ด้วยปีใหม่ที่ใกล้เข้ามาคุณอาจพร้อมที่จะล้างกระดานชนวนให้สะอาดและก้าวแรกสู่อนาคตด้วยความหวังที่จะทำสิ่งต่าง ๆ ให้ดีขึ้นในปีนี้ บางทีความละเอียดของคุณคือการกินเพื่อสุขภาพหรือเพื่อประหยัดเงินหรือบางทีมันอาจจะดีกว่าสำหรับธุรกิจของคุณ
ดังที่ Michael Woronko ไปที่ Lifehack.org กล่าวว่า:
“ มันไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่จะเป็นหัวหน้าผู้มีเกียรติ - ต้องมีการตัดสินใจผู้คนจะต้องมีอิทธิพลและความกดดันที่จะประสบความสำเร็จในตอนท้ายของวัน”
$config[code] not foundในปีนี้ลองนำเอานิสัยเหล่านี้บางอย่างที่มักพบในผู้นำที่ดีเพื่อนำทีมของคุณในปีใหม่ให้ดีขึ้น
1. เรียนรู้ที่จะอยู่ภายใต้ความกดดัน
พนักงานและลูกค้าของคุณมองหาคุณดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะสามารถรักษาความเป็นผู้นำที่ดีแม้ภายใต้สถานการณ์ที่รุนแรงที่สุด เผชิญกับปัญหาของคุณมุ่งหน้าไปด้วยทัศนคติที่ชัดเจนและมุ่งเน้นเป็นกุญแจสำคัญ อยู่อย่างมั่นใจและสงบสุขและจัดการกับปัญหาได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
2. ทำงานเพื่อพัฒนาตนเอง
ตระหนักดีว่าไม่มีใครสมบูรณ์แบบและใช้สิ่งนั้นเป็นแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง รับคำแนะนำจากลูกค้าและพนักงานเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถตอบสนองความต้องการของพวกเขาได้ดียิ่งขึ้น และพยายามทำงานเพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย ตระหนักว่าคุณยังคงพัฒนาทักษะและประสบการณ์อย่างสมบูรณ์แบบ และพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้
3. เรียนรู้การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
อ้างอิงจากส Woronko, "ไม่เคยมีผู้นำที่ยิ่งใหญ่ได้รู้ว่าเด็ดขาด" รู้วิธีการใช้วิจารณญาณที่ดีในขณะที่เผชิญหน้ากับการตัดสินใจที่น่ากลัวและทำให้มันเป็นส่วนสำคัญของบทบาทความเป็นผู้นำอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ยืนยันตัวเองเมื่อมีความจำเป็นและให้คำแนะนำเมื่อจำเป็น
4. เปิดใจให้กว้าง
การตัดสินใจอย่างเด็ดขาดไม่ได้หมายถึงการปิดใจกับแนวคิดอื่น ๆ การเปิดตัวเองสู่ความเป็นไปได้อื่น ๆ และแนวคิดอื่น ๆ นอกเหนือจากของคุณเองจะช่วยให้คุณเข้าใจความท้าทายที่ดีขึ้น โปรดจำไว้ว่าการเป็นผู้นำนั้นไม่ได้หมายความว่าคุณจะมีคำตอบทุกข้อเสมอ ให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจสถานการณ์และผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้นก่อนที่จะไปข้างหน้า การมีลูกค้าและพนักงานของคุณสะดวกสบายพอที่จะแบ่งปันความคิดและความคิดจะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์จากประสบการณ์และความรู้ของพวกเขาเช่นกัน และจะช่วยให้คุณเข้าใจและตอบสนองความต้องการและความต้องการของลูกค้าและพนักงานของคุณได้ดียิ่งขึ้น
5. เรียนรู้วินัยในตนเอง
