ดิสนีย์สโตร์ก่อตั้งขึ้นในปี 2530 เพื่อให้ผู้บริโภคได้รับสินค้าพรีเมี่ยมของดิสนีย์มากมายรวมถึงของเล่นเสื้อผ้าอุปกรณ์เสริมและของที่ระลึกสุดพิเศษ ในปี 2010 ดิสนีย์ดำเนินการออกแบบร้านค้าขนาดใหญ่เพื่อเลียนแบบสวนสนุก - ประกอบไปด้วยอุปกรณ์ประกอบฉากที่ประณีตภาพจิตรกรรมฝาผนังตัวละครและหน้าจอและจอแสดงผลแบบโต้ตอบมากมาย พนักงานที่ร้านค้าดิสนีย์เรียกว่า "นักแสดง" และแต่ละคนก็สวมป้ายชื่อแสดงตัวละครดิสนีย์ตัวโปรดของเขา ดิสนีย์มุ่งมั่นสร้างบรรยากาศครอบครัวที่เต็มไปด้วยความสนุกสนานในร้านค้าทุกแห่งและส่งเสริมให้พนักงานสนับสนุนคำแถลงพันธกิจของดิสนีย์สโตร์เพื่อ "สร้างช่วงเวลามหัศจรรย์สำหรับแขกทุกวัย"
$config[code] not foundคุณสมบัติพื้นฐาน
คุณต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปีและมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่ากับการทำงานที่ Disney Store พนักงานของดิสนีย์สโตร์ทั้งหมดต้องปฏิบัติตามและปฏิบัติตามแนวทางการกรูมมิ่งของดิสนีย์สโตร์ ตามเว็บไซต์ของ Disney Careers "The Disney Look เป็นลุคคลาสสิคที่สะอาดเป็นธรรมชาติขัดเงาและเป็นมืออาชีพและหลีกเลี่ยงแนวโน้ม" ล้ำสมัย "หรือสไตล์สุดขั้ว" รายการที่ต้องห้าม ได้แก่ รอยสักที่มองเห็นได้การปรับปรุงใบหูส่วนล่าง, การเปลี่ยนรูปร่างร่างกายโดยเจตนาและการเจาะ - นอกเหนือจากการเจาะหูแบบดั้งเดิมสำหรับผู้หญิง ผมสำหรับทั้งสองเพศควรได้รับการดูแลอย่างดีดูแลเป็นอย่างดีทุกวันในสีและสไตล์ที่เป็นธรรมชาติและเล็บควรสั้นและถูกตัดแต่ง
ตำแหน่งร้านค้าหลัก
ตำแหน่งร้านค้าหลัก ได้แก่ พนักงานขายผู้ช่วยผู้จัดการและผู้จัดการร้าน รายการตำแหน่งงานทั้งหมดที่มีคุณสมบัติ "พื้นฐาน" และ "ที่ต้องการ" สำหรับผู้สมัคร คุณสมบัติ "ที่ต้องการ" เท่านั้นสำหรับพนักงานขายคือ "ประสบการณ์ที่ผ่านมาในอุตสาหกรรมค้าปลีกหรือบริการพิเศษ" ในขณะที่ตำแหน่งผู้จัดการมีรายการคุณสมบัติ "ที่ต้องการ" ที่กว้างขวางกว่า เหล่านี้รวมถึงระดับวิทยาลัยประสบการณ์สองถึงห้าปีในการค้าปลีกพิเศษในบทบาทความเป็นผู้นำความสามารถในการพูดภาษาที่สองได้อย่างคล่องแคล่วเช่นเดียวกับความสะดวกสบายในการดำเนินเรื่องชั่วโมงต่อหน้ากลุ่มใหญ่
สิ่งที่ดิสนีย์มองหาในพนักงาน
ดิสนีย์เป็นแบรนด์ที่เป็นมิตรกับครอบครัวและพนักงานจะต้องสามารถทำงานและโต้ตอบกับเด็กทุกวัย ผู้ค้าปลีกมองหาพนักงานที่แสดงออกถึงความสร้างสรรค์พลังงานและความกระตือรือร้นในการสร้างแบรนด์ ดิสนีย์มุ่งมั่นให้ผู้บริโภคทุกคนได้สัมผัสกับความมหัศจรรย์ของแบรนด์ทุกครั้งที่เข้าสู่ร้านดิสนีย์ ดิสนีย์คาดหวังให้คนงานมีความรู้เกี่ยวกับสวนสาธารณะภาพยนตร์และตัวละครของดิสนีย์เพื่อให้สามารถตอบคำถามของผู้บริโภคและช่วยเหลือในการตัดสินใจซื้อได้อย่างเพียงพอ
ขั้นตอนการสมัคร
โดยทั่วไปการสัมภาษณ์จะดำเนินการโดยผู้จัดการร้านและสามารถดำเนินการแบบตัวต่อตัวหรือเป็นกลุ่มก็ได้ เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับตัวละครดิสนีย์ที่คุณชื่นชอบและเพราะเหตุใดและอย่างไรคุณจะจัดการกับคำถามและประเด็นขัดแย้งที่เฉพาะเจาะจงของลูกค้า ผู้จัดการร้านค้าและผู้ช่วยผู้จัดการร้านค้าทุกตำแหน่งเต็มเวลาในขณะที่พนักงานขายและพนักงานตามฤดูกาลมักมีเวลาทำงานนอกเวลา ดิสนีย์จ้างคนงานจำนวนมากขึ้นในช่วงเทศกาลวันหยุดที่วุ่นวาย แต่ไม่รับประกันว่าจะมีงานทำ
