วิธีการเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล

วิธีการเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล "HR" เป็นธุรกิจที่ย่อมาจาก "ทรัพยากรมนุษย์" และในฐานะที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์คุณจะต้องทำงานเพื่อพัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของ บริษัท ของคุณ ในระดับที่ต่ำกว่าที่ปรึกษาฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับสมัครงาน หากคุณเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลอาวุโสคุณจะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการบริหารแผนกทรัพยากรมนุษย์ของนายจ้าง

$config[code] not found

รับการศึกษา

ไปที่โรงเรียนธุรกิจและสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี 4 ปี หากคุณต้องการโอกาสก้าวหน้าในอาชีพการงานที่ดีเพียงแค่เรียนหลักสูตรวิทยาลัยชุมชนในด้านทรัพยากรมนุษย์ก็จะไม่เพียงพอ

เพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในอาชีพและการเติบโตของอาชีพโดยลงทะเบียนเรียนหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (MBA) ที่วิทยาลัยธุรกิจที่มีชื่อเสียง ในขณะที่ MBA ไม่จำเป็นต้องเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล แต่บาง บริษัท ก็ขอร้องให้พวกเขาและหลาย ๆ คนก็จะไม่ส่งเสริมคุณหากไม่มี

โปรดจำไว้ว่านายจ้างบางรายจะสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของคุณโดยการอุดหนุนหรือชดเชยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมธุรกิจบัณฑิตหากคุณต้องการเรียน MBA เมื่อคุณเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลระดับจูเนียร์

รับการรับรองจากผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล โดยทั่วไปรวมถึงการฝึกอบรมด้านแรงงานสัมพันธ์ค่าตอบแทนและสวัสดิการรวมถึงหลักสูตร HR ทั่วไป พวกเขามีให้ผ่านวิทยาลัยฝึกอบรมและองค์กรวิชาชีพต่างๆ เพียงให้แน่ใจว่าหลักสูตรของคุณได้รับการรับรอง

ทำงานในแบบของคุณ

ฝึกงานหรือทำงานในส่วนล่างของแผนกทรัพยากรบุคคลในช่วงเวลาที่คุณเป็นนักศึกษาปริญญาตรี เมื่อถึงระดับบัณฑิตศึกษาคุณควรมีประสบการณ์การทำงานที่เป็นประโยชน์และได้รับค่าตอบแทนในทรัพยากรมนุษย์ภายใต้เข็มขัดของคุณ ถ้าไม่ใช้เวลาในการรับ

เริ่มต้นจากการเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลรุ่นเยาว์และเรียนรู้ข้อดีของกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ในเวลาที่คุณจะทำงานของคุณ

สมัครตำแหน่งที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลอาวุโสเมื่อคุณได้รับตำแหน่งอย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งผู้น้อยและอย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่งหัวหน้างานกับ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้น เมื่อถึงจุดนี้ในอาชีพของคุณคุณควรรับตำแหน่งผู้บริหารในแผนกทรัพยากรบุคคล

ปลาย

เข้าร่วมสมาคมที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ (ดูข้อมูลด้านล่าง) สมาคมนี้เป็นแหล่งงานที่ยอดเยี่ยมโอกาสทางการศึกษาเพิ่มเติมและเครือข่ายการสนับสนุนสำหรับมืออาชีพด้านทรัพยากรบุคคล