พยาบาลที่ลงทะเบียนมีหน้าที่หลากหลายโดยมีศูนย์กลางที่การดูแลผู้ป่วยในขณะที่ช่างอุลตร้าซาวด์มุ่งเน้นไปที่การตรวจเอกซเรย์ทางการแพทย์ อาชีพทั้งสองจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมหลังปริญญาซึ่งโดยปกติจะผ่านหลักสูตรอนุปริญญาหรือปริญญาตรี พยาบาลที่ลงทะเบียนทั้งหมดจะต้องได้รับใบอนุญาตในขณะที่การอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ของช่างเทคนิคอุลตร้าซาวด์มีผลบังคับใช้ในไม่กี่รัฐเท่านั้น แม้ว่าเงินเดือนของพยาบาลที่ลงทะเบียนและช่างเทคนิคอุลตร้าซาวด์จะคล้ายกัน แต่อุตสาหกรรมและที่ตั้งเป็นปัจจัยที่ทำให้มีรายได้มากขึ้น
$config[code] not foundการเปรียบเทียบการจ่ายเฉลี่ย
ในปี 2012 ค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับพยาบาลที่ลงทะเบียนคือ $ 32.66 ต่อชั่วโมงหรือ $ 67,930 ต่อปีเต็มเวลาตามสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกา ช่างเทคนิคอัลตร้าซาวด์หรือที่เรียกว่า sonographers วินิจฉัยทางการแพทย์ได้รับค่าเฉลี่ย $ 31.90 ต่อชั่วโมงหรือ $ 66,360 ต่อปี การพยาบาลแบบลงทะเบียนเป็นอาชีพที่ใหญ่กว่ามาก BLS นับพยาบาลที่ลงทะเบียน 2,633,980 แห่งทั่วประเทศในปี 2555 เทียบกับ 57,700 ช่างเทคนิคอัลตร้าซาวด์
ช่วงของการจ่าย
ช่วงค่าจ้างสำหรับพยาบาลที่ลงทะเบียนและช่างเทคนิคอัลตร้าซาวด์จะคล้ายกัน แต่พยาบาลมีรายได้มากขึ้นทั้งที่ปลายต่ำและสูง พยาบาลวิชาชีพที่มีรายรับต่ำสุด 10 เปอร์เซ็นต์ได้รับ $ 45,040 ต่อปีหรือน้อยกว่าในขณะที่ 10 เปอร์เซ็นต์แรก ๆ นั้นมีรายรับ $ 94,720 ต่อปีขึ้นไป สำหรับช่างเทคนิคอัลตร้าซาวด์รายได้ในอัตราร้อยละเท่ากันอยู่ในระดับต่ำจาก $ 44,990 ถึงสูงถึง $ 91,070 ต่อปี
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingรายได้เฉลี่ย
การวัดรายได้ทั่วไปอีกอย่างหนึ่งคือค่ามัธยฐานหรือค่ากึ่งกลางหมายถึงครึ่งหนึ่งมีรายได้มากขึ้นและอีกครึ่งได้รับน้อยลง ซึ่งแตกต่างจากค่าเฉลี่ยค่ามัธยฐานไม่เบ้โดยตัวเลขที่สูงหรือต่ำที่ไม่กี่ ค่าจ้างของทั้งสองอาชีพนั้นใกล้เคียงกับมาตรการนี้ แต่เทคโนโลยีอัลตร้าซาวด์มีรายได้ปานกลางมากขึ้น เงินเดือนเฉลี่ยของพยาบาลที่ลงทะเบียนในปี 2555 อยู่ที่ $ 65,470 ต่อปีตามที่ BLS ในขณะที่เทคโนโลยีอัลตร้าซาวด์เป็น $ 65,860
อุตสาหกรรมที่สำคัญ
โรงพยาบาลและสำนักงานแพทย์เป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดของพยาบาลและช่างเทคนิคอุลตร้าซาวด์ ในปี 2555 พยาบาลได้รับค่าตอบแทนเฉลี่ยปีละ 69,490 ดอลลาร์ในโรงพยาบาลทั่วไปและศัลยกรรมและ $ 62,120 ต่อปีในสำนักงานแพทย์ตามรายงานของ BLS เทคโนโลยีอัลตร้าซาวด์ในโรงพยาบาลมีค่าเฉลี่ยน้อยกว่าพยาบาล $ 66,390 ต่อปี อย่างไรก็ตามพวกเขาเฉลี่ย $ 66,900 ต่อปีในสำนักงานแพทย์มากกว่าพยาบาลที่ลงทะเบียนในอุตสาหกรรมนี้
รัฐที่จ่ายสูงที่สุด
พยาบาลที่ลงทะเบียนได้รับมากกว่า $ 80,000 ต่อปีโดยเฉลี่ยในสี่รัฐในปี 2012 ตามรายงาน BLS ในแคลิฟอร์เนียค่าจ้างเฉลี่ยของพวกเขาอยู่ที่ 94,120 เหรียญสหรัฐต่อปีและในฮาวายมีรายได้ถึง 84,750 เหรียญสหรัฐ อีกสองรัฐที่จ่ายสูงเป็นแมสซาชูเซตที่ $ 83,370 ต่อปีและอลาสก้าจ่าย $ 80,970 โดยเฉลี่ย อย่างไรก็ตามช่างเทคนิคอัลตร้าซาวด์เฉลี่ยมากกว่า $ 80,000 ต่อปีในเวลาเพียงสองรัฐ รัฐแคลิฟอร์เนียยังเป็นรัฐที่มีค่าใช้จ่ายสูงสุดโดยจ่ายเฉลี่ยปีละ 84,220 เหรียญสหรัฐในปี 2555 โอเรกอนมีอันดับที่สองโดยมีค่าจ้างเฉลี่ยปีละ 81,010 เหรียญสหรัฐ
ภาพ
ทั้งพยาบาลที่ลงทะเบียนและช่างเทคนิคอัลตร้าซาวด์มีโอกาสในการทำงานที่ดีสำหรับอนาคต BLS คาดการณ์การเติบโต RNs ร้อยละ 26 ระหว่างปี 2010 และ 2020 เปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ย 14 เปอร์เซ็นต์สำหรับงานทั้งหมดและเพิ่มขึ้น 44% สำหรับช่างเทคนิคอัลตร้าซาวด์ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและประชากรสูงอายุจะเป็นปัจจัยในการเติบโตของทั้งสองอาชีพ