จะเป็นผู้จัดการทั่วไปของเบสบอลได้อย่างไร

สำหรับผู้ที่มีความฝันในการเล่นเบสบอลมืออาชีพเสียชีวิตเมื่อฟาสต์บอลเร็วเกินไปและลูกโค้งเริ่มโค้งจริงอาชีพในสำนักงานเบสบอลอาจดูเหมือนเป็นสิ่งที่ดีที่สุดต่อไป การเป็นผู้จัดการทีมเบสบอลต้องใช้ความรักในเกมอย่างแน่นอนเพราะเวลามีความยาวและขั้นตอนในเส้นทางอาชีพนั้นไม่ได้รับค่าตอบแทนสูงนัก นอกจากนี้ยังต้องการทักษะที่มากพอเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจตามที่จัดการกับทีมกีฬา

$config[code] not found

เริ่มที่ด้านล่าง

ขั้นตอนแรกสู่การเป็นผู้จัดการทั่วไปคือการหางานในกีฬาเบสบอล สิ่งนี้ทำหน้าที่เป็นแบบทดสอบที่ดีสำหรับความรักในเกมของคุณเนื่องจากจะต้องช่วยคุณในที่เกิดเหตุซึ่งค่าจ้างต่ำบ่อยและชั่วโมงในฤดูกาลยาว คุณอาจต้องเริ่มต้นในพื้นที่นอกสิ่งที่คุณพิจารณาว่าจะเกี่ยวข้องกับทักษะหลักของคุณในตอนแรก หากตำแหน่งที่มีอยู่เพียงอย่างเดียวคืองานขายระดับเริ่มต้นเตรียมพร้อมที่จะเริ่มต้นที่นั่นและดำเนินการต่อ ยิ่งคุณมุ่งเน้นการค้นหาของคุณให้แคบลงเท่าใดโอกาสที่คุณจะได้รับการเริ่มต้นนั้นก็จะน้อยลงเท่านั้น

ทักษะทางธุรกิจที่สำคัญในผู้เยาว์

เนื่องจากมีทีมลีกย่อยมากกว่าที่มีอยู่ในลีกใหญ่การหางานเนื่องจาก GM ลีกอาจดูเหมือนเป็นเป้าหมายที่สมจริงกว่า อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าทักษะที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จที่นี่ไม่ได้มีลักษณะคล้ายกับสิ่งที่ต้องใช้ในการจัดการงานในระดับเมเจอร์ลีก ผู้จัดการทั่วไปของลีกรองลงมาไม่มีหน้าที่จัดการบัญชีรายชื่อหรือทำการซื้อขายเนื่องจากหน้าที่เหล่านั้นดำเนินการโดยสำนักงานใหญ่ในลีกใหญ่ เจ้าของทีมรองลีกไม่มองหาผู้ประเมินความสามารถ แต่พวกเขากำลังมองหาคนที่สามารถจัดการธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ การรับตำแหน่ง GM จะทำให้คุณต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความสามารถนั้น

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เส้นทางสู่งานลีกอาชีพไมเนอร์

ผู้จัดการทั่วไปของลีกรองเป็นทั้งผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของสโมสรและหัวหน้าพนักงานขายส่งเสริมการขายตั๋วให้กับบุคคลและสนับสนุนธุรกิจ ด้วยเหตุนี้งานด้านการขายหรือการพัฒนาธุรกิจจึงสามารถก้าวไปสู่ตำแหน่ง GM ได้หากคุณเก่งในบทบาทเหล่านั้นและมีส่วนร่วมในทีม จีเอ็มอาจถูกเรียกร้องให้แก้ไขวิกฤติในการให้บริการด้านอาหารในคืนวันอังคารดูแลกิจกรรมส่งเสริมการขายในวันพุธและตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนในทีมได้รับเงินค่าอาหารล่วงหน้าก่อนออกเดินทางในช่วงสุดสัปดาห์ การสามารถเล่นหลาย ๆ งานได้นั้นเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงานและการแสดงความสามารถดังกล่าวสามารถช่วยให้คุณก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุดขององค์กรระดับรองได้

