ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายและผลประโยชน์ของพนักงาน

ผู้จัดการฝ่ายขายมีหน้าที่สร้างทีมและจัดหาทรัพยากรให้ประสบความสำเร็จ พวกเขายังรายงานและมีอิทธิพลต่อกลยุทธ์สำหรับ บริษัท ที่จ้างพวกเขา นอกเหนือจากความท้าทายเหล่านี้ผู้จัดการฝ่ายขายหลายคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการโทรติดต่อกับตัวแทนเพื่อสนับสนุนพวกเขาในสาขาและอาจช่วยให้พวกเขาปิด

การสรรหาและการฝึกอบรม

ผู้จัดการฝ่ายขายส่วนใหญ่สร้างทีมขายของพวกเขา ในขณะที่ บริษัท อาจจัดการงานด้านการบริหารของการดำเนินการจัดหาและการโฆษณาผู้จัดการฝ่ายขายมักจะมีส่วนร่วมในกระบวนการสัมภาษณ์และมีอิทธิพลหรือการตัดสินใจขั้นสุดท้ายว่าใครจะได้รับการว่าจ้าง เมื่อพนักงานขายใหม่อยู่บนกระดานผู้จัดการฝ่ายขายมักจะรับผิดชอบในการฝึกอบรมให้เป็นสมาชิกที่มีประสิทธิผลของทีม

$config[code] not found

การฝึกอบรมและการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

หน้าที่การฝึกอบรมและการสนับสนุนไม่หยุดเมื่อมีการจ้างพนักงานใหม่ ยอดขายส่วนใหญ่จำเป็นต้องมีการปรับแต่งและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง สิ่งนี้จะช่วยให้พนักงานขายเติบโตขึ้นในขณะเดียวกันก็มั่นใจได้ว่าทักษะของพวกเขาเหมาะสมกับตลาดที่เปลี่ยนแปลง ในเวลาเดียวกันผู้จัดการฝ่ายขายมักเข้าร่วมการโทรติดต่อกับทีมขาย สิ่งนี้ทำให้เขาสามารถสังเกตเห็นพวกเขาในการกระทำเพื่อที่เขาจะได้เสนอการฝึกที่เหมาะ เขาอาจสามารถสนับสนุนพวกเขาได้โดยใช้ทักษะการปิดของตัวเองเพื่อช่วยธุรกิจเพิ่มเติม

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

กลยุทธ์และความรับผิดชอบขององค์กร

ผู้จัดการฝ่ายขายมีหน้าที่สร้างแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ บริษัท กำหนดไว้ พวกเขาอาจวาดเส้นอาณาเขตกำหนดประเภทของลูกค้าที่จะให้บริการโดยตัวแทนหรือสร้างโควต้า ในเวลาเดียวกันผู้จัดการฝ่ายขายจะต้องรายงานโซ่ทั้งผลการปฏิบัติงานของทีมและข้อเสนอแนะที่เขารวบรวมจากตลาด

ค่าตอบแทนและผลประโยชน์

จากข้อมูลจากการสำรวจการจ้างงานและค่าจ้างในเดือนพฤษภาคม 2555 ที่จัดทำโดยสำนักสถิติแรงงานรายรับเฉลี่ยต่อปีของผู้จัดการฝ่ายขายอยู่ที่ $ 119,980 ค่าตอบแทนผู้จัดการฝ่ายขายนั้นผันแปรสูงเนื่องจากมีการจ่ายค่าคอมมิชชั่นหรือโบนัสเป็นจำนวนมาก เพื่อแลกกับการได้รับค่าแรงสูงและโอกาสในการได้รับโบนัสผู้จัดการฝ่ายขายมักจะทำงานเป็นเวลานาน ผลประโยชน์แตกต่างกันไปในแต่ละ บริษัท แต่เนื่องจากผู้จัดการฝ่ายขายมักจะเป็นพนักงานกำกับดูแล, เวลาที่จ่ายไป, การประกันที่จ่ายโดยนายจ้าง, แผนการเกษียณอายุและผลประโยชน์ทั่วไปอื่น ๆ เป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจค่าตอบแทน ผู้จัดการฝ่ายขายอาจได้รับอนุญาตให้ใช้รถยนต์ของ บริษัท หรือค่าเผื่อรถยนต์หรือโทรศัพท์มือถือที่ บริษัท จัดให้ เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ ประโยชน์อาจแตกต่างกันเมื่อเทียบกับการชดเชยกับ บริษัท ที่เสนอค่าตอบแทนที่ต่ำกว่าบางครั้งก็ทำให้เกิดช่องว่างพร้อมผลประโยชน์