เครดิตภาษีธุรกิจขนาดเล็กสำหรับการจ้างงานคนพิการ

ธุรกิจขนาดเล็กเป็นแกนหลักของเศรษฐกิจอเมริกันและสร้างงานสุทธิใหม่ 65% ตามการบริหารงานธุรกิจขนาดเล็ก (PDF)

ธุรกิจขนาดเล็กจะเผชิญกับแรงกดดันทางการเงินอย่างต่อเนื่องและกฎระเบียบของรัฐบาลที่เพิ่มขึ้นได้อย่างไรทำให้มั่นใจว่าการเติบโตอย่างต่อเนื่อง วิธีหนึ่งคือการจ้างคนพิการ

เพื่อช่วยให้นายจ้างใช้ประโยชน์จากมูลค่าและความสามารถที่คนพิการสามารถเสนอได้รัฐบาลจึงเสนอเครดิตภาษีสามประเภท ได้แก่ เครดิตการเข้าถึงสำหรับผู้พิการการลดภาษีการกำจัดอุปสรรคทางสถาปัตยกรรมและเครดิตภาษีโอกาสการทำงาน

$config[code] not found

หากต้องการค้นพบการลดหย่อนภาษีอื่น ๆ สำหรับการจ้างพนักงานใหม่คลิกที่นี่

เครดิตภาษีสำหรับการจ้างงานคนพิการ

เครดิตการเข้าถึงที่ปิดใช้งาน

เครดิตการเข้าถึงสำหรับผู้พิการ - เครดิตภาษีรายปีที่ไม่สามารถขอคืนได้สำหรับการทำธุรกิจที่คนพิการสามารถเข้าถึงได้ - ให้บริการสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีรายได้สูงสุด 1 ล้านดอลลาร์หรือมีพนักงานเต็มเวลา 30 คนหรือน้อยกว่าในปีก่อน ตามประมวลรัษฎากรภายในมาตรา 44

เครดิตเท่ากับร้อยละ 50 ของค่าใช้จ่ายมากกว่า $ 250 ไม่เกิน $ 10,250 เพื่อผลประโยชน์สูงสุด $ 5,000 (ไม่มีเครดิตสำหรับค่าใช้จ่าย $ 250 แรก) ธุรกิจสามารถเรียกร้องเครดิตการเข้าถึงสำหรับผู้พิการในแบบฟอร์ม IRS 8826 (PDF) จำนวนเครดิตจะถูกหักออกจากภาระภาษีทั้งหมด

นายจ้างสามารถนำเครดิตนี้ไปใช้กับค่าใช้จ่ายที่หลากหลายซึ่งรวมถึง:

• ล่ามภาษามือเพื่อการได้ยินบกพร่อง

• ผู้อ่านสำหรับพนักงานที่มีความบกพร่องทางสายตา;
• การซื้ออุปกรณ์ปรับเปลี่ยนหรือดัดแปลงอุปกรณ์
• การผลิตสื่อสิ่งพิมพ์ในรูปแบบที่สามารถเข้าถึงได้เช่นอักษรเบรลล์เทปเสียงหรือการพิมพ์ขนาดใหญ่
• การกำจัดสิ่งกีดขวางในอาคารหรือยานพาหนะที่ป้องกันไม่ให้ธุรกิจสามารถเข้าถึงหรือใช้งานโดยบุคคลที่มีความพิการ

การลดภาษีการกำจัดสิ่งกีดขวางทางสถาปัตยกรรม

การลดภาษีการกำจัดสิ่งกีดขวางทางสถาปัตยกรรมส่งเสริมให้ธุรกิจทุกขนาดสามารถขจัดสิ่งกีดขวางทางสถาปัตยกรรมและการขนส่งเพื่อการเคลื่อนย้ายของคนพิการ ธุรกิจที่มีคุณสมบัติสอดคล้องกับการลดภาษี $ 15,000 ต่อปี

ธุรกิจขนาดเล็กสามารถใช้สิ่งจูงใจเหล่านี้ร่วมกับเครดิตการเข้าถึงสำหรับผู้พิการหากค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นมีคุณสมบัติตามมาตรา 44 และมาตรา 190 ของรหัสภาษีของ IRS

ตัวอย่างเช่นธุรกิจขนาดเล็กที่ใช้จ่าย $ 20,000 สำหรับการแก้ไขการเข้าถึงอาจใช้เครดิตภาษี $ 5,000 และการหัก $ 15,000 การหักเงินจะเท่ากับความแตกต่างระหว่างค่าใช้จ่ายทั้งหมดและจำนวนเครดิตที่อ้างสิทธิ์

การดัดแปลงสถาปัตยกรรมที่มีสิทธิ์ ได้แก่:

