ในโลกที่สมบูรณ์แบบคุณจะได้รับเงินในสิ่งที่คุณสมควรได้รับเสมอและคุณจะรักงานของคุณทุกวัน แต่ในโลกแห่งความเป็นจริงไม่มีสิ่งเหล่านั้นเกิดขึ้นตลอดเวลา ไม่ว่าคุณจะเจรจาต่อรองเงินเดือนใหม่ที่งานปัจจุบันของคุณหรือในการเจรจาหางานใหม่การพูดคุยเกี่ยวกับเงินจะต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษเสมอ หากการเจรจาครั้งแรกของคุณถูกปฏิเสธให้หายใจเข้าลึก ๆ แล้วไปยังขั้นตอนต่อไปนั่นคือเจรจาใหม่
$config[code] not foundการตอบสนองเริ่มต้น
เมื่อคุณได้ยินว่าคุณไม่ได้รับเงินเดือนที่คุณต้องการให้ทำอย่างดีที่สุดเพื่อความสงบ ไม่ว่าคุณจะทำงานให้กับ บริษัท หรือคุณกำลังตัดสินใจว่าจะลงนามอย่างไรแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดคือการคงความเป็นมืออาชีพ เงินอาจเชื่อมโยงกับความรู้สึกมีค่าของคุณ แต่พยายามอย่าใช้มันเป็นการส่วนตัวเมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามที่คุณต้องการ หากคุณทำงานที่ บริษัท อยู่แล้วให้ใช้การเจรจาที่ถูกปฏิเสธเป็นโอกาสที่จะถามว่าคุณจะสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณได้อย่างไรในครั้งต่อไปที่มีการพูดคุยเรื่องเงินเดือน หากคุณยังไม่ได้ทำงานให้กับ บริษัท อย่าเข้าไปยุ่งกับเรื่องนี้เพราะสะพานที่เผาไหม้นั้นไม่ใช่ทางเลือกที่ฉลาด ขอเวลาสองสามวันเพื่อคิดถึงการเจรจาต่อรองและใช้เวลานั้นเพื่อพิจารณาว่าข้อเสนอนั้นเลวร้ายจริงๆหรือเปล่า
รู้จักการแข่งขัน
ส่วนหนึ่งของการรู้วิธีตอบสนองต่อข้อเสนอเงินเดือนคือการรู้ว่าคนอื่น ๆ ในตำแหน่งที่คล้ายกันจะได้รับเงินอย่างไร คุณควรศึกษาการจ่ายเงินสำหรับตำแหน่งของคุณก่อนการเจรจาเพื่อที่จะทราบตำแหน่งที่คุณอยู่ แต่ถ้ามันเป็นไปไม่ได้หรือคุณจำไม่ได้ให้ทำหลังจากการเจรจา ตรวจสอบประกาศรับสมัครงานสำหรับงานที่คล้ายกันในพื้นที่ของคุณถามเพื่อนร่วมงานที่ทำงานให้ บริษัท อื่นหรือโพสต์คำถามที่ไม่ระบุชื่อในฟอรัมอุตสาหกรรมเพื่อดูว่า บริษัท ปฏิเสธเงินเดือนของคุณหรือไม่เพราะอยู่นอกขอบเขต
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingcounteroffer
เมื่อคุณรู้ว่าคนอื่นกำลังทำอะไรคิดเกี่ยวกับการกลับมาพร้อมกับเคาน์เตอร์ แจ้งให้ผู้จัดการ บริษัท ทราบว่าคุณมีความมุ่งมั่นในงานแล้วย้ำคุณค่าที่มีค่าบางอย่างที่คุณนำมาที่โต๊ะ หากเงินเดือนเป็นปัญหาใหญ่ให้มุ่งเน้นเฉพาะเงินเดือนในการเจรจาโต้เถียงแทนการเจรจาต่อรองรายละเอียดทั้งหมดอย่างสมบูรณ์แนะนำอาชีพที่สำคัญ การเลือก "การต่อสู้" หนึ่งหรือสองครั้งเป็นกลยุทธ์ที่ดีกว่าการสร้างวงล้อใหม่อย่างสมบูรณ์ในระหว่างรอบที่สองนี้
ชิปต่อรองอื่น ๆ
ในบางกรณีเงินเดือนอาจไม่สามารถต่อรองได้เพราะ บริษัท ไม่สามารถจ่ายเงินให้คุณได้มากกว่าที่เสนอ หากเป็นเช่นนั้นและคุณยังต้องการงานจริงๆให้แสวงหาผลประโยชน์อื่น ๆ ขอส่วนแบ่งในผลกำไรของ บริษัท หุ้น บริษัท บัญชีค่าใช้จ่ายหรือแพ็คเกจผลประโยชน์ที่ดีกว่าแนะนำรายงานข่าวและโลกของสหรัฐอเมริกา การได้รับความพิเศษบางอย่างอาจทำให้เงินเดือนฐานที่ต่ำกว่าง่ายต่อการจัดการ เมื่อคุณมาถึงข้อเสนอที่คุณสามารถอยู่ด้วยได้รับรายละเอียดเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้สิ่งต่าง ๆ ชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ
