งานเบามักจะเกี่ยวข้องกับพนักงานที่ได้รับการผ่าตัดหรือกลับมาทำงานหลังจากออกจากการแพทย์ นายจ้างมอบหมายหน้าที่ที่ไม่เรียกร้องทางร่างกายและจะอนุญาตให้พนักงานรวมกลับเข้ามาในที่ทำงาน
ชั่วคราว
งานเบามักเป็นงานชั่วคราวและพนักงานได้รับมอบหมายงานเฉพาะช่วงเวลาที่ จำกัด
$config[code] not foundชั่วโมงทำงานสั้นลง
นายจ้างมักจะกำหนดชั่วโมงการทำงานที่สั้นลงให้กับพนักงานที่อยู่ในประเภทงานเบา พนักงานอาจทำงานได้สี่ถึงห้าชั่วโมงแทนที่จะเปลี่ยนเป็นแปดหรือ 12 ชั่วโมงเต็ม
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingไม่มีความต้องการทางกายภาพ
คำอธิบายการทำงานเบา ๆ นั้นต้องให้พนักงานงดงานที่มีความต้องการทางร่างกายเช่นการยกหรือยืนเป็นเวลาหลายชั่วโมง
หน้าที่แสง
พนักงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานเบาอาจต้องปฏิบัติงานที่ไม่มีความต้องการทางร่างกาย หน้าที่เหล่านี้ตอบสนองความต้องการของนายจ้างและสามารถอนุญาตให้พนักงานรักษากระบวนการทำงานที่มีประสิทธิผล ตัวอย่างงานเบา ได้แก่ โทรศัพท์ตอบรับ, ทำเอกสาร, ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน, การป้อนข้อมูลและการจัดเก็บเอกสาร