วิธีการแสดงความสนใจในงานโดยไม่หมดหวัง

มีเส้นแบ่งระหว่างความมุ่งมั่นและความสิ้นหวัง ความสิ้นคิดนั้นเป็นการปิด - มันสามารถทำให้นายจ้างคาดหวังว่าทำไมคุณถึงวิตกกังวลมาก วิธีหนึ่งในการทำให้เรซูเม่ของคุณถูกทิ้งไว้คือเจอสิ่งที่คุณขอทาน นับจากวันที่คุณส่งใบสมัครไปจนถึงการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายฝึกการยับยั้งชั่งใจและแสดงให้เห็นถึงมารยาทมืออาชีพในการแสดงความสนใจในงานโดยไม่ต้องสรรหานายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างเพื่อพัฒนาความไม่พอใจสำหรับเทคนิคการค้นหางานที่ยากลำบาก

$config[code] not found

ขั้นตอนการสมัครออนไลน์

กระบวนการสมัครออนไลน์หลายแห่งอนุญาตให้ลงทะเบียนบัญชีผู้หางานเพียงคนเดียว ด้วยบัญชีนั้นคุณมักจะสามารถสมัครงานมากกว่าหนึ่งงานที่มีโปรไฟล์เดียว เลือกตำแหน่งที่คุณสนใจวางลงใน "ตะกร้างาน" ออนไลน์ของคุณและส่งข้อมูลโปรไฟล์ของคุณและดำเนินการพิจารณาต่อ หากคุณไม่สมัครงานมากกว่าหนึ่งโหลคุณจะไม่เจอกับสิ่งใดเลย แต่ถ้าจะให้ปลอดภัยให้ จำกัด เพียงสองงาน

แอปพลิเคชันอีเมล

ทำตามคำแนะนำของนายจ้างหากคุณสมัครทางอีเมล บริษัท บางแห่งต้องการให้คุณใส่จดหมายปะหน้าไว้ในเนื้อความของอีเมลและแนบประวัติย่อของคุณใน Microsoft Word หรือรูปแบบที่คล้ายกัน มิฉะนั้นแนบจดหมายปะหน้าของคุณและดำเนินการต่อกับอีเมลที่ระบุเช่น "เรียนคุณสมิ ธ ฉันสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายที่ลงโฆษณาใน LinkedIn จดหมายส่วนตัวและประวัติส่วนตัวของฉันถูกแนบขอบคุณ คุณและฉันหวังว่าจะได้รับการติดต่อจากคุณ " หากคุณต้องเลือก "สำคัญมาก" หรือ "ขอใบเสร็จรับเงินคืน" ในตัวเลือกอีเมลของคุณ แต่ไม่ใช่ทั้งสองอย่าง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ติดต่อติดตาม

ให้เวลาผู้สรรหาเพื่อหายใจออกก่อนที่คุณจะเริ่มติดตามความสนใจของคุณ ขึ้นอยู่กับ บริษัท หรือถ้ามันเป็นงานโลภ บริษัท สามารถรับแอปพลิเคชั่นหลายสิบรายการหรือหลายร้อยรายการ ให้เวลาผู้สรรหาเพื่อทำการตรวจเบื้องต้น หากเป็น บริษัท เล็ก ๆ รอสองสามวันก่อนที่คุณจะโทรถามเมื่อการสัมภาษณ์จะเริ่มขึ้น องค์กรขนาดใหญ่ที่มีระบบแอปพลิเคชันออนไลน์ที่มีความซับซ้อนสามารถมีแอพพลิเคชั่นนับร้อยที่ต้องตรวจสอบก่อนที่จะตัดสินใจว่าผู้สมัครคนไหนที่จะสัมภาษณ์ ในกรณีนี้ให้รออย่างน้อยสองสัปดาห์ก่อนการติดตาม

สัมภาษณ์

โดยไม่ต้องใช้เสียงที่ไม่เมินเฉยจนเกินไปให้บอกนายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณสนใจที่จะรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงาน คุณจะรู้สึกอย่างไรกับวัฒนธรรมการทำงานและผู้จัดการการจ้างงานและเรื่องที่จับต้องได้เช่นการจ่ายเงินและผลประโยชน์จนกว่าคุณจะรู้อย่างชัดเจนว่าคุณเป็นคนที่ "สมบูรณ์แบบสำหรับงาน" หรือแม้กระทั่งต้องการ งาน. แสดงความกระตือรือร้น แต่อย่าไปลงน้ำระหว่างการสัมภาษณ์ ฟังอย่างละเอียดถึงคำบรรยายของผู้สัมภาษณ์งานและให้ความคิดอย่างจริงจังว่าคุณสมบัติของคุณตรงกับความคาดหวังของ บริษัท

การคัดเลือกครั้งสุดท้าย

ชั่งน้ำหนักการตัดสินใจของคุณอย่างรอบคอบขณะที่คุณเข้าใกล้ขั้นตอนการคัดเลือกหรือการตัดสินใจจ้างงาน คุณจะหมดหวังหากคุณยอมรับข้อเสนองานก่อนที่คุณจะได้รับข้อเสนอเป็นลายลักษณ์อักษรดังนั้นขอให้ผู้จัดการฝ่ายจัดหางานส่งข้อเสนองานเป็นลายลักษณ์อักษรและถามว่าคุณต้องตอบเวลาเท่าไร แต่ไม่เล่นยากที่จะได้รับ แสดงความขอบคุณสำหรับความเชื่อมั่นของผู้จัดการการว่าจ้างในความสามารถของคุณและยืนยันวันที่คุณจะตอบกลับ