Spotlight: Testbirds ควบคุมพลังของฝูงชน

สารบัญ:

Anonim

บริษัท ซอฟต์แวร์มีงานที่ต้องทำที่ซับซ้อน ก่อนที่จะวางจำหน่ายผลิตภัณฑ์พวกเขาจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันทำงานอย่างถูกต้องและสามารถใช้ได้จริงสำหรับผู้บริโภค แต่มันกลับกลายเป็นว่าแหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดสำหรับการรับข้อมูลเชิงลึกเหล่านั้นอาจเป็นเพียงผู้บริโภคเอง

$config[code] not found

ดังนั้นคุณจะรับผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ต่อหน้าผู้บริโภคได้อย่างไรก่อนที่จะผ่านปัญหาทั้งหมดที่เกิดขึ้นจริงในที่สาธารณะ Testbirds คิดว่าคำตอบอยู่ในฝูงชนทดสอบ

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท และปรัชญาที่น่าสนใจใน Small Business Spotlight ของสัปดาห์นี้

ธุรกิจทำอะไร

ให้บริการทดสอบการใช้งานโดยใช้พลังของฝูงชน

บริษัท ให้บริการทดสอบสำหรับเว็บไซต์แอพเกมเครื่องแต่งตัวสมาร์ททีวีและผลิตภัณฑ์จากซอฟต์แวร์อื่น ๆ บริษัท มีผู้ทดสอบเป็นจำนวนมากหรือ บริษัท สามารถเลือกใช้ระบบของ Testbird กับลูกค้าหรือพนักงานที่มีอยู่เดิม Markus Steinhauser ผู้ก่อตั้ง Testbirds บอกแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก:

“ Testbirds ให้บริการทดสอบซอฟต์แวร์ที่หลากหลายโดยมุ่งเน้นที่การทดสอบบั๊กและการใช้งานโดยใช้พลังของฝูงชน เราเรียกสิ่งนั้นว่า 'การทดสอบฝูงชน'

ธุรกิจนิช

ช่วยคุณในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการ

Steinhauser พูดว่า:

“ เนื่องจากเราเป็นหนึ่งในผู้บุกเบิกการทดสอบความสามารถของเราในการนำเสนอผู้จัดการโครงการทำให้ บริษัท ต่างๆมีประสบการณ์ที่รวดเร็วมีประสิทธิภาพและใช้งานง่ายในการทดสอบการใช้งานซอฟต์แวร์แบบมาตรฐาน”

วิธีการเริ่มต้นธุรกิจ

ขอขอบคุณทุนการศึกษาและเงินทุนเบื้องต้น

Steinhauser ก่อตั้ง บริษัท ในปี 2555 พร้อมกับ Philipp Benkler และ Georg Hansbauer เขาพูดว่า:

“ ทุนแรกจากทุนการศึกษาที่มีอยู่ของ EXIST เราได้รับรางวัลมากมายเช่น IKTV Innovativ, รางวัล IT-Innovation Award และ Best of Mobile Awards ในปี 2555 เรายังได้รับเงินสดเจ็ดรูปจาก Walther Beteiligungen และ Immobilen AG ผ่านเครือข่ายทางการเงิน: evobis”

ชนะที่ยิ่งใหญ่ที่สุด

รับลูกค้ารายแรก

Steinhauser พูดว่า:

“ การสรุปสัญญากรอบรวมทั้งหลักฐานแนวคิดและการสร้างพันธมิตรระยะยาวทำให้คุณรู้สึกว่าคุณได้เข้าสู่กระบวนการทางธุรกิจของ บริษัท อื่นเมื่อคุณรวมเข้ากับบริการ มันแสดงว่าคุณไม่เพียง แต่มีคุณค่าต่อพวกเขา แต่ยังให้คุณค่าในตลาด นั่นเป็นแหล่งแห่งความหวังอันยิ่งใหญ่สำหรับเรา”

ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุด

การขยายทีมของพวกเขา

Steinhauser อธิบาย:

“ มีหลายสิ่งที่ผิดพลาดได้และเมื่อคุณเริ่มขยายทีมของคุณคุณต้องรับผิดชอบต่อผู้อื่น นั่นหมายความว่าหากธุรกิจของคุณล้มเหลวผลกระทบสามารถเกิดขึ้นได้ทั่วทั้งทีมและมีความเสี่ยงมากกว่า”

พวกเขาใช้เงินเพิ่มเป็น $ 100,000 อย่างไร

ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน

Steinhauser พูดว่า:

“ หนึ่งในเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของเราคือการเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน ดังนั้นเราจะพยายามลงทุนเพื่อทำให้กิจกรรมของเราใหญ่ขึ้นพนักงานของเรามีความสะดวกสบายมากขึ้นให้โอกาสใหม่และปรับปรุงในด้านการศึกษาสิ่งอำนวยความสะดวกและอื่น ๆ มันสำคัญมากสำหรับเราว่าสถานที่ทำงานของเรามีสภาพแวดล้อมที่อบอุ่นและปลอดภัย”

ประเพณีทีม

เกี่ยวข้องทุกอย่างกับนก

Steinhauser อธิบาย:

“ ที่ Testbirds เราทุกคน“ ทำให้เป็นนก” เรามี 'นกบินได้' ปีละสองครั้งซึ่งเป็นการเดินทางทั่วทั้ง บริษัท ซึ่งรวมถึงกิจกรรมการสร้างทีมและโอกาสในการสร้างความทรงจำที่ยั่งยืน เราอ้างถึงผู้ทดสอบของเราในฐานะ 'นก' และแพลตฟอร์มการทดสอบของเราในฐานะ 'รัง' เรามี 'มหาวิทยาลัยนก' ซึ่งพนักงานเดือนละไม่กี่คนจะนำการประชุมที่พวกเขาสอนทักษะใหม่ ๆ ที่น่าสนใจของ บริษัท เช่น "ประโยชน์ของ LinkedIn และ Xing"

อ้างคำพูดที่ชื่นชอบ

“ ล้อมรอบตัวคุณด้วยคนที่ชาญฉลาดและอุทิศตนเพื่อสร้างบางสิ่งไม่ใช่การแสดงเดี่ยว การมีคนเก่ง ๆ ที่เชื่อในสิ่งที่คุณทำจริง ๆ นั้นสำคัญกว่าคนที่มีประสบการณ์จริง ๆ ซึ่งอาจไม่แบ่งปันความฝันของคุณ” - Niklas Zennstrom

* * * * *

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Biz Biz ขนาดเล็ก โครงการ

รูปภาพ: Testbirds ที่สองจากด้านบน: Markus Steinhauser ผู้ก่อตั้ง Tesbird

2 ความคิดเห็น▼