสมัครงานใหม่เป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างความประทับใจแรกที่ดี ส่วนใหญ่ประวัติย่อเป็นความประทับใจครั้งแรก กระดาษประวัติย่อจะช่วยเพิ่มความประทับใจครั้งแรกเมื่อผู้สรรหาจะตรวจสอบประวัติย่อ

วัสดุ

$config[code] not found Thomas Northcut / Photodisc / Getty Images

กระดาษประวัติย่อทำจากวัสดุหลายประเภทเช่นผ้าฝ้ายผ้าป่านเนื้อละเอียดกระดาษและไม้ไผ่ แม้ว่าเอกสารเหล่านี้จะมีความแปลกใหม่และตั้งใจที่จะสร้างความประทับใจ แต่นายหน้าจัดหางานจำนวนมากก็ประทับใจกับกระดาษขาวธรรมดาที่มีเรซูเม่ที่ดีติดอยู่บนกระดาษมากกว่าสิ่งที่ทำจากกระดาษ แต่กระดาษที่สง่างามและประวัติการทำงานที่โดดเด่นสามารถสร้างความประทับใจได้เป็นสองเท่า

สี

รูปภาพ Creatas / รูปภาพ Creatas / Getty

กระดาษประวัติย่อมีหลายสีให้เลือกรวมถึงหินแกรนิตงาช้างสีขาวสีฟ้าสีเทาและสีน้ำเงินสีเทา ด้วยกระดาษประวัติที่มีสีจะช่วยให้โดดเด่นท่ามกลางคนอื่น ๆ นายหน้าหลายคนไม่ชื่นชมสีที่นอกเหนือจากสีขาวและสีงาช้าง การสรรหางานศิลปะเหล่านั้นอาจมีแนวโน้มที่จะชื่นชมเรซูเม่สีฟ้าหรือสีเทามากกว่าการทำงานใน บริษัท กฎหมาย

ด้วยตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับสีกระดาษประวัติย่อในสีขาวหรือสีงาช้างหากต้องการให้เรซูเม่โดดเด่นในแอพพลิเคชั่นอื่น ๆ ให้เลือกงาช้าง นี่เป็นเพราะมีการใช้สีขาวมากกว่าและสีที่แตกต่างกันซึ่งยังคงได้รับการยอมรับจากนายหน้าจะโดดเด่นพอเพียงโดยไม่ชัดเจน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ใช้แล้ว

Jupiterimages / Pixland / Getty Images

ด้วยโลกที่มุ่งเน้นไปที่การรักษาสิ่งแวดล้อมเอกสารประวัติส่วนตัวจำนวนมากที่ขายในวันนี้ทำจากกระดาษรีไซเคิลและ / หรือวัสดุ ผู้ผลิตยังทำกระดาษประวัติส่วนตัวจากวัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้นเช่นไม้ไผ่ซึ่งเป็นทรัพยากรธรรมชาติที่เติมเต็มอย่างรวดเร็ว

ความหนา

ยี่ห้อ X Pictures / รูปภาพ Stockbyte / Getty

กระดาษทุกใบขายตามความหนารวมถึงทุกอย่างตั้งแต่กระดาษถ่ายเอกสารไปจนถึงกระดาษการ์ด ความหนาที่พบมากที่สุดที่ขายในกระดาษประวัติย่อคือ 20 ปอนด์และดูสดใสและคมชัด ผู้หางานบางคนกำลังกลายเป็นความหนา 24 ปอนด์เพราะมันจะดีขึ้นและรู้สึกหนาขึ้นในกองของประวัติย่อช่วยให้โดดเด่น

ลายน้ำ

Digital Vision./ Digital Vision / Getty Images

ผู้ผลิตกระดาษประวัติย่อส่วนใหญ่จะใส่โลโก้ บริษัท เป็นลายน้ำบนแผ่นกระดาษ สิ่งนี้ไม่ได้ช่วยหรือลดโอกาสในการสร้างความประทับใจให้ผู้สมัครงานตราบใดที่ไม่โดดเด่นเกินไปบนกระดาษและเบี่ยงเบนความสนใจจากเนื้อหาของประวัติย่อที่พิมพ์ทับ