พนักงานหลายคนกลัวเวลาทบทวนตัวเอง มันอาจเป็นการออกกำลังกายที่ไม่สบายใจเมื่อคุณประเมินและให้คะแนนการแสดงของคุณเอง ด้วยการเตรียมการบางอย่างความซื่อสัตย์และเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์คุณอาจพบว่ากระบวนการตรวจทานด้วยตนเองมีความท้าทายน้อยลงและมีประสิทธิผลมากขึ้น
เตรียมตลอดระยะเวลาการทบทวน ทำรายการและบันทึกความสำเร็จและผลงานของคุณ รวมวันที่และบันทึกผลการค้นหา
$config[code] not foundทบทวนทิศทางเช่นในคู่มือพนักงานล่วงหน้า หากคุณมีคำถามหรือไม่มีคู่มือให้ปรึกษาหัวหน้างานของคุณหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ค้นหามากที่สุดเท่าที่คุณสามารถเกี่ยวกับกระบวนการล่วงหน้า
รู้ว่าหัวหน้างานของคุณคาดหวังอะไรจากคุณเมื่อคุณตรวจสอบว่าคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดงานของคุณได้ดีแค่ไหน ปรึกษารายละเอียดงานของคุณ ตรวจสอบการประเมินที่ผ่านมาสำหรับพื้นที่ที่คุณต้องการการปรับปรุง ประเมินว่าคุณตอบสนองความต้องการงานได้อย่างเป็นที่พอใจหรือไม่ว่าคุณได้ทำไปแล้วในเรื่องปัญหาและที่ ๆ คุณได้ผ่านการปรับปรุงและเป้าหมายการปฏิบัติงาน
ตรวจสอบกับเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้สำหรับการป้อนข้อมูลของพวกเขา บางคนอาจจำความสำเร็จที่คุณมองข้ามหรือเป็นตัวอย่างของประสิทธิภาพที่เกินกว่าจะโทร
ให้เวลากับตัวเองในการทบทวนตนเอง อย่ารีบเร่ง ดำเนินการอย่างจริงจัง การมีเรตติ้งและความสำเร็จที่ไม่สามารถทำได้สะท้อนให้เห็นถึงความน่าเชื่อถือของคุณในระดับต่ำ
ซื่อสัตย์ในการประเมินตนเอง อย่าให้คะแนนตัวเองสูงหรือต่ำเกินไป ให้คะแนนความนิยมในระดับ "ตรงตามความคาดหวัง" ในพื้นที่ใด ๆ ที่คุณยังไม่เคยโดดเด่น อย่างไรก็ตามให้เครดิตตัวเองที่เหมาะสมถ้าคุณส่องแสงในพื้นที่หรือสองอย่างแท้จริง ในทางตรงกันข้ามแม้ว่าคุณจะถูกเขียนขึ้นหรือได้รับการฝึกสอนในบางพื้นที่อย่าให้คะแนนตัวเองต่ำเกินไป โดยปกติแล้วความผิดพลาดและการตำหนิจะไม่ขัดขวางงานอื่นของคุณในพื้นที่นั้นตลอดทั้งปี
รักษาทัศนคติเชิงบวกและสร้างสรรค์ อย่าวิจารณ์ตัวเองมากเกินไปหรือเน้นข้อเสียของการแสดงของคุณ มาพร้อมกับการตอบรับใด ๆ ที่คุณทำให้จุดอ่อนด้วยการร้องขอสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือการฝึกสอน
ปลาย
คิดถึงสาเหตุและผลกระทบเมื่อระบุความสำเร็จของคุณ เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับผลลัพธ์ กระชับและใช้ภาษาธรรมดา คุณไม่ได้ถูกตัดสินจากทักษะการเขียนของคุณ แทนที่ย่อหน้าที่มีรายละเอียดยาว ๆ ให้แยกข้อความออกเป็นจุดย่อย ใช้คำกริยาการกระทำแทนคำสั่ง "ฉัน" เช่น "จัดการโปรแกรมใหม่" แทน "ฉันจัดการโปรแกรมใหม่"
