วิธีการเขียนประวัติผู้สมัครงานครั้งแรกสำหรับสวนสนุก พวกเราส่วนใหญ่เติบโตขึ้นมาในสวนสนุกที่เต็มไปด้วยความรัก ไม่มีอะไรที่น่าตื่นเต้นสำหรับเด็ก ๆ เมื่อมาเยือนดินแดนแห่งรถไฟเหาะม้าหมุนและขนมสายไหมแม้ว่ามันจะเป็นเพียงแค่วันเดียว ไม่น่าแปลกใจเลยที่เด็ก ๆ เหล่านั้นกลายเป็นวัยรุ่นและคนหนุ่มสาวที่หลงใหลในตัวเองซึ่งคิดว่ามันคงจะสนุกมากถ้าได้งานแรกที่สวนสนุก หากสิ่งนี้อธิบายให้คุณอ่านต่อเพื่อเรียนรู้วิธีรวบรวมประวัติย่อที่มั่นคงซึ่งจะช่วยให้คุณได้งานแรกในฝันของคุณ
$config[code] not foundลืมส่วน "วัตถุประสงค์" ที่พบในประวัติย่อส่วนใหญ่ งานแรกที่สวนสนุกไม่จำเป็นต้องมีคำแถลงเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของคุณในการหางานทำเว้นแต่คุณวางแผนที่จะหางานทำในสวนสนุก
เขียนรายการทักษะที่เกี่ยวข้องของคุณ หากคุณมีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมชอบพูดคุยกับผู้คนเป็นคนดีกับเด็ก ๆ และตรงต่อเวลาเสมอรวมไว้ในประวัติย่อของคุณในรายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย ติดป้ายส่วนนี้ "ทักษะ"
เขียนเกี่ยวกับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของคุณ เวลาที่คุณอาสาในงานเทศกาลประจำปีของคริสตจักรหรือตั๋วขายละครของโรงเรียนของคุณควรรวมอยู่ในรายการหัวข้อย่อยภายใต้หัวข้อ "ประสบการณ์"
รวมส่วนที่มีอยู่ของคุณ คุณจะต้องระบุวันและเวลาที่คุณสามารถทำงานได้และระบุว่าเมื่อใดและเมื่อใดที่คุณคาดว่าเวลาเหล่านี้จะเปลี่ยนแปลง
เขียนรายการของข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลสำหรับประวัติย่อของคุณ สิ่งเหล่านี้ไม่ควรเป็นเพื่อนกับอายุของคุณ แต่คนที่ดูแลคุณในทางใดทางหนึ่งเช่นครูผู้ฝึกสอนหรือผู้ประสานงานอาสาสมัคร รวมการอ้างอิงสองถึงสามรายการและระบุชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ตลอดจนระยะเวลาที่คุณรู้จักแต่ละคนและความจุเท่าไหร่
สรุป "การศึกษา" ของคุณในส่วนเฉพาะ ทำรายการโรงเรียนทั้งหมดที่คุณไประยะเวลาที่คุณเข้าเรียนและแสดงรายชื่อผู้ได้รับเกียรตินิยมอนุปริญญาองศาหรือการแต่งตั้งที่คุณทำสำเร็จ จัดลำดับความสำคัญในส่วนนี้หากคุณรู้สึกว่ามันแข็งแกร่งที่สุดและมีคุณสมบัติที่คุณรู้สึกว่าจะดึงดูดนายจ้างมากที่สุด
ปลาย
สวนสนุกโดยทั่วไปให้การฝึกอบรมนอกสถานที่แก่พนักงานใหม่ การฝึกอบรมนี้สามารถเกี่ยวข้องกับสิ่งต่าง ๆ เช่นการเรียนรู้วิธีการขี่วิธีการบรรจุลูกอมฝ้ายและข้าวโพดคาราเมลอย่างถูกวิธีหรือการเติมลูกโป่งด้วยฮีเลียม ในความเป็นจริงงานกลางแจ้งส่วนใหญ่ที่สวนสนุกเป็นงานระดับเริ่มต้น หากคุณวางแผนที่จะทำงานที่สวนสนุกสำหรับฤดูร้อนหรือวันหยุดเท่านั้นให้ใส่ส่วน "บทสรุป" ขนาดเล็กที่ด้านบนของหน้าเว็บด้านล่างข้อมูลการติดต่อของคุณซึ่งระบุสิ่งนี้ ด้วยวิธีนี้นายจ้างของคุณจะไม่รู้สึกเหมือนติดกับคุณเมื่อคุณลาออกหลังจากไม่กี่สัปดาห์หรือหลายเดือนและคุณจะมีโอกาสได้รับการอ้างอิงที่ดีจากพวกเขาสำหรับงานในอนาคต รวมจดหมายปะหน้ากับประวัติย่อของคุณและปรับแต่งสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัคร
