ฉันสามารถยื่นขอการว่างงานในรัฐนิวแฮมป์เชียร์ได้หรือไม่ถ้าฉันถูกไล่ออก?

นิวแฮมป์เชียร์ตรวจสอบการเรียกร้องการว่างงานในแต่ละกรณีซึ่งหมายความว่ามีใครบางคนในพนักงานพูดคุยกับนายจ้างที่ผ่านมาของคุณเกี่ยวกับการเรียกร้องของคุณ รัฐไม่มีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดและรวดเร็วในการอนุญาตให้คนว่างงานถูกไล่ออกจากงาน นี่เป็นการตัดสินใจเป็นกรณี ๆ ไปโดยพิจารณาถึงเหตุผลที่คุณถูกไล่ออก คุณสามารถยื่นเรื่องว่างงานได้อย่างแน่นอน แต่ไม่มีการรับประกันว่าคุณจะได้รับผลประโยชน์

$config[code] not found

ยื่น

กระทรวงความมั่นคงแห่งรัฐนิวแฮมป์เชียร์แนะนำว่าผู้ที่ถูกไล่ออกจากงานเพื่อสมัครงาน การยิงตัวเองไม่ได้ป้องกันคุณจากการรวบรวมการว่างงาน สิ่งที่อาจทำให้คุณไม่ได้รับผลประโยชน์คือเหตุผลที่คุณถูกไล่ออก เนื่องจากรัฐตรวจสอบการเรียกร้องการว่างงานในแต่ละครั้งโดยคุยกับนายจ้างของคุณวิธีเดียวที่คุณจะรู้ว่าคุณมีสิทธิ์แม้จะถูกไล่ออกหรือไม่ก็ตามก็คือการสมัคร

พฤติการณ์

โดยทั่วไปหากคุณถูกไล่ออกเนื่องจากเหตุผลที่ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานคุณจะ "มักจะ" ได้รับการว่างงานจากรัฐ อย่างไรก็ตามหากคุณถูกไล่ออกเนื่องจากเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานคุณอาจไม่ได้รับผลประโยชน์ ไม่ว่าคุณจะมีคุณสมบัติขึ้นอยู่กับว่าการประพฤติมิชอบของคุณหรือความผิดอื่น ๆ ร้ายแรงเพียงใด

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เหตุผล

หากคุณถูกไล่ออกเพราะประพฤติมิชอบคุณจะมีเวลามากขึ้นในรัฐนิวแฮมป์เชียร์ การประพฤติมิชอบอาจรวมถึงการละเมิดความเป็นส่วนตัวหรือความลับการล่วงละเมิด - เพศหรืออื่น ๆ - ของเพื่อนร่วมงานหรือทำสิ่งที่คุณได้รับคำเตือนจากผู้จัดการไม่ให้ทำ หากคุณถูกไล่ออกเนื่องจากการทำงานที่ไม่ดีขาดงานความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับเพื่อนร่วมงานหรือข้อผิดพลาดในงานคุณอาจมีคุณสมบัติ สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ความผิดร้ายแรง

เคล็ดลับ

นิวแฮมป์เชียร์แนะนำให้โทรหรือหยุดโดยสำนักงานประกันความปลอดภัยในการจ้างงานหากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน เจ้าหน้าที่สำนักงานสามารถตอบคำถามของคุณเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์การว่างงานและสิทธิ์ได้รับ อย่าโกหกการเรียกร้องการว่างงานแม้ว่าคุณกลัวว่าคุณอาจไม่ได้รับผลประโยชน์ การโกหกในการเรียกร้องถือเป็นความผิดทางอาญาหากคุณได้รับน้อยกว่า $ 500 จากการเรียกร้องของคุณ หากคุณได้รับมากกว่า $ 500 ก็ถือว่าเป็นความผิดทางอาญา