บริการไปรษณีย์ของสหรัฐอเมริกาเป็นหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหรัฐอเมริกาในการให้บริการไปรษณีย์ทั่วสหรัฐอเมริกาและดินแดนต่างๆ นายพลไปรษณีย์เป็นหัวหน้าฝ่ายบริการไปรษณีย์และได้รับการแต่งตั้งจากรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกา สภาผู้แทนราษฎรกำหนดค่าชดเชยของนายพลด้วย
เงินเดือน
เงินเดือนที่บริการไปรษณีย์จะจ่ายจากเงินที่ได้รับจากการดำเนินงานและดอลลาร์ภาษีไม่ได้อุดหนุนค่าใช้จ่ายเหล่านี้โดยตรง เงินเดือนของนายไปรษณีย์ทั่วไปเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาแม้จะมีผลการดำเนินงานทางการเงินที่ไม่ดีของ USPS ในปี 2550 สภาคองเกรสกำหนดเงินเดือนของนายพลไปรษณีย์ไว้ที่ 186,000 ดอลลาร์ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็น 265,000 ดอลลาร์ในปี 2551
$config[code] not foundประโยชน์ที่ได้รับ
ค่าตอบแทนไม่ได้ จำกัด อยู่ที่เงินเดือนปกติเนื่องจากพนักงานไปรษณีย์ยังได้รับผลประโยชน์ที่มีคุณค่าเช่นโบนัสการปฏิบัติงานซึ่งมีมูลค่า 135,000 ดอลลาร์ในปี 2551 โบนัสจะจ่ายเมื่อพนักงานไปรษณีย์ออกจากตำแหน่งและเกษียณจากการจ้างงานของรัฐบาลกลาง สภาคองเกรสยังได้อนุมัติแพคเกจของผลประโยชน์การเกษียณอายุสำหรับนายไปรษณีย์ทั่วไป
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling2552 การตรึงเงินเดือน
ในปี 2009 นายไปรษณีย์จอห์นอีพอตเตอร์ผู้ซึ่งดำรงตำแหน่งนี้มาตั้งแต่ปี 2544 ได้กำหนดเงินเดือนให้กับตัวเองและผู้บริหาร USPS ทุกคนโดยอ้างถึงความสูญเสียร้ายแรงที่ที่ทำการไปรษณีย์กำลังประสบจากการดำเนินงานแบบวันต่อวัน USPS กำลังเผชิญกับการแข่งขันที่สูงขึ้นจากบริการจัดส่งแบบส่วนตัวเช่น UPS และ FedEx รวมถึงการใช้อีเมลอย่างกว้างขวางสำหรับการติดต่อส่วนบุคคลและธุรกิจ
การเกษียณอายุและการเปลี่ยน
ในปี 2010 เงินเดือนทั่วไปของผู้โพสต์ที่ได้รับอนุญาตจากสภาคองเกรสเพิ่มขึ้นเป็น $ 273,296 พอตเตอร์ก้าวลงจากตำแหน่งนายพลในเดือนธันวาคมปี 2010 ซึ่งในเวลานั้นเขาได้รับผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญสะสมจำนวน 3.1 ล้านเหรียญซึ่งเขาได้รับจากการรับราชการเป็นระยะเวลา 32 ปีรวมถึงค่าชดเชยสำหรับการลาที่ไม่ได้รับ ระยะเวลาสองปี ในปี 2011 พอตเตอร์ถูกแทนที่โดยรองอธิบดีกรมไปรษณีย์แพทริคโดนาโฮซึ่งมีเงินเดือนในปีแรกของเขาอยู่ที่ $ 267,840
