การปิดตัวของรัฐบาลและการพังทลายของ Obamacare ซึ่งทั้งสองอย่างนี้มีผลกระทบทางภาษีอย่างมีนัยสำคัญครอบงำข่าวในปี 2556 มองไปข้างหน้าปัญหาภาษีบางอย่างแน่นอนในขณะที่คนอื่นไม่ได้
ด้านล่างคือสิ่งที่ฉันเห็นสำหรับปีที่จะมาถึง
แนวโน้มภาษีปี 2014
1. ความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการปฏิรูปภาษี
อันเป็นผลมาจากพระราชบัญญัติการช่วยเหลือผู้เสียภาษีชาวอเมริกันซึ่งกลายเป็นกฎหมายเมื่อต้นปี 2556 กฎภาษีสำหรับปี 2556 ได้รับการแก้ไขและแน่นอน เดียวกันไม่สามารถพูดได้สำหรับปี 2014
$config[code] not foundเป็นเวลา 27 ปีแล้วที่มีรหัสภาษีใหม่และสัญญาการปฏิรูปภาษีครั้งใหญ่ได้ทำขึ้นในปี 2556 ตัวอย่างเช่นวุฒิสมาชิก Baucus ส่งข้อเสนอการปฏิรูปภาษี แนวโน้มการพูดคุยจะเพิ่มขึ้นในปีที่ผ่านมา
การเปลี่ยนแปลงที่เสนอบางส่วนที่กล่าวถึงคือ:
- ความคงทนต่อวินาที 179 การหักเงิน
- เพิ่มการตัดจำหน่ายสำหรับค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นล่วงหน้า แต่มีระยะเวลาการตัดจำหน่ายที่นานขึ้นสำหรับค่าใช้จ่ายส่วนเกิน
- จบการรายงาน LIFO
2. บริการ IRS น้อยลง
คำว่า "IRS" และ "บริการ" มักจะไม่ได้ใช้ในประโยคเดียวกัน อย่างไรก็ตามคาดหวังว่าสิ่งต่าง ๆ จะแย่ลง
นอกเหนือจากบทบาทดั้งเดิมในฐานะผู้จัดเก็บภาษีกรมสรรพากรถูกตั้งข้อหาอย่างมีความรับผิดชอบที่สำคัญสำหรับ Obamacare จากการรวบรวมบทลงโทษที่บุคคลที่ไม่มีความคุ้มครองขั้นต่ำที่จำเป็นในปี 2014 จะเป็นหนี้และกฎภาษีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพ
รายงานประจำปี 2555 ถึงสภาคองเกรสโดยผู้สนับสนุนผู้เสียภาษีแห่งชาติได้กำหนด:
“ …การได้รับเงินอุดหนุนจาก IRS ต่ำและสำคัญเนื่องจากปัญหา # 3 ที่ร้ายแรงที่สุดที่ผู้เสียภาษีต้องเผชิญ”
หลังจากความซับซ้อนทางภาษี # 1 ที่ไม่ได้รับการแก้ไขและภาษีขั้นต่ำทางเลือก # 2 ซึ่งได้รับการแก้ไขแล้ว แนวโน้มการได้รับงบประมาณต่ำจะยังคงดำเนินต่อไปเมื่อเผชิญกับความกังวลด้านงบประมาณ
3. ขโมยข้อมูลประจำตัวยังคงเพิ่มขึ้น
การขโมยข้อมูลประจำตัวนั้นอยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการหลอกลวง IRS สำหรับปี 2013 ซึ่งอาจเป็นเช่นนี้ในปี 2014 เนื่องจากขโมยข้อมูลประจำตัวยังคงหาทางเลือกที่ง่ายจาก IRS สิ่งนี้สามารถทำให้รุนแรงขึ้นได้จากการรั่วไหลของการรักษาความปลอดภัยในการแลกเปลี่ยนการดูแลสุขภาพ
$config[code] not foundเจ้าของธุรกิจควรปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลและธุรกิจของพวกเขาอย่างใกล้ชิดกว่าที่เคย นำผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยมาช่วย
ผู้รับจ้างอิสระอาจต้องการใช้หมายเลขประจำตัวนายจ้างมากกว่าหมายเลขประกันสังคมเมื่อกรอกแบบฟอร์ม W-9 สำหรับโครงการหรืองานของพวกเขา
4. ศาลฎีกาจะตัดสินคำถามเกี่ยวกับ FICA และการจ่ายเงินชดเชย
เมื่อธุรกิจเลิกจ้างพนักงานพวกเขาอาจเสนอเงินชดเชยการจ่ายเงินสดการคุ้มครองสุขภาพอย่างต่อเนื่องและผลประโยชน์อื่น ๆ ศาลถูกแยกออกไปว่าภาษี FICA นั้นเป็นหนี้จากสิทธิประโยชน์ทางภาษีหรือไม่
ศาลฎีกาจะตัดสินภายในเดือนมิถุนายน 2557 ว่าจะใช้ภาษี FICA กับการจ่ายเงินชดเชยบางส่วนหรือไม่
5. บางสิ่งไม่เคยเปลี่ยนแปลง
กรมสรรพากรยังคงติดตามปัญหาภาษีบางอย่างอย่างระมัดระวังรวมไปถึง:
- การจำแนกประเภทคนงาน (ไม่ว่าจะเป็นคนงานเป็นพนักงานหรือผู้รับเหมาอิสระ)
- การรายงานรายได้โดยผู้จัดตารางเวลา C (ทำให้แน่ใจว่าผู้จัดทำเช่นนั้นจะไม่ละเว้นรายได้หักลดหย่อนเกินกำหนดหรือล้มเหลวในการรายงานภาษีการจ้างงานตนเอง)
- ข้อผิดพลาดในการบริหารแผนเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสม (ไม่สามารถฝากเงินสมทบกับพนักงานได้ทันเวลาตามแผน 401 (k) และให้เงินสมทบนายจ้างทันเวลา)
- แยกแยะพนักงานระดับและไฟล์ในแง่ของการมีส่วนร่วมและผลประโยชน์ภายใต้แผนและล้มเหลวในการยื่นแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีกับกรมแรงงาน
การตรวจสอบที่เป็นไปได้สำหรับปัญหาเหล่านี้จะยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในปี 2014 ธุรกิจสามารถทำงานกับที่ปรึกษาด้านภาษีเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎภาษี
ข้อสรุป
กรมสรรพากรยังคงต้องการผู้บัญชาการ John Koskinen ได้รับการเสนอชื่อและกำลังรอการยืนยัน เมื่อเขากลายเป็นผู้บัญชาการคนใหม่ใครจะรู้ว่าทางหน่วยงานจะไปทางไหน?
จากนั้นจะมีการเลือกตั้งระยะกลางในเดือนพฤศจิกายนซึ่งจะช่วยให้สภาคองเกรสในปี 2558 รวมปัจจัยทั้งสองเข้ากับความไม่แน่นอนเกี่ยวกับเศรษฐกิจและการปฏิรูปภาษีที่เป็นไปได้และมีสูตรสำหรับความวุ่นวายทางภาษีที่สำคัญในปี 2014
ภาพถ่ายกรมธนารักษ์ผ่าน Shutterstock
เพิ่มเติมใน: แนวโน้ม 2014 8 ความคิดเห็น▼
