ไม่ได้หมายความว่าจะเป็นการแล่นเรือที่ราบรื่น
เศรษฐกิจยังคงเป็นประเด็นสำคัญสำหรับธุรกิจของครอบครัวในปีที่จะถึงนี้โดย 68 เปอร์เซ็นต์ระบุว่าสภาวะตลาดเป็นปัญหาหลัก อย่างไรก็ตามนั่นลดลงจาก 88 เปอร์เซ็นต์ที่กังวลเกี่ยวกับสภาวะตลาดในการสำรวจก่อนหน้านี้เมื่อสองปีก่อน
นอกเหนือจากการมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับปัจจัยภายนอกแล้วธุรกิจครอบครัวในสหรัฐยังรู้สึกมั่นใจมากขึ้นเกี่ยวกับการดำเนินงานภายในด้วยมากกว่าสามในสี่กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะส่งต่อธุรกิจไปสู่คนรุ่นต่อไป (เพิ่มขึ้นจาก 55 เปอร์เซ็นต์เมื่อสองปีก่อน).
แม้ว่าธุรกิจครอบครัวกำลังวางแผนการเติบโต แต่พวกเขาก็ไม่ได้รีบเร่ง แต่ให้มองในระยะยาวแทน ส่วนใหญ่ (82 เปอร์เซ็นต์) กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะเติบโตอย่างมั่นคงในอีกห้าปีข้างหน้า มีเพียง 11 เปอร์เซ็นต์ของธุรกิจที่กล่าวว่าพวกเขาจะเติบโตอย่างรวดเร็วและก้าวร้าว
โดยรวมแล้วธุรกิจของครอบครัวกำลังมองหาโอกาสในการเติบโต บริษัท ในการศึกษามุ่งเน้นไปที่การลงทุนในนวัตกรรมและการขยายสู่ตลาดต่างประเทศ มากกว่าครึ่ง (58 เปอร์เซ็นต์) มองว่านวัตกรรมเป็นกุญแจสำคัญในการเติบโตในขณะที่เกือบครึ่งหนึ่ง (47 เปอร์เซ็นต์) กำลังขยายตัวในต่างประเทศและ 54% คาดว่าจะทำเช่นนี้ในอนาคต นี่คือการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจาก 30 เปอร์เซ็นต์ที่มีแผนจะขายต่างประเทศเมื่อสองปีก่อน
อะไรคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับธุรกิจของครอบครัวและพวกเขาจะเอาชนะได้อย่างไร PwC ระบุสองประเด็นสำคัญ:
การขาดแคลนพรสวรรค์ - ทั้งภายในและภายนอก
มากกว่าครึ่ง (52 เปอร์เซ็นต์) กล่าวว่าเป็นการยากที่จะหาพนักงานที่มีทักษะที่จำเป็นในการแข่งขัน ภายในครอบครัวการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งเป็นเรื่องที่น่ากังวลโดยร้อยละ 50 เป็นห่วงว่าคนรุ่นต่อไปไม่มีทักษะหรือผลักดันให้ธุรกิจก้าวไปข้างหน้า
พวกเขาสามารถทำอะไร?
มุ่งเน้นไปที่กรูมมิ่งทายาทในขณะนี้ การวางแผนสืบทอดตำแหน่งยังคงเป็นจุดสะดุดสำหรับธุรกิจของครอบครัวโดยร้อยละ 38 ของผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่านี่เป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับพวกเขา พัฒนาแผนและการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกในครอบครัวของคุณจะพร้อมที่จะย้ายไปยังตำแหน่งที่สำคัญเมื่อถึงเวลา หากพวกเขาไม่มีความถนัดหรือความปรารถนาแผนของคุณควรเกี่ยวข้องกับการพัฒนาความสามารถในหมู่พนักงานที่ไม่ได้อยู่ในครอบครัวที่สำคัญหรือนำความเชี่ยวชาญภายนอกมาใช้
แม้ในบรรดาเจ้าของธุรกิจครอบครัวที่วางแผนที่จะส่งต่อความเป็นเจ้าของธุรกิจให้แก่ทายาทของพวกเขา 24 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาจะนำการจัดการภายนอกเพื่อช่วยในการดำเนินธุรกิจ
การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
เจ้าของธุรกิจครอบครัวมองว่าเทคโนโลยีเป็นดาบสองคม ในขณะที่เทคโนโลยีทำให้ธุรกิจครอบครัวจำนวนมากสามารถเติบโตและเติบโตได้อย่างรวดเร็วการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วทำให้ยากต่อการติดตาม มากกว่าหนึ่งในสาม (39 เปอร์เซ็นต์) กล่าวว่าความต้องการเทคโนโลยีใหม่จะเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่สำหรับพวกเขาในอีกห้าปีข้างหน้า
พวกเขาสามารถทำอะไร?
ใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ตามธรรมชาติของคนรุ่นใหม่กับเทคโนโลยี เตรียมคนที่มีความสามารถเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและเรียนรู้ทักษะด้านไอทีที่จำเป็นสำหรับธุรกิจของคุณในการแข่งขันในอนาคต จากนั้นให้อิสระแก่สมาชิกครอบครัวที่อายุน้อยกว่าเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงในการดำเนินธุรกิจของคุณ
ธุรกิจครอบครัวของคุณประสบกับความท้าทายอะไรในปีนี้และอนาคต
ถ่ายภาพคู่รักผ่าน Shutterstock
2 ความคิดเห็น▼
