คุณมีปัญหาในการสร้างเรซูเม่ที่จะดึงดูดความสนใจและสร้างผลลัพธ์ คุณอาจสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายเมื่อไม่นานมานี้เพื่อแย่งตำแหน่งพนักงานที่มีอายุมากกว่าและมีประสบการณ์มากกว่า หรือมิฉะนั้นคุณอาจกลับมาทำงานอีกครั้งหลังจากขาดงานไปนาน แม้ว่าสถานการณ์ของคุณอาจมีความท้าทาย แต่ก็ไม่ซ้ำกัน คุณสามารถสร้างประวัติย่อที่เน้นทักษะที่อ่อนนุ่มของคุณและยังแสดงให้เห็นถึงการขาดทักษะและประสบการณ์ด้านเทคนิคของคุณ
$config[code] not foundสร้างส่วนหัวที่มีชื่อตามกฎหมายของคุณที่อยู่เต็มหมายเลขโทรศัพท์รหัสไปรษณีย์และที่อยู่อีเมล เจ้าหน้าที่การจ้างงานจะได้รับประวัติส่วนตัวพร้อมข้อมูลส่วนตัวที่ไม่สมบูรณ์และไม่สามารถติดต่อผู้สมัครได้ รวมเส้นขอบใต้ข้อมูลการติดต่อของคุณ
ระบุวัตถุประสงค์การทำงานของคุณโดยเฉพาะในประโยคหนึ่งหรือสองประโยค แสดงนายจ้างที่คุณมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายการทำงานของคุณ ในหนังสือของเขาที่ชื่อว่า "Alternative Resumes" Michael Howard ให้ตัวอย่างต่อไปนี้: "บัณฑิตที่ซื่อสัตย์และจบการศึกษาระดับมัธยมปลายที่กำลังมองหาตำแหน่งระดับเริ่มต้นกับตัวแทนจำหน่ายรถยนต์มีร่างกายแข็งแรงมีสติปลอดภัยและเต็มใจที่จะทำงานกลางแจ้งในทุกสภาพอากาศ"
ใช้รูปแบบการทำงาน คุณอาจคุ้นเคยกับรูปแบบย้อนหลังตามลำดับซึ่งแสดงรายการการจ้างงานและการศึกษาทั้งหมดเริ่มต้นด้วยการทำงานล่าสุดและทำงานย้อนหลัง รูปแบบดั้งเดิมนี้จะไม่เหมาะกับคุณ ให้สร้างเรซูเม่ที่มีโครงสร้างน้อยกว่าซึ่งจะอำพรางทักษะทางเทคนิคและประสบการณ์การทำงานที่ จำกัด
ระบุทักษะ 3 ถึง 5 ด้านและรวมไว้ในวัตถุประสงค์ด้านอาชีพโดยตรง หากคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงานให้เน้นทักษะที่อ่อนนุ่มของคุณ นี่คือลักษณะตัวละครหรือทักษะการจัดการส่วนบุคคลที่ไม่สามารถวัดได้ ตัวอย่างของหัวข้อที่เป็นไปได้สำหรับสาขาทักษะ ได้แก่ การสื่อสารการจัดระเบียบและการตรงต่อเวลา ทำรายการหัวข้อตามลำดับความสำคัญและติดตามแต่ละหัวข้อด้วยชุดของข้อความสำเร็จ
เขียนข้อความความสำเร็จซึ่งรวมถึงการพิสูจน์ทักษะอ่อนนุ่มของคุณ ฮาวเวิร์ดแสดงตัวอย่างต่อไปนี้: "ทักษะการเป็นผู้นำการเล่นฮ็อกกี้ที่จัดขึ้นสำหรับห้าฤดูกาลและกัปตันทีมที่ได้รับเลือกสามครั้ง"; "เชื่อถือได้และตรงต่อเวลาดูแลการเข้าเรียนอย่างสมบูรณ์แบบที่โรงเรียนมัธยมและทำงานในปีที่ผ่านมาสำเนาบัตรรายงานและการประเมินประสิทธิภาพตามคำขอ"
วางตำแหน่งการศึกษาและประสบการณ์การทำงานในส่วนท้ายของเรซูเม่ ไม่จำเป็นต้องแสดงรายการงานทุกงานที่คุณเคยทำมาก่อนโดยเฉพาะหากไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานปัจจุบันหรืออุตสาหกรรมที่คุณกำลังกำหนดเป้าหมาย เมื่อรายการงานให้ระบุชื่อของ บริษัท และวันที่ทำงาน ละเว้นเหตุผลในการออกจากตำแหน่ง นายจ้างอาจเลือกที่จะนำหัวข้อในระหว่างการสัมภาษณ์หรือไม่ก็ได้
ปลาย
มีความสอดคล้องในการใช้แบบอักษรตัวหนาขีดเส้นใต้และแท็บหยุด เพิ่มพื้นที่สีขาวให้มากที่สุดเพื่อปรับปรุงความสามารถในการอ่านประวัติย่อ ถามเพื่อนหรือญาติในอุตสาหกรรมเป้าหมายเพื่อพิสูจน์อักษรประวัติย่อของคุณ
