การดึงดูดความสนใจของผู้สัมภาษณ์ต้องจับคู่ทักษะและคุณสมบัติของคุณเข้ากับรายละเอียดของงาน ผู้จัดการการจ้างงานใช้เวลาโดยเฉลี่ยเพียงหกวินาทีต่อเรซูเม่ของผู้สมัครรับคัดเลือก ในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูงจดหมายสรุปและทักษะที่เป็นลายลักษณ์อักษรเป็นอย่างดีจะทำให้หรือทำลายโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์ของคุณ ทั้งสองรายการควรแจ้งให้นายจ้างทราบทันทีหากคุณเป็นผู้สมัครที่มีค่าควรพิจารณาการทำงาน
$config[code] not foundระดมสมองไอเดียที่หยาบ
พิจารณาว่าประสบการณ์ทักษะและคุณวุฒิของคุณเหมาะสมกับที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานอย่างไรแล้วจดข้อความสั้น ๆ เพื่อทบทวนความกระชับความชัดเจนและถ้อยคำสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยอินดีแอนาแนะนำในกระดานข่าวของ "วิธีสร้างสรุปทักษะ " เริ่มด้วยวลีสไตล์พาดหัว ประเภทตัวหนา เพื่อดึงดูดความสนใจทันที ตัวอย่างเช่นคุณอาจเริ่มต้นประวัติย่อด้วยวลี "ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีประสบการณ์" ตามด้วยสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยสี่จุดที่แสดงรายละเอียดความสำเร็จที่สำคัญที่สุดของคุณเช่นการส่งเสริมการขายสองรายการและรางวัลผู้นำ บันทึกรายละเอียดการสนับสนุนใด ๆ สำหรับส่วนที่เหลือของประวัติย่อของคุณ
มุ่งเน้นที่ความสำเร็จก่อน
รักษาทักษะสรุปและครอบคลุมตัวอักษรโดยไม่ใช้คำหรือวลีที่คลุมเครือซึ่งไม่ได้ขายผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณไปยังนายจ้าง Hansen กล่าว หลีกเลี่ยงการใช้นิพจน์เช่น "รวมหน้าที่" "รับผิดชอบต่อ" หรือ "รับผิดชอบรวม" ตัวอย่างเช่น เป้าหมายของคุณคือแสดงสิ่งที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ หากคุณรู้สึกว่านิ่งงันลองดูตัวอย่างเช่นสิ่งที่โพสต์ไว้บนเว็บไซต์สมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยอินดีแอนาซึ่งในตัวอย่างที่ 4 ผู้สมัคร "Eva Eventplanner" มุ่งเน้นไปที่ตัวเลขเช่นประสบการณ์ของเธอด้วยงบประมาณ 500,000 ดอลลาร์หรือมากกว่า ข้อความดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะทำคะแนนได้ดีในการค้นหาคำหลักหาก บริษัท ใช้ซอฟต์แวร์ตรวจสอบประวัติ
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingให้ความสนใจกับการจัดรูปแบบ
สร้างเรซูเม่ของคุณ ที่อ่านง่าย โดยใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยซึ่งเป็นรูปแบบที่เป็นที่นิยมมากที่สุดอันดับสองในบรรดานายจ้าง แม้ว่าจะสอดคล้องกัน คุณสามารถแสดงหัวข้อสรุปทักษะหรือบันทึกไว้ในประวัติย่อของคุณ ทำรายการความสำเร็จจากมากไปน้อยสำคัญเว้นแต่ว่าคุณอยู่ในสาขาที่การศึกษาสำคัญกว่าประสบการณ์ รักษาความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในงานที่ผ่านมาไม่ว่าจะเป็นการดึงดูดลูกค้าใหม่ ๆ ขยายธุรกิจแก้ปัญหาเฉพาะหรือประหยัดเงินและเวลาภายในสามอันดับแรกของประวัติการทำงานของคุณ
เขียนจดหมายปะหน้าที่น่าสนใจ
จุดเด่นที่สำคัญ ตำแหน่งผู้นำ, รางวัลที่ได้รับ และ ทักษะ ที่จุดเริ่มต้นของจดหมายสมัครงานของคุณ แต่อย่าเพิ่งทำประวัติย่อของคุณใหม่ ขอความสนใจจากผู้อ่านของคุณด้วยคำแถลงการเปิดตัวอย่างง่ายๆเช่น "บันทึกของฉันที่ บริษัท X, Y และ Z เป็นเพียงเหตุผลเดียวที่ตำแหน่งนี้เหมาะสม นอกจากนี้โปรดจำไว้ว่านายจ้างชอบตัวเลขดังนั้นพูดถึงรายได้และการออมที่สำคัญที่คุณประสบความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้