อย่าให้อารมณ์หรือการล่อลวงเข้ามาสู่ความสำเร็จ การรู้ว่าเมื่อใดควรฝึกฝนการควบคุมตนเองและวินัยในตนเองเป็นสิ่งสำคัญ ในฐานะที่เป็น Woronko พูดว่า:
“ คุณจะไม่ปล่อยให้ความต้องการหรือความคิดด้านลบเช่นความโลภพาคุณไป คุณไม่ยอมแพ้การล่อลวงง่ายๆและคุณเข้มงวดกับตัวเอง”
6. มีแผนเสมอและสำรองข้อมูล
เมื่อพนักงานหรือลูกค้าของคุณเข้ามาหาคุณในเวลาที่ต้องการสิ่งสำคัญคือต้องมีแผนในการดำเนินการต่อไป เรียนรู้วิธีการวางกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพและลองวางแผนสำหรับสถานการณ์กรณีที่เลวร้ายที่สุดในกรณี แต่ยังวางแผนสำหรับปัญหาที่พบบ่อยขนาดเล็ก ยอมรับความท้าทายประจำวันของคุณเพื่อพัฒนาธุรกิจของคุณและให้บริการลูกค้าของคุณได้ดียิ่งขึ้น
7. เรียนรู้ที่จะพึ่งพาตนเอง
ความสามารถในการดูแลตัวเองและผู้อื่นเป็นกุญแจสำคัญในการรักษาบทบาทของคุณในฐานะผู้นำ ความสามารถในการทำสิ่งต่าง ๆ ด้วยความคิดริเริ่มของคุณเองและพึ่งพาสัญชาตญาณของคุณเป็นลักษณะสำคัญของการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง รวบรวมเครื่องมือที่คุณต้องการเพื่อให้คุณและธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จแทนที่จะต้องพึ่งพาผู้อื่นเพื่อพวกเขา
8. เรียนรู้ที่จะมีความเห็นอกเห็นใจ
ดังที่ Woronko กล่าวว่า“ ไม่มีผู้นำที่ดีใด ๆ ที่ไม่ใส่ใจในเรื่องของผู้อื่น” การสามารถใส่ตัวเองในรองเท้าของผู้อื่นและการตัดสินใจบนพื้นฐานของมุมมองนั้นจะช่วยให้คุณบริการลูกค้าและพนักงานได้ดีขึ้น ดูสิ่งต่าง ๆ จากทุกมุมและเข้าถึงประเด็นที่มีความรู้ในมุมมองอื่น ๆ นอกเหนือจากของคุณเอง
9. เรียนรู้เมื่อต้องยอมรับความพ่ายแพ้
แม้ว่าการเอาชนะอุปสรรคเป็นส่วนสำคัญในการขยายธุรกิจของคุณคุณไม่สามารถชนะได้ทุกการต่อสู้ การเรียนรู้ว่าเมื่อใดที่จะยอมรับความพ่ายแพ้เป็นส่วนสำคัญในการรักษาความสำเร็จของธุรกิจ การรู้ว่าเมื่อใดที่ต้องเดินจากไปและยอมรับว่าคุณพ่ายแพ้จะช่วยให้คุณเติบโตและเรียนรู้จากความล้มเหลวของคุณเพื่อที่จะทำให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป ดังนั้นด้วยวิธีนี้ความพ่ายแพ้จึงกลายเป็นประสบการณ์การเรียนรู้
10. เต็มใจที่จะรับผิดชอบต่อการกระทำของผู้อื่น
บางครั้งบทบาทของคุณในฐานะผู้นำหมายถึงการแบกรับความรับผิดชอบของการกระทำของผู้อื่น เต็มใจที่จะก้าวขึ้นและยอมรับผลของสิ่งที่พนักงานและลูกค้าของคุณทำ เพราะในตอนท้ายของวันมันเป็นธุรกิจและความรับผิดชอบของคุณ บางครั้งเพียงแค่รับความร้อนเพื่อสิ่งเล็ก ๆ จะช่วยกระชับความสัมพันธ์ของคุณกับคนรอบข้าง ดังนั้นการเต็มใจ 'กระโดดขึ้นไปบนระเบิดมือ' และจัดการกับผลที่เกิดจากการระเบิดเป็นส่วนสำคัญของการรับผิดชอบ
คุณพร้อมที่จะพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณหรือยัง? การนำลักษณะเหล่านี้บางส่วนหรือทั้งหมดอาจเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้อง
รูปภาพผู้นำธุรกิจผ่าน Shutterstock
5 ความคิดเห็น▼
