วิธีการจัดรูปแบบคำชี้แจงบรรยายสำหรับงาน

Anonim

การสมัครงานจำนวนมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งราชการต้องมีคำบรรยายจากผู้สมัครเพิ่มเติมจากเรซูเม่ นี่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่ผู้ตรวจสอบเพื่อช่วยเขาเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด อาหารเสริมยังให้โอกาสในการตกแต่งวัสดุที่ระบุไว้ในเรซูเม่รวมถึงการเพิ่มสิ่งที่จำเป็นตามแนวทาง

วางชื่อหมายเลขประกันสังคมชื่องานและประกาศตำแหน่งงานไว้ที่ด้านบนของหน้า อ่านคำแนะนำอย่างละเอียดเพื่อดูว่ามีบางสิ่งที่แนะนำสำหรับการบรรยายเสริมที่เฉพาะเจาะจงหรือไม่ กล่าวถึงและอธิบายในย่อหน้าในรูปแบบโดยไม่คำนึงถึงความสำเร็จหรือการฝึกอบรมพิเศษที่คุณอาจมี พยายาม จำกัด ข้อความของคุณไว้ห้าย่อหน้า แต่ถ้าจำเป็นคุณอาจใช้อีกสองสามข้อ เขียนในบุคคลแรกตลอดเพื่อบอกเกี่ยวกับตัวคุณและโน้มน้าวผู้อ่านว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งที่มีอยู่ เล่าประสบการณ์ของคุณกับงานและแสดงว่าคุณสามารถมีส่วนร่วมกับ บริษัท ได้อย่างไร โปรดทราบว่าบางแอปพลิเคชันใช้ตัวย่อ KASOC ซึ่งหมายถึงความรู้ความสามารถทักษะและลักษณะอื่น ๆ ใช้สิ่งเหล่านี้ในการพัฒนาคำบรรยายของคุณ

$config[code] not found

แบ่งการบรรยายของคุณตามลักษณะที่คุณจะพัฒนา เน้นสิ่งที่ทำให้คุณเหนือกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ เริ่มต้นด้วยการบอกเล่าความรู้ที่คุณมีจากการศึกษาอย่างเป็นทางการการฝึกอบรมหรือประสบการณ์โดยตรง ตรวจสอบข้อกำหนดของงานและเขียนว่าคุณมีความรู้ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งอย่างไร อย่าเพิ่งทำรายการความสำเร็จของคุณ แต่อธิบายในรายละเอียดว่าสิ่งเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีส่วนร่วมกับ บริษัท ได้อย่างไร

อธิบายทักษะที่คุณอาจมีซึ่งอาจเป็นประโยชน์ต่องาน เจาะจงและให้ตัวอย่างของวัสดุที่คุณอาจมีการพัฒนาหรือสิ่งพิมพ์ที่คุณอาจเขียน บอกวิธีที่คุณได้พบปะกับผู้คนหรือพูดถึงความสามารถในการเป็นผู้นำที่คุณได้แสดงให้เห็น

พิจารณาเรื่องเล่าเป็นยานพาหนะเพื่อโน้มน้าวผู้อ่านว่าคุณมีคุณสมบัติที่แข็งแกร่ง พัฒนาแนวคิดและใช้คำเช่น "ฉันอยู่ภายใต้การดูแล" หรือ "ฉันออกแบบไว้" พูดถึงจำนวนคนที่ทำงานภายใต้คุณถ้าเช่นคุณดูแลโครงการบอกกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง บอกเล่าความสำเร็จของคุณ ทำอย่างละเอียดเพื่อให้คุณครอบคลุมจุดสำคัญและผู้อ่านตระหนักถึงสิ่งที่คุณจะสามารถทำเพื่อองค์กร

อ่านงานของคุณอีกครั้งและทำการแก้ไขที่จำเป็น ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์และตรวจสอบว่าไม่มีข้อผิดพลาด แก้ไขในกรณีที่จำเป็น อย่าลืมแสดงความสามารถขององค์กรในการพัฒนาเรียงความของคุณ ถามตัวคุณเองว่าคุณเป็นผู้อ่านหรือไม่คุณจะพบคำบรรยายที่น่าเชื่อถือเพียงพอที่จะจ้างคุณให้ดำรงตำแหน่งหรือไม่