"Rework" โดย 37signals Founders ทบทวนว่าธุรกิจควรเป็นอย่างไร

Anonim

“ ถึงเวลาทำงานที่ต้องทำใหม่ มาเริ่มกันเลย” ผู้แต่งหนังสือธุรกิจใหม่ประกาศ การทำงานซ้ำ โดยผู้ก่อตั้ง 37 คน Jason Fried และ David Heinemeier Hansson

พวกเขาต้องการเปลี่ยนวิธีการดำเนินธุรกิจและขอยืมชื่อเซ็กเมนต์“ สร้างรอยยิ้มในจักรวาล” พวกเขาเคาะประตูของจักรวาลอย่างแน่นอน

ฉันอ่านทบทวนและเป็นแรงบันดาลใจให้ปรับความคิดของฉันเองเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการและกลยุทธ์ทางธุรกิจ

$config[code] not found

สิ่งที่ทำงานได้ดีใน การทำงานซ้ำ

นี่คือหนังสือที่คุณไม่ต้องการตัดสินเร็วเกินไป ในช่วงแรกหน้าแดงเนื้อหาสั้น ๆ ดูเหมือนจะเป็นลูกเล่นสำหรับหนังสือที่อ้างว่ามีมุมมองการปฏิวัติ บทครอบคลุมแนวการเติบโตของธุรกิจที่มีชื่อที่น่าสนใจ: การนำออก (จัดการกับปัญหาและอุปสรรคในการเริ่มต้นธุรกิจ), Go (เริ่มต้นธุรกิจ), ความก้าวหน้า, ผลผลิต, คู่แข่ง, วิวัฒนาการ, การส่งเสริม, การจ้าง, การควบคุมความเสียหายและวัฒนธรรม ภายในแต่ละบทจะเป็นคำแถลงที่ชัดเจนหน้าสั้น ๆ หรือสองคำอธิบายและภาพที่น่าจดจำทั้งหมดนี้ให้ความรู้สึกพร้อมสำหรับ e-book

อ่า แต่สิ่งที่ดูเหมือนว่าขาดบนพื้นผิวสามารถตอบสนองเมื่อตรวจสอบ การทำงานซ้ำ จะทำให้คุณประหลาดใจเมื่อคุณเจาะเข้าไปในหนังสือเล่มนี้ให้คำแนะนำง่ายๆที่เคยทำมา - และมันก็เป็นอะไรนอกจากตื้นเขิน

มันกลั่นวิชาธุรกิจทั่วไปเพื่อสิ่งจำเป็นจากนั้นให้ข้อเสนอแนะแรงบันดาลใจด้วยตาจินตนาการที่คมชัด นี่คือคำแนะนำที่เป็นจริงเพียงชิ้นเดียวที่ให้ความจริง: ผู้ประกอบการควรมองหาวิธีการอื่นในการทำธุรกิจนอกเหนือจากสื่อสิ่งพิมพ์สำคัญ ๆ ในส่วน "ลืมเกี่ยวกับ Wall Street Journal" พวกเขาเขียน:

“ การขว้างนักข่าวที่หนึ่งในสถานที่เหล่านี้เป็นไปไม่ได้ในทางปฏิบัติ…คุณควรมุ่งเน้นไปที่การนำเสนอเรื่องราวของคุณในสิ่งพิมพ์ทางการค้าหรือหยิบมาจากบล็อกเฉพาะ”

เซ็กเมนต์ Takedown ทำให้ลูกบอลกลิ้งโดยมีหัวข้อที่คมชัดตลอดทั้งบทอื่น ๆ Hansson and Fried อธิบายว่าทำไมการประชุมจึงเป็นพิษและข่าวประชาสัมพันธ์เป็นจดหมายขยะ ทรงพลังโดยเฉพาะคือเซ็กเมนต์ใน“ Myth of the Overnight Sensation”:

“ มันไม่ใช่เรื่องราวทั้งหมด ขุดลึกลงไปและคุณจะพบคนที่จับตัวลาเป็นเวลาหลายปีเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สิ่งต่าง ๆ หลุด … แลกเปลี่ยนความฝันสู่ความสำเร็จชั่วข้ามคืนเพื่อการเติบโตที่ช้า คุณต้องทำมันเป็นเวลานานก่อนที่ผู้คนจะสังเกตเห็น”

ฉันชอบ musings ที่ "การเรียนรู้จากความผิดพลาดเกินจริง":

“ คุณอาจเรียนรู้ว่าจะไม่ทำอะไรอีก แต่สิ่งนั้นมีค่ามากแค่ไหน? คุณยังไม่รู้ว่าคุณควรทำอย่างไรต่อไป…. วิวัฒนาการไม่ได้มีอิทธิพลต่อความล้มเหลวในอดีตมันสร้างสิ่งที่ได้ผลอยู่เสมอ ดังนั้นคุณควร”

ทุกความคิดที่นำเสนอแสดงให้เห็นถึงวิธีการจินตนาการเพื่อกระตุ้นให้คุณตัดสินใจที่น่าสนใจ ตัวอย่าง: ให้ลูกค้าของคุณเจริญเร็วกว่าคุณ:

