แม้แต่งานที่ดีที่สุดก็ต้องจบลงในที่สุด ด้วยเหตุผลใดก็ตามที่คุณต้องการจากไปคุณจะต้องเผชิญหน้ากับหัวหน้าของคุณเพื่อบอกเขาเกี่ยวกับการตัดสินใจที่จะลาออก การแจ้งเตือนที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพเกี่ยวกับความตั้งใจของคุณที่จะออกไม่เพียง แต่ให้เวลาผู้บังคับบัญชาของคุณในการเติมเต็มตำแหน่งของคุณ แต่ยังช่วยให้คุณใช้ผู้ควบคุมงานนี้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับโอกาสงานในอนาคต
เขียนจดหมายที่มีเจตนาลาออกและระบุวันที่ที่คุณเขียนจดหมายและวันสุดท้ายของการทำงาน แม้ว่าคุณควรบอกหัวหน้าของคุณด้วยตัวเองว่าคุณลาออก แต่ก็สำคัญที่จะต้องทิ้งร่องรอยไว้ จดหมายจะปกป้องคุณหากวันลาออกที่คุณตั้งใจไว้และเจ้านายของคุณพูดว่า "คุณไม่เคยบอกฉันว่าคุณลาออกในวันนี้" ส่งสำเนาจดหมายให้เจ้านายของคุณและเก็บสำเนาไว้เพื่อเป็นหลักฐานของคุณเอง จดหมายไม่จำเป็นต้องมีความยาวและสามารถพูดง่าย ๆ "ฉันเลือกที่จะลาออกและวันสุดท้ายของการทำงานคือวันที่ 12 กรกฎาคม"
$config[code] not foundพบกับหัวหน้าของคุณเพื่อบอกเขาว่าคุณลาออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณ กำหนดเวลาการประชุมหรือวางโดยสำนักงานของเขา หากคุณทำงานในสถานที่ที่แตกต่างจากเจ้านายของคุณการติดต่อทางโทรศัพท์จะเหมาะสำหรับอีเมลหรือข้อความตัวอักษร
ให้จำนวนการแจ้งเตือนขั้นต่ำเท่าที่เป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นหากตำแหน่งของคุณต้องมีการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ก่อนออกเดินทางอย่าให้หัวหน้าของคุณแจ้งล่วงหน้าหนึ่งเดือน ในขณะที่มันอาจจะทำให้เจ้านายของคุณมีเวลามากขึ้นในการเติมตำแหน่งของคุณให้ตระหนักว่ายิ่งคุณอยู่ในตำแหน่งของคุณนานเท่าไหร่ความตึงเครียดและความกังวลของคุณกับเจ้านายของคุณก็จะมากขึ้นเมื่อเขารู้ว่าคุณตั้งใจจะจากไป
เสนอรายละเอียดบางอย่างเกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณที่จะออก เจ้านายของคุณไม่จำเป็นต้องรู้ว่าคุณไม่ได้เข้ากับคู่หูของคุณหรือคุณเกลียดโรงอาหาร เสนอคำตอบง่ายๆเช่น "ฉันพบโอกาสที่ดีกว่า" หรือ "ฉันตัดสินใจที่จะย้ายไปยังตำแหน่งที่มีการเดินทางน้อยกว่า" หากเจ้านายของคุณถามคุณว่าเขาสามารถทำอะไรเพื่อเปลี่ยนความคิดของคุณให้หลีกเลี่ยงการกระโดดโดยมีโอกาสบอกทุกสิ่งที่คุณคิดว่าผิดกับ บริษัท (ดูข้อมูลอ้างอิง 2)
เตรียมตัวสำหรับความเป็นไปได้ที่หัวหน้าของคุณอาจเสนอให้คุณเพิ่มค่าจ้างตำแหน่งที่ดีขึ้นหรือหลายชั่วโมง จำการตัดสินใจของคุณที่จะออกและหลีกเลี่ยงการกระโดดในโอกาสที่จะทำเงินพิเศษไม่กี่ดอลลาร์โดยอยู่ในตำแหน่งที่คุณไม่ชอบ
