การถูกไล่ออกนั้นไม่ดีพอ แต่เมื่อคุณรู้สึกว่าได้รับการปล่อยตัวเพราะเหตุผลส่วนตัวความพยาบาทหรือการเลือกปฏิบัติที่ไม่เกี่ยวข้องกับผลการปฏิบัติงานของคุณ คุณและครอบครัวของคุณถูกกีดกันจากแหล่งรายได้ที่ต้องการและเงินกองพะเนินในขณะที่คุณกำลังดิ้นรนเพื่อหางานทำที่อื่น โชคดีที่คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน (EEOC) ปกป้องพนักงานจากสถานการณ์เหล่านี้
$config[code] not foundค้นหาสำนักงานคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันที่ใกล้ที่สุดในพื้นที่ของคุณ สำนักงานสาขาแต่ละแห่งอยู่ในความดูแลของหลายรัฐ ดูลิงค์ในส่วนทรัพยากรสำหรับสำนักงานที่ดูแลรัฐของคุณ
ยื่นเรื่องร้องเรียนกับ EEOC ลิงค์สำหรับกระบวนการร้องเรียนมีอยู่ในเว็บไซต์ EEOC ที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ของคุณ รวมชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ชื่อนายจ้างที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของคุณและคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการถูกไล่ออกและสิทธิ์ที่คุณรู้สึกว่าถูกละเมิด
ส่งข้อร้องเรียนของคุณไปที่สำนักงาน EEOC ในพื้นที่ของคุณหรือแสดงด้วยตนเอง เตือนความจำ: คุณมี 180 วันนับจากวันที่คุณถูกไล่ออกเพื่อยื่นเรื่องร้องเรียน เวลานี้จะขยายเป็น 300 วันหากกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐได้ถูกทำลายในกรณีของคุณ
จ้างทนายความเพื่อเป็นตัวแทนของคุณ ในกรณีส่วนใหญ่คุณต้องยื่นเรื่องร้องเรียนต่อ EEOC ก่อนรับทนายเพื่อจัดตั้งรากฐานทางกฎหมาย หลังจากนั้นนักกฎหมายสามารถช่วยคุณนำทางความซับซ้อนของกฎหมายการเลิกจ้างที่ผิดกฎหมายได้อย่างมาก