“ เมื่อคุณปล่อยให้ลูกค้าเติบโตเร็วกว่าคุณเป็นไปได้มากที่คุณจะเลิกกับผลิตภัณฑ์ที่เป็นพื้นฐาน…. ความต้องการเล็ก ๆ ที่เรียบง่ายนั้นคงที่ มีลูกค้าจำนวนมากที่ต้องการสิ่งนั้นอย่างไม่สิ้นสุด”

ขั้นตอนในกระบวนการเจริญเติบโตนั้นหันไปที่หัวของพวกเขาโดยไม่รู้สึกงง เคล็ดลับเช่น“ การจ้างผู้จัดการคนหนึ่ง” จะจินตนาการถึงกระบวนการจ้างงานของผู้นำอีกครั้ง “ เรซูเม่ที่น่าขัน” บอกว่าเรซูเม่นั้น“ เต็มไปด้วยกริยาการกระทำที่ไม่ได้มีความหมายอะไรเลย”

การทำงานซ้ำ ขึ้นอยู่กับมุมมองของผู้แต่งที่ตั้งใจสร้างธุรกิจขนาดเล็กและหลีกเลี่ยงการถูกจมอยู่กับปัจจัยภายนอกเช่นการร่วมลงทุนหรือการวิจัยที่กว้างขวาง นั่นคือมุมมองของหนังสือเล่มนี้

การอ้างอิงไปยังแหล่งข้อมูลภายนอกเพื่อสนับสนุนมุมมองของพวกเขาปรากฏขึ้นเช่นในตัวอย่างการเรียนรู้ที่ผิดพลาดเกินจริง (กล่าวถึงการศึกษาของฮาร์วาร์ดเกี่ยวกับผู้ประกอบการและความล้มเหลว)

ผู้อ่านควรที่จะไม่เน้นเครื่องมือแบบดั้งเดิมสำหรับความพยายามในช่วงต้น - "การประมาณการของคุณดูด" ประกบเข้ากับแนวคิดที่ไม่มีแผนไม่เป็นไร มันขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้เขียน ความคิดเหล่านี้มีค่าสำหรับการเริ่มต้นหรือธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่กี่คน

สิ่งที่อาจทำงานได้ดีขึ้น

ในบางกรณีมีข้อโต้แย้งหรือต้องการคำอธิบายมากกว่าหน้าหรือสองหน้า เคล็ดลับในการ "เลือกการต่อสู้" - เรียกคู่แข่งของคุณ - ดูเหมือนจะขัดแย้งกับข้อความค้นหาในภายหลังว่า "ใครสนใจสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่" ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเพิกเฉยต่อคู่แข่งของคุณ ยิ่งไปกว่านั้นตัวอย่างของ Audi ในกลุ่ม“ Pick A Fight” ได้ทำลายกฎการตลาดเพื่อไม่พูดถึงการแข่งขันของคุณ (การทำเช่นนั้นสามารถเตือนลูกค้าของคุณถึงความได้เปรียบในการแข่งขันเหนือผลิตภัณฑ์ของคุณ)

แม้ว่าจะมีความผิดพลาดอยู่บ้าง อย่างรวดเร็วและสะดวกสบาย การทำงานซ้ำ ทดลองได้ดีในการทำธุรกิจใหม่ มันมีขั้นตอนการปฏิบัติสำหรับการสร้างวัฒนธรรมกลยุทธ์และผลผลิต

ใครควรอ่าน การทำงานซ้ำ

คำแนะนำค่ะ การทำงานซ้ำ เหมาะกับ บริษัท ผู้ให้บริการขนาดเล็กที่มีความเรียบง่ายในการดำเนินงานหลัก ผู้เขียนรู้สึกสดชื่นขึ้นกับมุมมองของตนเองโดยไม่มีการขอโทษสำหรับภาษาที่ซื่อสัตย์หรือความจริงที่ว่ามันถูกเขียนขึ้นจากประสบการณ์ 10 ปีของการทำงาน บริษัท ซอฟต์แวร์ 16 คน

การทำงานซ้ำ อาจไม่ดึงดูด บริษัท ที่มีผลิตภัณฑ์ทางวิศวกรรมหรือโครงการโฆษณาร่วมที่ต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการ การจัดการโครงการร่วมระหว่างธุรกิจอาจต้องการการประสานงานเพื่อทำกำไร ความร่วมมือร่วมกันดังกล่าวไม่ได้ครอบคลุมอย่างลึกซึ้งเป็นจุดเฉพาะที่ทำให้มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นในการประสานงานธุรกิจขนาดเล็กจากระยะไกลเข้าด้วยกัน

การทำงานซ้ำ เหมาะสำหรับผู้ประกอบการและธุรกิจขนาดเล็กที่ให้บริการและมีความตั้งใจในการเติบโตและผลกำไรที่มั่นคง หากคุณมีประเภทธุรกิจบริการหนังสือเล่มนี้จะเหมาะสำหรับคุณ ความยืดหยุ่นในการปรับขนาดคำแนะนำควบคู่ไปกับคำอธิบายที่ชัดเจนเป็นสิ่งที่ทำให้ การทำงานซ้ำ ความสำเร็จที่เร้าใจในภารกิจ ในความคิดริเริ่ม การทำงานซ้ำ ได้ค้นพบวิธีที่ชาญฉลาดในการกระตุ้นผู้ประกอบการในทุกคน

11 ความคิดเห็น▼