เคล็ดลับการสัมภาษณ์สำหรับงานของรัฐ

แม้ว่างานของรัฐบาลจะมีความปลอดภัยน้อยกว่าเมื่อสองสามทศวรรษที่ผ่านมาพวกเขามีการฝึกอบรมระดับเริ่มต้นที่แข็งแกร่งและโอกาสในการสร้างเครือข่ายที่กว้างขวางเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพที่คุณเลือก เรียนรู้สิ่งที่คุณต้องรู้ในการสัมภาษณ์และสร้างความประทับใจที่ดี

ข้อมูลวงใน

ชื่องานของรัฐไม่ได้ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบในการกำกับดูแลและงานจริงมากนัก ด้วยตำแหน่งงานเช่น Staff Services Manager II และ Associate Governmental Program Analyst ทำให้ยากที่จะกำหนดว่างานใดที่เกี่ยวข้อง พูดคุยกับคนที่ทำงานอยู่ในแผนกแล้วซึ่งคุณกำลังสมัครหรือศึกษาแผนภูมิองค์กรของแผนกเพื่อทำความเข้าใจว่าหน่วยต่าง ๆ เชื่อมโยงกับ - และส่วนประกอบ - ซึ่งกันและกันได้อย่างไร แต่ละรัฐมีเว็บไซต์รัฐบาลของตัวเอง เข้าถึงข้อมูลที่นั่นเกี่ยวกับการจำแนกงาน

$config[code] not found

ผู้สัมภาษณ์ในรัฐมักจะประทับใจกับคำพูดปากต่อปากและจะรู้สึกถึงความสะดวกสบายกับทุกคนที่รวมเอาการใช้คำฟุ่มเฟือยของเอเจนซี่ลงในประวัติย่อหรือแชทแบบแผง

สัมภาษณ์แผง

โดยทั่วไปการสัมภาษณ์ของรัฐนั้นประกอบด้วยคณะบุคคลสามคน หนึ่งคือหัวหน้าที่คาดหวังของคุณอีกคนหนึ่งเป็นพนักงานที่ลาออกจากงานหรือคนที่ดำรงตำแหน่งที่คล้ายกันและคนที่สามเป็นตัวแทนจากหน่วยทรัพยากรมนุษย์ (HR) สมาชิกทุกคนจะได้รับคำถามชุดเดียวกันเพื่อถามคุณในช่วงเวลา 30 ถึง 60 นาที การมีอยู่ของตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือเพื่อให้แน่ใจว่าอีกสองคนจะไม่ทำการสอบถามที่ไม่เหมาะสมหรือผิดกฎหมาย หากคุณถูกถามคำถามที่คุณตอบไปแล้วให้ถือเป็นโอกาสที่จะอธิบายรายละเอียดการตอบกลับของคุณก่อนหน้านี้

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ประเภทของคำถามสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์ระดับรัฐส่วนใหญ่จะขอให้คุณหารือเกี่ยวกับเนื้อหาประวัติส่วนตัวของคุณ นี่คือการประเมินทักษะการสื่อสารของคุณ อีกวิธีคือการสอบข้อเขียนก่อนสอบสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ การสัมภาษณ์จำนวนมากนั้นมุ่งเน้นไปที่เหตุผลที่คุณใช้ในการจัดการกับสถานการณ์สมมติ

นอกจากนี้ยังไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้สมัครจะได้รับปัญหาในชีวิตจริงที่ส่งผลกระทบต่อหน่วย ด้วยการหาวิธีแก้ปัญหา "ฟรี" ภายใต้หน้ากากของการทดสอบนายจ้างสามารถทำตามความคิดที่พวกเขาชอบและประหยัดค่าใช้จ่ายในการว่าจ้างใครก็ตาม ในขณะที่คุณควรให้คำตอบที่สะท้อนถึงความฉลาดและความเฉลียวฉลาดของคุณ แต่ก็เป็นเพียงงานที่คุณรู้ล่วงหน้าว่าการปฏิบัติเหล่านี้มีอยู่ในแผนกเงินสดรัดตัว

เตรียมสัมภาษณ์ของคุณ

ทำรายการคำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้นและรับสมัครเพื่อนเพื่อช่วยให้คุณซักคำตอบ

แต่งตัวให้เข้ากับส่วน การที่แผงภาพจะง่ายขึ้นถ้าคุณได้รับการดูแลเป็นอย่างดีราวกับว่าคุณมีงานอยู่แล้ว

ใช้รูปถ่ายประจำตัวของคุณเสมอ

อย่าคิดว่าพนักงานต้อนรับเป็นพนักงานต้อนรับ จริง ๆ แล้วเธออาจเป็นผู้สอบข้อเขียนหรือผู้จัดการที่ต้องการสังเกตว่าผู้สมัครมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลที่พวกเขาคิดว่าไม่มีอิทธิพลใด ๆ

เตรียมพร้อมสำหรับผู้สัมภาษณ์ที่ถามว่า "คุณต้องการพูดเรื่องอะไร" ผู้สัมภาษณ์มักคาดหวังรายการคำถามที่เป็นทางการและได้รับความประหลาดใจจากความประหลาดใจแบบปลายเปิดนี้

มีคำถามให้คณะผู้พิจารณาหลังจากการสัมภาษณ์สิ้นสุดลง คำถามอัจฉริยะเกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวและการฝึกอบรมที่สูงขึ้น หลีกเลี่ยงคำถามเกี่ยวกับอาหารกลางวันวันหยุดพักผ่อนและไม่ว่าคุณจะสามารถปรับเวลาของคุณเพราะคุณไม่ใช่คนตอนเช้า

ส่งข้อความขอบคุณ มีเพียงไม่กี่คนที่สังเกตความสุภาพมืออาชีพนี้ว่าคุณจะโดดเด่นในฐานะการแสดงในชั้นเรียน