ถึงวิชาเอก

หากใจของคุณมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้จัดการทั่วไปของเมเจอร์ลีกเบสบอลเส้นทางอาชีพของคุณแตกต่างกันมากและท้าทายยิ่งกว่า ต่างจากผู้เล่นผู้จัดการทั่วไปแทบจะไม่ทำงานตั้งแต่ผู้เยาว์ไปจนถึงวิชาเอกเพราะทักษะที่ต้องการนั้นแตกต่างกันมาก GM เมเจอร์ลีกส่วนใหญ่ครอบครองตำแหน่งการประเมินความสามารถเป็นพิเศษเช่นการสอดแนมล่วงหน้าหรือการเฝ้าดูอนาคตภายในเนื่องจากการประเมินผู้เล่นและการจัดการรายชื่อเป็นส่วนสำคัญของงานของพวกเขา ส่วนใหญ่จะทำงานให้กับหลาย ๆ ทีมก่อนที่จะขึ้นสู่ตำแหน่ง GM แรกของพวกเขาดังนั้นเตรียมพร้อมที่จะย้ายข้ามประเทศในขณะที่คุณกำลังเดินขึ้นบันได

สถานที่ที่เหมาะสมเวลาที่เหมาะสม

เนื่องจากมีผู้จัดการทั่วไปเพียง 30 ตำแหน่งในลีกที่สำคัญการก้าวมาถึงระดับนั้นมากพอที่จะทำให้ตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่จะได้เห็นวิสัยทัศน์ของเจ้าของแต่ละคนว่าแฟรนไชส์ควรจะทำงานอย่างไรเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ ด้วยช่องไม่กี่ช่องและการวางตำแหน่งจำนวนมากโอกาสที่ดีที่สุดของคุณคือการทำให้ตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่ทักษะเฉพาะของคุณเป็นที่ต้องการ สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการติดตามแนวโน้มปัจจุบันและสามารถสื่อสารได้ว่าพวกเขาจะช่วยสร้างทีมที่ดีขึ้นได้อย่างไร ตัวอย่างเช่น Theo Epstein, Billy Beane, Andrew Friedman และ Jeff Luhnow ซึ่งทุกคนทำหน้าที่เป็นผู้จัดการทั่วไปเก่งในการใช้การวิเคราะห์ทางสถิติเพื่อค้นพบวิธีที่ดีกว่าในการประเมินค่าผู้เล่น เอพสเตนมีอายุเพียง 28 ปีเมื่อเขาได้ช็อตแรกในฐานะผู้จัดการทั่วไปของบอสตันเรดซอกซ์เช่นเดียวกับจอนแดเนียลส์เมื่อเขารับหน้าที่แทนเท็กซัส ผู้จัดการทั่วไปคนอื่น ๆ มีเส้นทางที่ยาวกว่าสำหรับงานเริ่มต้นของพวกเขา ตัวอย่างเช่น Jack Zduriencik นั้นอายุ 57 ปีเมื่อเขาได้รับการว่าจ้างจาก Seattle ในปี 2008

เครือข่ายอย่างมีประสิทธิภาพ

เช่นเดียวกับตำแหน่งผู้นำอื่น ๆ การเป็นผู้จัดการทั่วไปของเมเจอร์ลีกเบสบอลก็ต้องใช้ทักษะการสร้างความสัมพันธ์ กิจกรรมเครือข่ายเช่นการประชุมเบสบอลในช่วงฤดูหนาวเปิดโอกาสให้จีเอ็มที่คาดหวังได้มีโอกาสติดต่อกับเจ้าหน้าที่เบสบอลและนำเสนอกรณีของพวกเขา ฝึกฝนขว้างของคุณก่อนที่จะไปและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำอธิบายความสามารถของคุณใน 30 วินาทีนั้นเป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นว่าทำไมคุณสมควรได้รับตำแหน่งในสำนักงานด้านหน้า เจ้าหน้าที่สำนักงานใหญ่ในปัจจุบันจะต้องการทราบว่าคุณนำอะไรมาสู่โต๊ะที่สามารถช่วยให้ทีมชนะเกมได้ ไม่ว่าจะเป็นงานวิเคราะห์ที่ก้าวล้ำหรือบล็อกการประเมินผลผู้เล่นในลีกที่ได้รับการยกย่องจากหน่วยสอดแนมใหญ่ ๆ มาที่การประชุมฤดูหนาวพร้อมเรื่องราวที่น่าสนใจพอที่จะได้รับความสนใจ