Mountain View, California (ข่าวประชาสัมพันธ์ - 6 กันยายน 2009) - วันแรงงานนี้แตกต่างกัน มีชาวอเมริกันจำนวนมากที่ทำงานอย่างอิสระเนื่องจาก บริษัท ต่างยอมรับรูปแบบการทำงานใหม่ ๆ ในขณะที่หลีกเลี่ยงการจ้างงานแบบเต็มเวลา
รูปแบบการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงและจำนวนที่เพิ่มขึ้นของแรงงานอเมริกันประมาณ 37 ล้านคนซึ่งเป็นผู้รับจ้างอิสระพนักงานชั่วคราวหรือพนักงานชั่วคราวหรือเป็นเจ้าของกิจการส่วนตัวกำลังบุกเบิกวิธีใหม่ในการทำงาน - ออนไลน์อย่างสมบูรณ์ เกี่ยวกับ Elance เว็บไซต์สำหรับงานออนไลน์กว่า 60,000 บริษัท กำลังจ้างงานและทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญและทีมงานออนไลน์อยู่แล้ว เพื่อเปล่งประกายสปอตไลต์ให้กับผู้บุกเบิกเหล่านี้ Elance ได้ประกาศการประกวด“ วิธีใหม่ในการทำงาน” การประกวดจะรับรู้ถึงการสาธิตที่สร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดในโลกของขบวนการแรงงานที่สำคัญและจะให้รางวัลแก่ผู้ชนะรางวัลแกรนด์ด้วยค่าเบี้ยประกันสุขภาพหนึ่งปีหรือเงินสด 10,000 ดอลลาร์
$config[code] not found“ วันแรงงานเป็นเวลาที่เหมาะสมในการทบทวนวิธีคิดเกี่ยวกับงาน สำหรับมืออาชีพหลายล้านคนเส้นทางอาชีพแบบดั้งเดิมและแม้กระทั่งการจ้างงานเต็มเวลากำลังล้าสมัย” Fabio Rosati ซีอีโอของ Elance กล่าว “ ในขณะเดียวกันเทคโนโลยีความกดดันด้านการแข่งขันและความจำเป็นทางเศรษฐกิจกำลังทำให้งานออนไลน์ดึงดูดความสนใจมากขึ้นสำหรับธุรกิจสิ่งนี้ไม่น่าแปลกใจเลยที่มีกลุ่มผู้มีความสามารถอิสระที่น่าประทับใจและเครื่องมือที่พร้อมใช้งานออนไลน์แทนที่จะทำงานนอกสถานที่ วิธีใหม่ในการทำงานฉลองจะส่องแสงเด่นในส่วนที่น่าสนใจมากของพนักงานนี้
การประกวด“ วิธีใหม่ในการทำงาน” เริ่มขึ้นในวันแรงงาน, 7 กันยายน 2552 และจบลงด้วยผู้ชนะที่ประกาศเมื่อวันที่ 11 ธันวาคม 2552 การประกวดจะเปิดโอกาสให้โลกออนไลน์ที่กว้างขึ้นของพนักงานออนไลน์และลูกค้าของพวกเขาได้รับโอกาส ไฟฉายสว่างจ้า ในการมีส่วนร่วมในการแข่งขันผู้เข้าร่วมจะต้อง:
1. แสดง“ วิธีการทำงานใหม่” ของพวกเขาผ่านสื่อใด ๆ ที่พวกเขาเลือกไม่ว่าจะเป็นการถ่ายภาพบทความบล็อกเว็บเพจวิดีโอ YouTube ทวีตการ์ตูนการติดตั้งงานศิลปะเพลงไฮกุหรือวิธีการอื่น ๆ เพื่อแสดงให้เห็นถึงจุดของพวกเขา.
2. เผยแพร่และส่งเสริมตัวอย่างของพวกเขาเพื่อดึงดูดความสนใจและจินตนาการของชุมชนออนไลน์ที่กว้างขึ้น
3. แจ้งให้ผู้ตัดสินการประกวดทราบความพยายามของพวกเขาผ่านทาง Twitter (ใช้ # วิธีใหม่ในการทำงาน) หรือโดยการโพสต์ลิงก์ในหน้าแฟน Facebook ของ Elance
ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมได้ในขณะที่ผู้คนได้รับการสนับสนุนให้สร้างงานของตนเองหรือเพียงแค่ส่งการเสนอชื่อที่พวกเขาพบว่าเป็นแรงบันดาลใจให้เป็นตัวอย่างที่ดีของวิธีการทำงานใหม่นี้โดยใช้วิธีการที่ระบุไว้ข้างต้น
ตลอดการประกวด Elance จะเน้นผู้เข้าร่วมที่สร้างสรรค์, น่าสนใจ, นวัตกรรมและเป็นแรงบันดาลใจมากที่สุดในบล็อกของ Elance หลังจากการ จำกัด ผู้เข้าแข่งขันในกลุ่มผู้เข้ารอบสุดท้ายผู้ชนะรางวัล Grand Prize จะได้รับการคัดเลือกโดย Elance และคณะผู้ตัดสินชั้นนำ ได้แก่ Tim Ferriss นักเขียนชาวอเมริกันนักลงทุนด้านเทคโนโลยีและผู้เชี่ยวชาญด้านการผลิต John Jantsch ผู้เผยแพร่สื่อโซเชียลที่ได้รับรางวัลและเป็นผู้แต่ง Duct Tape Marketing; และ Tory Johnson ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Women For Hire และผู้เขียนยอดนิยมในนิวยอร์กไทม์สซึ่งมีหนังสือเล่มล่าสุดคือ Fired to Hired
เกี่ยวกับ Elance
Elance ซึ่ง บริษัท ต่างๆค้นหาจ้างจัดการและจ่ายเงินให้ผู้รับเหมาทางออนไลน์กำลังเปลี่ยนวิธีการทำงานของธุรกิจ
ใน Elance บริษัท ต่างๆสามารถเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการจัดอันดับและผ่านการทดสอบมากกว่า 97,000 คนที่ให้บริการทางเทคนิคการตลาดและความเชี่ยวชาญทางธุรกิจ ด้วยรายรับ Elance มากกว่า $ 210m จนถึงปัจจุบันผู้เชี่ยวชาญอิสระใช้ Elance เพื่อพบปะลูกค้าและรับเงินสำหรับการส่งมอบผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม
บริษัท นี้เป็น บริษัท เอกชนและมีสำนักงานใหญ่ใน Mountain View, California สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชม Elance ที่