• จัดหาที่จอดรถทางลาดและทางเท้า

• การทำให้โทรศัพท์น้ำพุน้ำและห้องสุขาเข้าถึงได้โดยผู้ใช้รถเข็น
• ทำให้สามารถเข้าถึงทางเดินและเส้นทางการเดินทางได้ (เช่นทางเข้าประตูขนาด 32 นิ้วเมื่อเปิดที่มุม 90 องศาห้องโถงกว้าง 36-48 นิ้วหรือทางเท้าโดยไม่มีสิ่งกีดขวาง)
• ให้ทางเข้าที่เข้าถึงอาคารได้ (เช่นประตูอัตโนมัติน้ำหนักประตูที่เหมาะสม ฯลฯ)

ธุรกิจไม่สามารถใช้การลดหย่อนภาษีสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างใหม่การปรับปรุงใหม่ทั้งหมดหรือเปลี่ยนอุปกรณ์ที่เสื่อมสภาพได้ตามปกติ พวกเขาไม่สามารถใช้มันสำหรับค่าใช้จ่ายเดียวกันที่ครอบคลุมโดยเครดิตภาษีอื่น

เครดิตภาษีการทำงานโอกาส

เครดิตภาษีโอกาสในการทำงานเป็นข้อได้เปรียบทางภาษีที่สามสำหรับทุกธุรกิจ จะช่วยให้นายจ้างที่กรอกตำแหน่งว่างกับพนักงานที่ได้รับการรับรอง WOTC มีคุณสมบัติในการเรียกร้องเครดิตภาษีรายได้รัฐบาลกลางสำหรับส่วนหนึ่งของเงินเดือนของพนักงานใหม่

บุคคลที่มีสิทธิ์ได้รับการรับรองรวมถึงผู้สมัครงานที่มีความพิการที่เรียกโดยบริการฟื้นฟูอาชีพหรือผู้ที่ได้รับผลประโยชน์ประกันสังคมรายได้ (SSI) ภายใน 60 วันก่อนได้รับการว่าจ้าง

เครดิตภาษีนำไปใช้กับค่าจ้าง $ 6,000 แรกที่จ่ายให้กับการจ้างงานใหม่แต่ละครั้งสำหรับปีแรกของการจ้างงานด้วยเครดิตภาษีสูงสุดถึง $ 2,400 ต่อคน

ธุรกิจจะต้องกรอกและส่งแบบฟอร์ม IRS 8850 (PDF) และส่งแบบฟอร์มการบริหารการจ้างงานและการฝึกอบรมของกรมแรงงาน (ETA) 9061 (PDF)

WOTC ส่วนต่อขยายสำหรับการจ้างทหารผ่านศึกที่ทุพพลภาพ

รุ่นของ WOTC นำไปใช้กับนายจ้างที่จ้างทหารผ่านศึกที่มีความพิการที่เกี่ยวข้องกับการบริการผ่านทางทหารผ่านศึกโอกาสในการทำงาน (VOW) เพื่อจ้างพระราชบัญญัติวีรบุรุษประจำปี 2554

การขยายให้มากถึง $ 4,800 ของการชดเชยค่าจ้างปีแรกสำหรับทหารผ่านศึกที่มีความพิการที่เชื่อมต่อกับบริการที่ได้รับการว่าจ้างภายในหนึ่งปีหลังจากที่ออกจากกองทัพ การคืนเงินค่าจ้างปีแรกมูลค่า 9,600 เหรียญสหรัฐสำหรับผู้ที่ว่างงานเป็นเวลาอย่างน้อยหกเดือน

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

แหล่งข้อมูลต่อไปนี้ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเครดิตภาษีของรัฐบาลกลางและการหักเงินสำหรับการว่าจ้างคนพิการ:

• สิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับธุรกิจที่มีพนักงานที่มีความพิการ (IRS)
• สิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับการให้ความช่วยเหลือทางธุรกิจ (ODEP)
• ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการจัดเตรียมภาษีที่เกี่ยวข้องกับความพิการ (EEOC)
• โอกาสทหารผ่านศึกในการทำงาน (VA)
• เอกสารข้อมูลการรวมความพิการของธุรกิจขนาดเล็ก (ODEP)
• การจ้างคนพิการ (SBA)
• หน้าข้อมูลแรงจูงใจด้านภาษี (ถามรับ)
• ทำความเข้าใจกับเครดิตภาษีสำหรับการจ้างคนพิการ (คิดว่าเหนือกว่าฉลาก)
• จ้างเกจ ต่อไปนี้เป็นเครื่องคิดเลขออนไลน์ที่ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กกำหนดจำนวนเครดิตภาษีและการหักลดหย่อนสำหรับการจ้างคนพิการ (คิดว่าเหนือกว่าฉลาก)

ภาพถ่ายพนักงานเนอสเซอรี่ผ่านทาง Shutterstock

ความคิดเห็น▼