เคล็ดลับสู่การเป็นผู้ช่วยที่ยอดเยี่ยม

ผู้ช่วยผู้จัดการคือส่วนสำคัญขององค์กร ถึงแม้ว่าจะมีผู้จัดการทั่วไปที่น่าอัศจรรย์ แต่เธอก็ควรให้ความสำคัญกับประเด็นที่มีขนาดใหญ่กว่าเช่นการวางแผนธุรกิจแทนที่จะเป็นเรื่องการปฏิบัติงานประจำวัน ผู้ช่วยผู้จัดการที่ดีที่สุดคือโค้ชผู้นำและพี่เลี้ยงของผู้ใต้บังคับบัญชา ในเวลาเดียวกันผู้จัดการทั่วไปที่ฉลาดใช้ผู้ช่วยที่มีคุณภาพของเธอสำหรับคำแนะนำและการสนับสนุนมอบหมายให้เขาละติจูดที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จกับธุรกิจในชีวิตประจำวัน

$config[code] not found

ความจงรักภักดี

ผู้จัดการผู้ช่วยที่ดีเยี่ยมไม่เพียง แต่มีความภักดีต่อองค์กร แต่ยังรวมถึงผู้จัดการทั่วไปด้วย ด้วยความภักดีมาวางใจจากข้างบน ภาพรวมที่นำเสนอโดยผู้จัดการทั่วไปและผู้ช่วยของเธอเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดความมั่นใจในสมาชิกระดับล่าง การให้ความภักดีที่มั่นคงไม่เปลี่ยนแปลงเป็นการช่วยเหลือซึ่งกันและกันในโอกาสของผู้ช่วยเพื่อความก้าวหน้า ผู้จัดการผู้ช่วยที่ดีเยี่ยมไม่เห็นด้วยกับ GM ของพวกเขาด้วยความเคารพและอยู่หลังประตูที่ปิดอยู่ตลอดเวลาซึ่งเป็นการตอกย้ำนโยบายของผู้จัดการทั่วไปและ บริษัท ให้อยู่ในอันดับและไฟล์ต่อไป

ประสบการณ์และความสามารถ

มันยากที่จะเชื่อถือได้ในฐานะผู้นำโดยไม่มีประสบการณ์มาก พนักงานมองหาผู้ช่วยที่ยอดเยี่ยมในฐานะผู้นำทางอาชีพและที่ปรึกษาช่วยในการพัฒนาความก้าวหน้าในขณะที่ทำงานเพื่อบรรลุแนวทางของ บริษัท เมื่อพนักงานรู้ว่าผู้ช่วยอยู่ในรองเท้าของเธอสิทธิ์ของผู้จัดการนั้นจะเพิ่มขึ้น อำนาจและความน่าเชื่อถือนี้มีพื้นฐานอยู่บนความเข้าใจที่ชัดเจนของบทบาทของพนักงานแต่ละคนและงานของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในระดับผู้เชี่ยวชาญของหน้าที่เหล่านั้น

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เอาใจใส่และเอาใจใส่

ผู้จัดการผู้ช่วยคุณภาพแสดงความเห็นอกเห็นใจและคำนึงถึงค่าใช้จ่าย สิ่งเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความกังวลของแต่ละคนที่มีต่อสมาชิกในทีมแต่ละคนช่วยลดความเป็นเจ้านายและสิ่งกีดขวางของพนักงานทำให้พนักงานเหล่านั้นเปิดกว้างต่อการเรียนการสอน นอกจากนี้ผู้ช่วยที่มีความกังวลและข้อเสนอแนะของพนักงานของพวกเขาก่อให้เกิดความรู้สึกของความเป็นเจ้าของในสมาชิกในทีมเหล่านั้นสร้างความสนใจเพิ่มขึ้นกับบทบาทของพวกเขาและความปรารถนาที่จะประสบความสำเร็จ พนักงานที่รู้สึกว่าความคิดของตนเองมีน้ำหนักจะทำให้พวกเขารู้สึกถึงการเชื่อมโยงกับชะตากรรมขององค์กรของพวกเขา

ความหลงใหลและจรรยาบรรณในการทำงาน

ผู้ช่วยผู้จัดการที่ดีไม่ได้ซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานหลังโต๊ะทั้งวัน แต่ผู้ช่วยที่ดีกว่าเข้ามามีส่วนร่วมในการทำงานของพนักงานแม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องอยู่ในรูปแบบการบริหารจัดการแบบไมโคร แรงผลักดันและความหลงใหลที่ผู้ช่วยผู้จัดการแสดงต่ออุตสาหกรรมของเธอนั้นติดเชื้อสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นและปลูกฝังความมั่นใจจากจีเอ็มของเธอ

ปรารถนาที่จะก้าวไป

แม้ว่าพนักงานของพวกเขาอาจเศร้าที่เห็นพวกเขาไป แต่ผู้ช่วยผู้บริหารที่ยอดเยี่ยมไม่มีความปรารถนาที่จะหยุดยั้งในบทบาทนั้น ความทะเยอทะยานเป็นลักษณะผู้จัดการทั่วไปทั้งหมดควรมองหาเมื่อประเมินผู้ช่วยผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการที่ดีกว่าควรแสดงความปรารถนาที่จะรับงานเจ้านายของพวกเขาแม้ว่าจะไม่ใช่ในลักษณะที่คุกคามหรือบ่อนทำลาย ผู้ช่วยผู้จัดการและผู้สมัครที่ชาญฉลาดเข้าใจว่าผู้จัดการทั่วไปมีความยากลำบากในการได้รับการเลื่อนตำแหน่งโดยไม่มีการแทนที่ที่เหมาะสม แม้ว่าผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้สมัครจำนวนหนึ่งจะมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่น่าพอใจจำนวนมาก แต่บ่อยครั้งที่ความทะเยอทะยานที่สุดได้รับการเลื่อนตำแหน่งด้วยเหตุผลนี้ อย่างไรก็ตามผู้ช่วยผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมอย่างแท้จริงมีผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานอยู่ในใจไม่เพียง แต่ความปรารถนาที่จะก้าวหน้าด้วยเหตุผลของอัตตาหรือสถานะ