เราได้รายงานว่า Millennials กำลังมองหาอะไรมากกว่าเงินและผลประโยชน์จากงานของพวกเขา
เหล่านี้เป็นพื้นที่ที่ธุรกิจขนาดเล็กมักจะล้มเหลวในการก้าวให้ทันกับ บริษัท ขนาดใหญ่ ผู้จ้างงานรายใหญ่เหล่านั้นสามารถทำเงินเพิ่มได้อีกเล็กน้อยและเสนอสิ่งต่าง ๆ เช่นประกันสุขภาพและแผนการเกษียณอายุ 401k เพื่อรับสมัครใหม่ ธุรกิจขนาดเล็กมักจะไม่โชคดี แต่โชคดีที่มิลเลนเนียลมองหามากกว่าเพียงแค่แพ็คเกจชดเชยความอ้วน
$config[code] not foundในการวิเคราะห์ล่าสุดของรายการงาน Indeed.com มองไปที่สถานที่ที่ Millennials กำลังมองหางานในธุรกิจขนาดเล็กมากที่สุด ตามตัวเลขลาสเวกัสติดอันดับรายชื่อเมืองที่มิลเลนเนียลเหล่านั้นต้องการทำงานให้กับธุรกิจขนาดเล็ก
สองเมืองในแคลิฟอร์เนียตั้งอยู่บนส้นเท้าของ Vegas ริเวอร์ไซด์มาในสถานที่ที่สองและซานดิเอโกที่สาม ฮูสตันและนิวยอร์กซิตี้ออกรอบ 5 อันดับแรก
“ มิลเลนเนียลมีแนวโน้มที่จะมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับธุรกิจขนาดเล็กที่มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนว่าพวกเขาสามารถได้รับการสนับสนุนด้านหลังมากกว่ารุ่นเก่า” พอลวูล์ฟรองประธานอาวุโสและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าว “ สิ่งนี้เป็นจริงสำหรับอาชีพของพวกเขาดังที่เราได้เห็นมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคนงานพันปีที่จะเห็นผลกระทบที่งานของพวกเขามีต่อความสำเร็จโดยรวมของ บริษัท รายการนี้น่าสนใจเนื่องจากเมืองที่มิลเลนเนียลกำลังหางานกับธุรกิจขนาดเล็กอยู่ในภูมิอากาศอบอุ่นและ / หรือพื้นที่เมืองใหญ่ที่เป็นที่ต้องการอย่างมากในสหรัฐอเมริกาลาสเวกัสซึ่งเป็นผู้มาใหม่ในการศึกษาในปีนี้ ซึ่งลดลงไปด้านล่างของรายการ”
ที่ Millennials ต้องการทำงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
- ลาสเวกัส, เนวาดา
- ริเวอร์ไซด์แคลิฟอร์เนีย
- ซานดิเอโก, แคลิฟอร์เนีย
- ฮูสตันเท็กซัส
- นิวยอร์กนิวยอร์ก
- ลอสแองเจลิสแคลิฟอร์เนีย
- ฟีนิกซ์แอริโซนา
- วอชิงตันดีซี
- ซานอันโตนิโอ, เท็กซัส
- โอคลาโฮมาซิตี้โอเค
