บอสตัน, 18 พฤษภาคม 2558 / PRNewswire-USNewswire / - ในความพยายามที่จะส่งเสริมความก้าวหน้าของผู้นำสตรีทั่วโลกโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ด (HBS) ได้เปิดตัวโครงการริเริ่มเพื่อสนับสนุนการวิจัยการสอนและการเผยแพร่ความรู้ที่ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในธุรกิจ และสังคม ความคิดริเริ่มใหม่นี้จะนำโดย Robin Ely ศาสตราจารย์ด้านการบริหารธุรกิจ Diane Doerge Wilson ของโรงเรียนและรองคณบดีฝ่ายวัฒนธรรมและชุมชนอาวุโสของโรงเรียน
$config[code] not foundแรงบันดาลใจในการสร้างสรรค์เพศเกิดขึ้นในช่วงปีที่ 50 ของการฉลองครบรอบ 50 ปีของโรงเรียนที่ยอมรับผู้หญิงให้เข้าร่วมหลักสูตร MBA สองปี ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลองดังกล่าว HBS ได้จัดงานประชุมเพศและการทำงานเป็นครั้งแรกซึ่งเป็นการรวมตัวกันของนักวิจัยและผู้ปฏิบัติงานด้านเพศประจำปี
“ หนึ่งในเป้าหมายหลักของโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ดต้องการบรรลุด้วยความคิดริเริ่มเรื่องเพศคือการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องเพศในการวิจัยอย่างเข้มงวดเพื่อให้ผู้คนสามารถตัดสินใจได้ดีขึ้นเกี่ยวกับตนเองครอบครัว บริษัท และชุมชนของพวกเขา” Ely กล่าว. “ สิ่งที่คนส่วนใหญ่คิดว่าพวกเขารู้เกี่ยวกับเพศนั้นไม่ได้พิสูจน์จากหลักฐานเชิงประจักษ์ แต่ขึ้นอยู่กับแบบแผนเพศ เราต้องการพัฒนาความคิดริเริ่มเพื่อให้ Harvard Business School กลายเป็น 'go-to place' ในประเด็นเรื่องเพศซึ่งทั้งนักวิจัยและผู้ปฏิบัติงานสามารถมารวมกันเพื่อหาวิธีในการพัฒนาความเสมอภาคทางเพศในที่ทำงานและช่วยทั้งผู้หญิงและผู้ชาย ชีวิตที่สมบูรณ์และยั่งยืน”
เพื่อให้บรรลุภารกิจพันธกิจของ HBS ออฟจะ:
- ทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาเพื่อพัฒนาความรู้เกี่ยวกับเพศและการทำงานผ่านการวิจัยที่ล้ำสมัยการเขียนกรณีการพัฒนาหลักสูตรและการประชุม
- ยอมรับว่าเพศนั้นมีความเหลื่อมล้ำกับแกนอื่น ๆ เช่นเชื้อชาติเชื้อชาติชนชั้นรสนิยมทางเพศศาสนาอายุและสัญชาติ
- ช่วยขยายโอกาสและความสามารถของผู้หญิงในการเป็นผู้นำและสร้างความแตกต่างในโลกรวมทั้งท้าทายการเลือกปฏิบัติแบบแผนอคติโดยนัยและความไม่เสมอภาคทางอำนาจที่ จำกัด ทั้งความสามารถของบุรุษและสตรีในการเจริญเติบโต
- อำนวยความสะดวกในการผสมข้ามความคิดและสนับสนุนความร่วมมือด้านการวิจัยระหว่างคณะ HBS และในสาขาวิชาที่กว้างขวางขึ้นของนักวิชาการและผู้ปฏิบัติงานที่สนใจเพศโดยผ่านกลุ่มวิจัยการสัมมนาและการประชุม
- พยายามสร้างแรงบันดาลใจให้ความรู้และสนับสนุนผู้นำที่สร้างความแตกต่างในโลกโดยการสร้างชุมชนการเรียนรู้ของผู้นำธุรกิจที่มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมผู้หญิงและส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ
- เผยแพร่ความรู้ เพื่อพัฒนาความเข้าใจในความสัมพันธ์ระหว่างเพศภาวะผู้นำและอาชีพและแนะนำวิธีการปฏิบัติเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมและความเสมอภาค.
“ จากการตลาดและพฤติกรรมองค์กรไปจนถึงกลยุทธ์กิจการเพื่อสังคมและการเป็นผู้ประกอบการมานานกว่าหนึ่งร้อยปีโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ดและคณะเป็นผู้นำในการกำหนดบทบาทและหน้าที่ของธุรกิจตลอดจนแนวปฏิบัติทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ” โรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ด คณบดี Nitin Nohria กล่าว “ ด้วยการเปิดตัวความคิดริเริ่มนี้เราต้องการสร้างผลกระทบที่คล้ายคลึงและยั่งยืนในวิธีที่โลกเข้าใจและปฏิบัติตามเรื่องที่เกี่ยวข้องกับเพศสภาพ”
“ ด้วยประวัติอันยาวนานที่นำไปสู่ความสำเร็จในการนำเรื่องการเปลี่ยนแปลงในสถานที่ทำงาน” เอไลกล่าวเสริมว่า“ โรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ดเป็นสถานที่ที่สมบูรณ์แบบในการค้นหาความพยายามที่มีเป้าหมายเพื่อเร่งความก้าวหน้าของผู้นำสตรีเช่นกัน”
ติดต่อ:
Jim Aisner ป้องกันอีเมล 617-495-6157
Rimjhim Dey ป้องกันอีเมล 917-514-3359
เกี่ยวกับโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ด Harvard Business School ก่อตั้งขึ้นในปี 2451 โดยเป็นส่วนหนึ่งของมหาวิทยาลัย Harvard ตั้งอยู่ในวิทยาเขต 40 เอเคอร์ในเมืองบอสตัน คณาจารย์มากกว่า 200 แห่งเปิดสอนหลักสูตรเต็มเวลาที่เปิดสอนหลักสูตร MBA และปริญญาเอกรวมทั้งเปิดสอนหลักสูตรการศึกษาสำหรับผู้บริหารมากกว่า 80 หลักสูตรและหลักสูตรที่กำหนดเองมากกว่า 60 หลักสูตร เป็นเวลากว่าหนึ่งศตวรรษที่คณะ HBS ได้ค้นคว้าวิจัยประสบการณ์ในการทำงานกับองค์กรต่าง ๆ ทั่วโลกและมีความปรารถนาในการสอนเพื่อให้ความรู้แก่ผู้นำที่มีรูปแบบการดำเนินธุรกิจและผู้ประกอบการทั่วโลก
หากต้องการดูเวอร์ชันต้นฉบับของ PR Newswire โปรดไปที่: http: //www.prnewswire.com/news-releases/harvard-business-school-launches-gender-initiative-300084752.html แหล่งข่าวโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ด
