คำถามสัมภาษณ์บางคำถามได้รับการออกแบบมาเพื่อเปิดเผยแรงจูงใจที่อยู่เบื้องหลังความต้องการของผู้สมัครงานในตำแหน่งใหม่ หนึ่งในคำถามดังกล่าวคือ "ทำไมคุณถึงต้องการงานอื่น" หากคุณยังไม่พร้อมที่จะตอบคำถามนี้อาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่าย เตรียมคำตอบที่เป็นไปได้ก่อนสัมภาษณ์และซักซ้อมกับคู่สมรสหรือเพื่อน อย่าตำหนิการจากไปของคุณที่หัวหน้าหรือ บริษัท ของคุณเพราะคุณจะเจอในฐานะผู้ก่อกวนหรือคนที่เป็นไปไม่ได้โปรดตามรายงานของสหรัฐฯ & รายงานโลก
$config[code] not foundการเติบโตของอาชีพ
บอกผู้สัมภาษณ์ว่างานที่เปิดให้โอกาสในการเติบโตทางอาชีพมากกว่างานที่คุณทำอยู่ ผู้สมัครงานในอุดมคติคือผู้ที่ต้องการประสบความสำเร็จและอยู่กับ บริษัท เดียวกันตลอดอาชีพของพวกเขาเมื่อความรับผิดชอบเติบโตขึ้น ผู้สัมภาษณ์ยินดียอมรับการตอบสนองต่อการเติบโตของอาชีพ คำตอบที่เป็นไปได้อื่น ๆ คือคุณกำลังมองหาความท้าทายใหม่ ๆ ที่งานใหม่เสนอหรือรู้สึกว่างานจะทำให้การศึกษาและทักษะของคุณดีขึ้น หากเป็นไปได้ให้ระบุความต้องการในการทำงานในอุตสาหกรรมเฉพาะเช่นผลิตภัณฑ์เพื่อผู้บริโภคหรือการค้าปลีก
รายได้ที่สูงขึ้น
ระบุความต้องการของคุณสำหรับเงินเดือนที่สูงขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณรู้ค่าตอบแทนรายปีสำหรับงานล่วงหน้า ยกระดับการตอบสนองของคุณโดยบอกว่าคุณเต็มใจรับผิดชอบมากขึ้นเพื่อรับเงินเดือนที่สูงขึ้น การตอบสนองนี้มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำงานให้กับ บริษัท ขนาดเล็กและกำลังสัมภาษณ์กับ บริษัท ขนาดใหญ่ ผู้จัดการการจ้างงานอาจรู้ว่าคุณทำเงินน้อยลงเนื่องจาก บริษัท ขนาดใหญ่มักมีรายได้มากขึ้นเพื่อสนับสนุนเงินเดือนที่สูงขึ้น ใช้การขึ้นเงินเดือนเพื่อเป็นเหตุผลในการออกจากงานหากคุณสัมภาษณ์ตำแหน่งที่สูงกว่า เมื่อใช้การตอบกลับนี้อย่าพูดถึงเงินเดือนของคุณหากผู้สัมภาษณ์ถาม เพียงแค่พูดว่าคุณมีช่วงหนึ่งในใจแล้วถามว่าช่วงเงินเดือนนั้นสำหรับตำแหน่งอะไร - แม้ว่าคุณจะรู้แล้ว ออกจากการเจรจาเรื่องเงินเดือนในภายหลังหากคุณเป็นหนึ่งในผู้เข้ารอบสุดท้ายของงาน
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingความปลอดภัยเพิ่มเติม
ความปลอดภัยในการทำงานที่มากขึ้นเป็นเหตุผลที่เหมาะสมสำหรับการเปลี่ยนงานตามผู้เชี่ยวชาญมาร์ตินจอห์นเยตส์ในหนังสือของเขาชื่อ“ คำตอบที่ดีสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่ยาก” ตัวอย่างเช่นอธิบายว่าคุณทำงานให้กับ บริษัท ขนาดเล็กที่ไม่ได้ให้ประโยชน์ครอบคลุมที่งานใหม่เสนอ เน้นความต้องการของคุณที่จะทำงานในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตกับอุตสาหกรรมที่คุณกำลังทำงานอยู่ ใช้ความปลอดภัยในการทำงานเป็นคำตอบว่าทำไมคุณถึงออกจาก บริษัท หากคุณสามารถให้เหตุผลที่เป็นไปได้สำหรับการเดินทางของคุณ
เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด
อธิบายเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดในงานของคุณที่แจ้งให้คุณออกเดินทาง บริษัท ของคุณอาจย้ายไปยังเมืองใหม่ที่คุณไม่ต้องการย้าย บางทีคุณอาจต้องการลดทอนการเดินทางรายวันเพราะคุณมีลูกเล็ก ๆ เหตุผลทั้งสองนี้เป็นที่ยอมรับได้สำหรับการออกจากงานตราบใดที่คุณสามารถอธิบายสถานการณ์ของคุณได้ คำนำความคิดเห็นของคุณด้วยการพูดสิ่งที่เป็นบวกเกี่ยวกับนายจ้างของคุณ พูดว่า "ฉันสนุกกับการทำงานให้กับ XYZ Corporation แต่การเดินทางของฉันคือสองชั่วโมงต่อวันฉันจะเดินทางไปทำงานที่สั้นกว่าสำหรับ บริษัท ของคุณ"
