การสมัครงานนั้นเรียบง่ายและตรงไปตรงมา คุณอาจจะกรอกใบสมัครออนไลน์หรือเพียงแค่ส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานถึง บริษัท โดยตรง ความท้าทายที่แท้จริงคือการทำให้ใบสมัครของคุณโดดเด่นในกลุ่มผู้สมัครที่แออัด ผู้มีอำนาจตัดสินใจสูงสุดในการบรรจุงานคือผู้จัดการการจ้างงาน ก่อนที่จะพยายามรับความสนใจจากผู้จัดการการจ้างงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าประสบการณ์ของคุณตรงตามคุณสมบัติสำหรับงานจริง ๆ เพราะผู้หางานจำนวนมากสมัครงานในตำแหน่งที่พวกเขาไม่มีคุณสมบัติครบถ้วน หากคุณผ่านการรับรองและสามารถหาวิธีในการส่งเรซูเม่ของคุณโดยตรงไปยังผู้จัดการการจ้างงานคุณจะมีโอกาสที่ดีกว่าในการสัมภาษณ์ตำแหน่ง
$config[code] not foundระบบเครือข่าย
ระบบเครือข่ายเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการติดต่อกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างตาม Manpower Group ลองพูดคุยกับเพื่อนครอบครัวหรือคนรู้จักที่ทำงานกับ บริษัท ที่คุณอาจต้องการสมัคร พวกเขาอาจไม่จำเป็นต้องรู้จักการเปิดรับสมัครงานทั้งหมดหรือผู้จัดการส่วนตัวเป็นการส่วนตัว แต่การมีคำแนะนำภายในมักจะให้โอกาสที่ดีกว่าในการรับประวัติย่อของคุณต่อหน้าผู้จัดการการจ้างงาน การมีการเชื่อมต่อภายในนี้อาจช่วยให้คุณได้รับข้อมูลติดต่อของผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง คุณสามารถลองส่งอีเมลหรือโทรหาผู้จัดการโดยตรงเพื่อให้ความสนใจกับใบสมัครของคุณ
การวิจัยเว็บ
บาง บริษัท มีรายชื่อพนักงานและทีมผู้บริหารบนเว็บไซต์ของพวกเขา โดยปกติจะใช้กับ บริษัท ขนาดเล็กเนื่องจากการแสดงรายการพนักงานหลายร้อยหรือหลายพันคนไม่สามารถทำได้สำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่ หาก บริษัท ทำรายการพนักงานให้ค้นหาผู้จัดการที่ดูแลประเภทงานที่คุณต้องการ หากคุณสมัครตำแหน่งทางการตลาดใน บริษัท ขนาดเล็กหรือขนาดกลางลองค้นหาเว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อดูว่าคุณสามารถค้นหาชื่อและข้อมูลการติดต่อหัวหน้าฝ่ายการตลาดหรือไม่ หากเว็บไซต์แสดงชื่อเท่านั้นคุณสามารถลองโทรหา บริษัท โดยตรงและขอพูดคุยกับบุคคลนั้น
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingรายละเอียดอุตสาหกรรม
คุณอาจสามารถค้นหาข้อมูลติดต่อสำหรับผู้จัดการการจ้างงานบนเว็บไซต์สำหรับเครือข่ายมืออาชีพ เว็บไซต์เหล่านี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท และยกระดับความรู้ของผู้คนในเครือข่ายออนไลน์ของคุณ โปรไฟล์จำนวนมากเป็นสาธารณะและอย่างน้อยจะมีชื่อของพนักงานและตำแหน่งของพวกเขาภายใน บริษัท ของพวกเขา
กำลังเขียนจดหมาย
แม้ว่ามันอาจดูเชยไปหน่อย แต่การส่งจดหมายที่เขียนด้วยลายมือยังคงเป็นรูปแบบการสื่อสารที่เป็นส่วนตัวมากที่สุด การเขียนจดหมายอาจมีประสิทธิภาพมากกว่าวิธีการสื่อสารอื่นนอกเหนือจากการประชุมแบบเห็นหน้ากัน เมื่อคุณได้รับจดหมายที่เขียนด้วยลายมือคุณจะรู้ว่าตัวอักษรนั้นมีความเป็นส่วนตัวและไม่เหมือนใครในขณะที่สามารถคัดลอกอีเมลได้หลายร้อยครั้งและขาดความเป็นส่วนตัว ค้นหาการ์ดง่าย ๆ เพื่อเขียนข้อความสั้น ๆ ไปยังผู้จัดการการจ้างงาน ในข้อความคุณควรแนะนำตัวเองในฐานะผู้สมัครและแสดงความต้องการในตำแหน่งนั้น ขอบคุณคนที่พิจารณาคุณและระบุหมายเลขโทรศัพท์และอีเมลในข้อความ
