การเกษียณไม่ได้หมายถึงการผลักไสให้เก้าอี้พักผ่อน การเกษียณในวันนี้เป็นความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้ประกอบการกำลังเผชิญอยู่กับความท้าทายในการดำเนินธุรกิจขนาดเล็กในตลาดที่มีการแข่งขันสูง ต่อไปนี้เป็นหกขั้นตอนง่าย ๆ ที่จะช่วยคุณจัดการกระบวนการวางแผนการเกษียณอายุได้ตั้งแต่เริ่มต้น:
ต้องการสินเชื่อเพื่อธุรกิจขนาดเล็กของคุณหรือไม่ ดูว่าคุณมีคุณสมบัติใน 60 วินาทีหรือน้อยกว่าเริ่มต้นกระบวนการวางแผนการเกษียณอายุ
ตั้งค่าแผนการลงทุน
ความท้าทายของการบำรุงรักษาธุรกิจที่ทำกำไรมักต้องใช้เงินเก็บออมเพื่อการเกษียณ เนื่องจากผู้ประกอบการไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของแผน 401 (k) ใด ๆ การสร้างเงินสำรองเพื่อการเกษียณมักจะใช้ที่นั่งสำรอง เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสามารถตั้งค่าบัญชีเกษียณอายุที่ทำหน้าที่เป็นบัฟเฟอร์ได้หากธุรกิจของคุณไม่ส่งผลต่อผลลัพธ์ที่คุณคาดหวังไว้
$config[code] not foundรู้ว่าการจ่ายรายเดือนของคุณจะเป็นอย่างไรเมื่อคุณออกจากตำแหน่ง
ผู้ประกอบการไม่ว่างสามารถเข้าถึงใบแจ้งยอดประกันสังคมได้จากทุกที่ทางออนไลน์ แถลงการณ์ประกันสังคมควรให้ความคิดที่เป็นธรรมแก่คุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณน่าจะได้รับในช่วงเกษียณอายุและสิ่งนี้จะทำให้คุณอยู่ในสถานะที่ดีขึ้นในการตัดสินใจอย่างรอบคอบเกี่ยวกับการวางแผนภาษี
ทำเงินสมทบสำคัญทุกเดือน
ที่ปรึกษาทางการเงินแนะนำให้เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเริ่มออมก่อนกำหนดและมีส่วนร่วมอย่างมากหลังจากการทำธุรกิจที่มีกำไรหรือโชคลาภ นำชิปบางส่วนออกจากโต๊ะและโอนไปยังเงินสำรองเกษียณอายุของคุณ
ให้แน่ใจว่าได้เลือกยานพาหนะการออมที่ทำกำไรได้
ผู้เชี่ยวชาญทางการเงินมีความเห็นว่า SEP IRAs, IRA ที่เรียบง่ายและเดี่ยว 401 (k) s ทำให้ตัวเลือกการลงทุนที่ยอดเยี่ยมสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก คุณอาจปรึกษาที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อพิจารณาว่าแผนใดเหมาะสมกับสถานการณ์เฉพาะของคุณ
- เดี่ยว 401 (k) ทำให้แผนสมบูรณ์แบบสำหรับผู้ที่ไม่มีพนักงาน
- แผนการจับคู่จูงใจการออมสำหรับพนักงานเป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่ได้รับความนิยมโดยมีค่าใช้จ่ายต่ำกว่ามากและนายจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบ 3% ของค่าตอบแทนสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคน
- แผนบำเหน็จบำนาญพนักงาน SEP หรือแบบง่ายมาพร้อมกับวงเงินสมทบที่สูงกว่ามากซึ่งสูงถึง 25% ของค่าตอบแทนพนักงานแต่ละคน
ในขณะที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่มักจะชอบไออาร์เอแบบง่าย ๆ ในที่สุดพวกเขาก็หมุนไปที่ 401 (k) เมื่อค่าใช้จ่ายกลายเป็นเรื่องง่ายในการจัดการ SEP IRAs ได้รับการแนะนำสำหรับ บริษัท หุ้นส่วนหรือธุรกิจที่ดำเนินงานโดยมีพนักงานน้อยลง
กระจายการลงทุนทางการเงิน
อายุและการยอมรับความเสี่ยงมีบทบาทสำคัญในพอร์ตการลงทุนเมื่อจัดสรรเงินทุนให้กับตราสารทุนและพันธบัตร ขอแนะนำให้ปรึกษาที่ปรึกษาทางการเงินเกี่ยวกับการวางแผนภาษีเมื่อลงทุนใน REIT และทองคำ
พิจารณาประเด็นสำคัญที่มีผลต่อการวางแผนเพื่อการเกษียณอายุ
65 ไม่ได้เป็นหมายเลขมหัศจรรย์อีกต่อไปสำหรับหลาย ๆ ปัจจัยเมื่อคุณกำลังจะเกษียณ ปัญหาสังคมส่วนบุคคลและรัฐบาลหลายอย่างสามารถมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของคุณที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด โปรแกรมและนโยบายของรัฐบาลเงินเฟ้อและสถานการณ์ทางธุรกิจที่คุณมีอยู่มีบทบาทสำคัญในการกำหนดอายุที่เหมาะสมทางการเงินที่จะเกษียณอายุ อีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่มีผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อการวางแผนเกษียณอายุของคุณคืออายุขัย เมื่อพิจารณาจากอายุขัยที่เพิ่มขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้คุณไม่สามารถเพิกเฉยต่อความน่าจะเป็นที่จะได้อายุการออมของคุณ
มันไม่เร็วเกินไปที่จะเริ่มต้นกระบวนการวางแผนการเกษียณอายุโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณดำเนินธุรกิจของคุณเอง ด้วยแผนการออมทรัพย์ที่มั่นคงผู้ประกอบการทุกคนสามารถเพลิดเพลินกับอิสรภาพทางการเงินในช่วงเกษียณและสร้างธุรกิจต่อไปได้ตลอดเวลา สิ่งที่คุณต้องทำคือทำตามคำแนะนำทั้งหกและเลือกการลงทุนที่ชาญฉลาดโดยใช้ความมั่งคั่งที่สามารถทำงานได้ของคุณ
Jar รูปถ่ายเกษียณอายุผ่าน Shutterstock
8 ความคิดเห็น▼
