สิบวิธีในการตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ผิดกฎหมาย

เป็นการขัดต่อกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐที่จะถามคำถามบางอย่างกับผู้สมัครงานตามเชื้อชาติ, เชื้อชาติ, ศาสนา, เพศ, ความพิการหรืออายุ หากคุณถูกถามคำถามเช่นนี้คุณสามารถเพิกเฉยต่อสิ่งผิดกฎหมายและตอบคำถามนั้นได้ คุณสามารถเตือนผู้สัมภาษณ์ว่าคำถามนั้นผิดกฎหมายและเสี่ยงต่อการสูญเสียงาน หรือคุณสามารถแก้ปัญหาด้วยการอาสาสมัครข้อมูล

อายุ

ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้รับอนุญาตให้ถามอายุของผู้สมัครหรือคำถามส่อเสียดเช่นเมื่อเขาจบมัธยมและพวกเขาไม่สามารถถามผู้สมัครที่มีอายุมากกว่าว่าเขาวางแผนที่จะทำงานนานเท่าใดก่อนเกษียณ ผู้ปฏิบัติงานที่มีอายุมากกว่าสามารถหลีกเลี่ยงคำถามได้โดยการเรียกร้องความสนใจไปยังประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและทักษะที่ได้รับการปรับปรุงและการกำหนดเป้าหมายอาชีพระยะยาวของเขา

$config[code] not found

สถานภาพการสมรส

อาจฟังดูเป็นบทสนทนาสบาย ๆ แต่คำถามที่ผิดกฎหมายอีกข้อหนึ่งที่มักจะเกิดกับผู้หญิงคือผู้สมัครแต่งงานแล้วหย่าร้างหรือหย่าร้าง ผู้สัมภาษณ์อาจพยายามค้นหาว่าเธอจะถูกเรียกให้ไปทำงานเพราะเหตุฉุกเฉินในครอบครัวหรือไม่ เป็นการถูกกฎหมายที่จะถามว่าคุณจะสามารถเดินทางหรือทำงานล่วงเวลาได้หรือไม่และคุณควรตอบด้วยความซื่อสัตย์ คำถามนี้ยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อกำหนดรสนิยมทางเพศของผู้สมัคร ผู้สมัครสามารถหลีกเลี่ยงได้โดยขอให้ยึดติดกับหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงาน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เด็ก ๆ

ผู้สัมภาษณ์ไม่สามารถถามผู้หญิงได้ว่าเธอมีครอบครัวหรือวางแผนที่จะมีลูกหรือไม่ หากคุณถูกถามคำถามที่ผิดกฎหมายคุณสามารถตอบได้อย่างตรงไปตรงมาโดยระบุว่าคุณมีการดูแลเด็กที่เชื่อถือได้สำหรับเด็กเล็กหรือว่าลูกของคุณเติบโตและออกจากบ้าน

การตั้งครรภ์

มันผิดกฎหมายที่จะขอผู้สมัครหญิงถ้าเธอวางแผนที่จะตั้งครรภ์ถ้าเธอจะยังคงทำงานถ้าเธอตั้งครรภ์และถ้าเธอจะกลับมาหลังจากลาคลอด คุณไม่จำเป็นต้องเปิดเผยแผนการสืบพันธุ์ก่อนที่จะมีข่าวดีมารายงาน

เพศ

การขอผู้สมัครหญิงเป็นเรื่องถูกกฎหมายถ้าเธอสามารถทำงานได้เนื่องจากเพศของเธอหรือถามว่าชายหรือหญิงจะรู้สึกสะดวกสบายในการดูแลเจ้าหน้าที่ของเพศตรงข้ามหรือไม่ คุณสามารถตอบคำถามดังกล่าวได้หากมีการถามโดยให้ความสนใจกับประสบการณ์ของคุณในพื้นที่เหล่านั้น

สุขภาพ

ผู้สัมภาษณ์ไม่สามารถถามผู้สมัครว่าเขาสูบบุหรี่หรือดื่มถ้าเขาใช้ยาตามใบสั่งแพทย์จำนวนวันลาป่วยที่เขาไปเมื่อปีที่แล้วหรือว่าเขามีความพิการหรือไม่ ผู้สมัครสามารถรับข้อมูลอาสาสมัครเกี่ยวกับความพิการได้หากเขาต้องการที่พักเพื่อให้เขาสามารถทำงานได้ มิฉะนั้นผู้สัมภาษณ์ทุกคนต้องรู้ว่าคุณสามารถทำงานได้โดยมีหรือไม่มีที่พัก

คุณสมบัติทางกายภาพ

มันผิดกฎหมายและหยาบคายที่จะถามผู้สมัครว่าเขาหรือเธอมีน้ำหนักเท่าไหร่หรือสูงแค่ไหน ผู้สมัครสามารถรับรองผู้สัมภาษณ์ว่าเธอสามารถทำงานทางกายภาพที่จำเป็นได้

ศาสนา

การขอให้ศาสนาของคุณพ้นไปนอกเสียจากว่ามันจะมีผลโดยตรงกับงาน เพียงตอบว่าคุณไม่เห็นว่าคำถามนั้นเกี่ยวข้อง ผู้สัมภาษณ์ไม่สามารถสอบถามวันหยุดทางศาสนาที่คุณสังเกตุได้ แต่คุณสามารถอาสาสมัครข้อมูลนั้นได้หากต้องการ

สัญชาติ

การขอสัญชาติของคุณนั้นผิดกฎหมายถึงแม้ว่าผู้สัมภาษณ์จะสามารถถามได้ว่าคุณพูดภาษาอื่นได้ดีกว่าภาษาอังกฤษหรือไม่ ผู้สมัครที่ไม่ใช่พลเมืองควรแจ้งผู้สัมภาษณ์ว่าเขามีสิทธิในการทำงานอย่างถูกกฎหมายในสหรัฐอเมริกา คำถามที่ผิดกฎหมายเกี่ยวกับเชื้อชาติควรถูกเปลี่ยนเส้นทางไปยังทักษะการทำงานที่เกี่ยวข้อง

องค์กร

ผู้สัมภาษณ์ไม่สามารถถามคำถามใด ๆ เกี่ยวกับการเป็นพันธมิตรกับกลุ่มการเมืองหรือชมรมทางสังคมและคุณไม่จำเป็นต้องเป็นอาสาสมัครข้อมูลนี้ อย่างไรก็ตามเขาสามารถถามว่าคุณอยู่ในกลุ่มอาชีพใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมหรือไม่