คุณอาจไม่มีความปรารถนาที่จะเป็นพนักงานประจำปี แต่การเป็นพนักงานที่พึงปรารถนาที่มีจรรยาบรรณในการทำงานและนิสัยที่ดีที่ทำให้คุณมีงานทำนั้นมีประโยชน์ในการรักษาตำแหน่งงาน
มีความน่าเชื่อถือ มาทำงานให้ตรงเวลาอย่าลาป่วยและทำตามนโยบายการเลิก บริษัท พนักงานที่ล่าช้าเป็นประจำโทรออกป่วยบ่อย ๆ และแบ่งนโยบายของ บริษัท สามารถทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานยากขึ้นสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ คิดว่าตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของทีม นายจ้างชอบทีมงาน
$config[code] not foundมีความยืดหยุ่น ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้คุณในเวลาที่เหมาะสมและยอมรับการเปลี่ยนแปลงงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มใจ อย่าทำการเปลี่ยนแปลงในการมอบหมายงานของคุณเป็นการส่วนตัว นายจ้างของคุณมุ่งเน้นงานและต้องการทำงานให้สำเร็จ
ใช้ความคิดริเริ่ม.เมื่อคุณทำภารกิจของคุณเสร็จแล้วให้ใช้ความคิดริเริ่มเพื่อทำภารกิจอื่น ๆ ที่ต้องทำให้สำเร็จ หากคุณไม่รู้ว่าต้องทำอะไรถาม ฉันไม่เคยได้ยินว่านายจ้างบ่นว่าลูกจ้างใช้ความคิดริเริ่มมากเกินไป
มีทัศนคติเชิงบวก ทัศนคติเชิงลบสามารถติดต่อได้ เป็นที่น่าพอใจและเป็นที่พึงปรารถนาในการทำงานกับผู้คนในเชิงบวก
การเตือน
การว่างงานเพิ่มขึ้น
