ทำอย่างไรจึงจะเป็นรองประธานที่ดี

วิธีหนึ่งในการเร่งการปีนขึ้นไปบนบันไดของ บริษัท คือการให้บริการในคณะกรรมการและคณะกรรมการขององค์กรวิชาชีพและองค์กรการกุศล สิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์การจัดการและผู้บริหารเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณและช่วยให้คุณเข้าใจวิธีการเตรียมตัวสำหรับบทบาทเหล่านี้ในโลกธุรกิจ บทบาทรองประธานช่วยให้คุณสามารถเข้าใกล้จุดสูงสุดขององค์กรหรือคณะกรรมการสนับสนุนผู้นำในขณะที่คุณได้รับประสบการณ์

$config[code] not found

รองประธานประเภท

สมาคมการค้าองค์กรการกุศลและ บริษัท ที่มีคณะกรรมการ บริษัท มักจะจัดตั้งคณะกรรมการถาวรและเฉพาะกิจเพื่อปฏิบัติงานพิเศษเช่นการประชุมประจำปีการตรวจสอบและติดตามการเงินและการจ้างพนักงานหลัก ยิ่งองค์กรมีขนาดใหญ่เท่าใดก็ยิ่งมีโอกาสที่คณะกรรมการจะมีเก้าอี้และรองประธานมากขึ้นเท่านั้น เช่นเดียวกับคณะกรรมการชุดย่อยคณะกรรมการ บริษัท มักจะมีรองประธานเช่นกันทำหน้าที่รองประธานคณะกรรมการ ตำแหน่งนี้มักจะเรียกว่าประธานาธิบดีที่ได้รับเลือกตั้งหรือรองประธานาธิบดีคนแรก

รองประธานกรรมการ

รองประธานคณะกรรมการสนับสนุนเก้าอี้ทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายและรับใช้แทนเก้าอี้เมื่อเธอไม่พร้อมที่จะทำธุรกิจอย่างเป็นทางการ รองประธานที่มีประสิทธิภาพไม่เพียง แต่จะเรียนรู้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับเป้าหมายและโครงการของคณะกรรมการเท่านั้น แต่ยังจะได้เรียนรู้หน้าที่ของประธานด้วย หากคุณดำรงตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการขอสำเนาคำอธิบายงานของประธานเพื่อที่คุณจะได้เตรียมพร้อมในกรณีที่คุณจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่บางอย่างของเธอหรือรับตำแหน่งในฐานะประธานหากเธอถูกถอดหรือก้าวลง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

รองประธานคณะกรรมการ

รองประธานคณะกรรมการเป็นสมาชิกของคณะกรรมการอันดับสองและมักจะเป็นประธาน หลายองค์กรมีแผนการสืบทอดตำแหน่งซึ่งกำหนดให้สมาชิกของคณะกรรมการต้องทำงานผ่านแถวเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการให้บริการในที่สุดในฐานะประธาน เพื่อทำความคุ้นเคยกับบทบาทของคุณในฐานะรองประธานคณะกรรมการเรียนรู้ตำแหน่งงานของประธานกรรมการ อ่านข้อบังคับขององค์กรซึ่งควรรวมถึงคำอธิบายโดยย่อเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ของประธาน ในระยะสั้นเตรียมที่จะทำหน้าที่เป็นประธานคณะกรรมการ

การเตรียมงานรองประธาน

การเป็นรองประธานที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องเข้าใจบทบาทของคณะกรรมการหรือคณะกรรมการทั้งหมด เพราะถ้าคุณต้องทำหน้าที่ของประธานคุณจะต้องรับผิดชอบในการทำความเข้าใจบทบาทของทุกคนที่ทำงานในคณะกรรมการหรือคณะกรรมการ ทักษะสำคัญที่รองประธานควรเรียนรู้คือวิธีการบริหารคณะกรรมการหรือการประชุมคณะกรรมการ หลายองค์กรใช้กฎการสั่งซื้อของ Robert ในการดำเนินการประชุม เยี่ยมชมเว็บไซต์กฎของ Robert เพื่อเรียนรู้ขั้นตอนการเรียกประชุมคณะกรรมการหรือคณะกรรมการอย่างเป็นทางการ เก็บสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการหรือคณะกรรมการของคุณในปีที่ผ่านมาเพื่อการเข้าถึงข้อมูลที่รวดเร็วซึ่งสามารถช่วยคุณตอบคำถามในระหว่างการประชุม ในขณะที่คุณอาจไม่ได้ทำอะไรมากในฐานะรองประธานในระหว่างการประชุม แต่คุณสามารถสนับสนุนเก้าอี้ของคุณด้วยความรู้เกี่ยวกับการกระทำล่าสุดขององค์กร คุณจะกลายเป็นรองประธานคณะกรรมการที่มีค่ายิ่งขึ้นและเพิ่มโปรไฟล์ของคุณหากคุณตกลงที่จะรับตำแหน่งประธานคณะกรรมการ