รายงาน eHealth การประกันสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก: ค่าใช้จ่ายแนวโน้มและข้อมูลเชิงลึก 2017 (PDF) แสดงให้เห็นถึงความกังวลที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมีเมื่อต้องคำนึงถึงต้นทุนของการประกันสุขภาพ เกือบร้อยละ 80 กล่าวว่าพวกเขากังวลเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย และ 62 เปอร์เซ็นต์บอกว่าการเพิ่มขึ้นของค่าพรีเมี่ยม 15 เปอร์เซ็นต์จะทำให้การประกันสุขภาพของกลุ่มไม่สามารถจัดระเบียบได้
การประกันสุขภาพธุรกิจขนาดเล็กราคาไม่แพงใกล้เกินเอื้อม
เมื่อเทียบกับความคุ้มครองส่วนบุคคลเบี้ยประกันภัยแผนธุรกิจขนาดเล็กจะดีขึ้นเมื่อพูดถึงเรื่องการเพิ่มขึ้นของราคารายงานกล่าว ในขณะที่ความคุ้มครองระดับพรีเมียมระดับชาติโดยเฉลี่ยสำหรับธุรกิจขนาดเล็กเพิ่มขึ้นร้อยละแปดระหว่างปี 2559 ถึง 2560 แต่อย่างน้อยก็เพิ่มเป็นสองเท่าสำหรับบุคคล อย่างไรก็ตามการเพิ่มขึ้นใด ๆ จะส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของงบประมาณ
$config[code] not foundเนื่องจากอัตรากำไรที่ธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากดำเนินธุรกิจมีที่ว่างน้อยมากสำหรับความผันผวนของราคา ดังนั้นการเพิ่มขึ้นของผลิตภัณฑ์หรือบริการใด ๆ อาจส่งผลกระทบในทางลบต่อการดำเนินงานโดยรวม ในกรณีส่วนใหญ่หมายถึงการทำเนื่องจากมีน้อยหรือไม่มีและปรับให้เข้ากับสภาวะตลาด และนี่คือสิ่งที่ธุรกิจขนาดเล็กและบุคคลทั่วไปได้ทำ
ในการแถลงข่าวสก็อตต์ฟลานเดอร์ซีอีโอของ eHealth อธิบายว่าเกิดอะไรขึ้นเมื่อราคาสำหรับบุคคลและครอบครัวเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในปี 2560 แฟลนเดอร์สกล่าวว่า“ เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมาก - พนักงานสองหรือสามคน บางคนไม่เคยรู้ว่าพวกเขาผ่านการรับรองสำหรับกลุ่มธุรกิจขนาดเล็ก แต่ในหลาย ๆ กรณีมันให้ความยืดหยุ่นและราคาต่อคนต่ำกว่าแผนประกันสุขภาพที่ซื้อแยกต่างหาก
รายงานดังกล่าวรวบรวมโดยการวิเคราะห์แอปพลิเคชันที่ได้รับจาก eHealth จากกลุ่มนายจ้างในปี 2560 และการสำรวจในเดือนมีนาคม 2561 ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ซื้อประกันสุขภาพกลุ่มที่ eHealth บริษัท ที่ถูกสำรวจมีพนักงานน้อยกว่า 30 คนต่อ บริษัท
ธุรกิจขนาดเล็กได้รับผลกระทบจากต้นทุนของการประกันสุขภาพอย่างไร
เมื่อพูดถึงความสามารถในการจ่ายเงินประกันสุขภาพของพนักงานของพวกเขาต่อไป 78% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาค่อนข้างกังวลหรือกังวลมาก
สำหรับเจ้าของธุรกิจ 30 เปอร์เซ็นต์ความกังวลนี้ได้รับการว่าจ้างใหม่ล่าช้าในขณะที่ 61% กล่าวว่าส่งผลกระทบต่อความสามารถในการจัดหาโบนัสและเสนอให้กับพนักงานของพวกเขา
นโยบายยังได้รับการกล่าวถึงในรายงานและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกล่าวว่าการยกเลิกโทษภาษีบุคคลในพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงจะไม่เปลี่ยนกลยุทธ์ของพวกเขา เกือบทั้งหมดหรือเกือบร้อยละ 95 ตอบว่าการเพิกถอนจะไม่หยุดพวกเขาจากการให้ความคุ้มครองสุขภาพแก่พนักงานของพวกเขา
เหตุใดธุรกิจขนาดเล็กจึงเสนอความคุ้มครอง
รายงานสรุปโดยถามว่าทำไมธุรกิจขนาดเล็กให้ความคุ้มครองสุขภาพ? และคำตอบนั้นไม่น่าแปลกใจ จากรายงานพบว่าร้อยละ 40 ให้ผลประโยชน์เพราะพวกเขามีความรับผิดชอบหรือมีพันธะทางศีลธรรมในการทำเช่นนั้นร้อยละ 47 ให้ผลประโยชน์เป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจที่ครอบคลุมมากขึ้นและ 64 เปอร์เซ็นต์คิดว่าเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่ดีที่สุด.
คุณสามารถดาวน์โหลดรายงานฉบับเต็มได้ที่นี่ (PDF)
ภาพถ่ายผ่าน Shutterstock
1 ความคิดเห็น▼
