คำถามสัมภาษณ์งานที่ดีสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยใช้ทักษะและความรู้เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย พวกเขาจะต้องรู้กฎระเบียบด้านความปลอดภัยของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นเพื่อทำงานให้สำเร็จ เมื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครงานใด ๆ ให้เน้นคำถามเกี่ยวกับลักษณะงานและทักษะเฉพาะทางสมาคมเพื่ออุตสาหกรรมและจิตวิทยาองค์การแนะนำ พิจารณาความสามารถที่จำเป็นสำหรับงานและพัฒนาคำถามเกี่ยวกับหน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยจำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคความสามารถในการแก้ปัญหาปัญญาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคุณภาพความเป็นผู้นำและความคิดริเริ่มระดับสูง

$config[code] not found

เสียงเทคนิค

เป็นศูนย์เกี่ยวกับความรู้ด้านความปลอดภัยอย่างลึกซึ้งโดยขอให้ผู้สมัครรับทราบเกี่ยวกับกฎและข้อบังคับด้านความปลอดภัยที่อาจนำไปใช้กับ บริษัท ของคุณ ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยที่ผ่านการรับรองมีมากกว่าตระหนักถึงกฎระเบียบความปลอดภัย พวกเขาควรจะสามารถพูดคุยเกี่ยวกับมาตรฐานอุตสาหกรรมทั่วไปที่พวกเขาอาจนำไปใช้กับ บริษัท ของคุณและทำไม ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยจะต้องมีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคในการตัดสินและความสามารถของพวกเขาเนื่องจากงานที่พวกเขาทำมีผลต่อสวัสดิการของพนักงาน ถามผู้สมัครว่าพวกเขาจะทำอย่างไรในการพิจารณาปัญหาด้านความปลอดภัยที่เร่งด่วนที่สุดในไซต์งาน

แก้ไขปัญหา

การจัดการประสิทธิภาพความปลอดภัยเกี่ยวข้องกับการแก้ปัญหา การถามเกี่ยวกับทักษะการแก้ปัญหาพบว่าผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยเอาชนะอุปสรรคเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยในที่ทำงาน ขอให้ผู้สมัครยกตัวอย่างเฉพาะของวิธีที่พวกเขาแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการควบคุมหรือกำจัดอันตรายในที่ทำงาน กำหนดให้พวกเขาอธิบายถึงปัญหาความปลอดภัยเฉพาะกลยุทธ์ที่ใช้ในการหาวิธีแก้ปัญหาวิธีที่พวกเขาใช้งานโซลูชันและวิธีที่พวกเขาวัดประสิทธิภาพของโซลูชัน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

พลังแห่งอิทธิพล

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยต้องการความสามารถในการเกี่ยวข้องกับพนักงานในทุกระดับขององค์กร พวกเขาต้องการทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อรับการสนับสนุนสำหรับโปรแกรมและเพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในความปลอดภัย ถามคำถามเพื่อวัดความสามารถในการได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนผู้จัดการและพนักงานคนอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นขอให้ผู้สมัครอธิบายวิธีที่พวกเขาจะใช้กระบวนการด้านความปลอดภัยที่ไม่เป็นที่นิยม แต่จำเป็น ค้นหาวิธีที่พวกเขาวางแผนและจัดการการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ได้การยอมรับและการปฏิบัติตาม

ผู้นำหรือผู้ติดตาม

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยต้องการทักษะความเป็นผู้นำหากพวกเขาต้องการก้าวหน้าในสายอาชีพและย้ายไปอยู่ในตำแหน่งที่รับผิดชอบตามที่คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยรับรอง พวกเขาจะต้องเป็นตัวอย่างเมื่อพูดถึงความคาดหวังด้านความปลอดภัย ถามผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยเกี่ยวกับประสบการณ์ความเป็นผู้นำหรือทักษะที่พวกเขามีซึ่งทำให้พวกเขาเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ หรือขอตัวอย่างของโครงการความปลอดภัยที่พวกเขานำตั้งแต่ต้นจนจบ คุณต้องการพิจารณาว่าพวกเขามีความเข้าใจในหลักการความเป็นผู้นำที่สำคัญหรือไม่

ใครขับรถ

เนื่องจากความเร่งด่วนที่มาพร้อมกับการควบคุมและกำจัดอันตรายในสถานที่ทำงานผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยจำเป็นต้องมีแรงขับแรงจูงใจและความคิดริเริ่มที่จะทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จ พวกเขาไม่สามารถรอที่จะบอกให้ทำสิ่งที่ต้องการความสนใจทันที ประเมินความคิดริเริ่มโดยถามว่าพวกเขาจะทำอะไรถ้าพวกเขาสังเกตเห็นการกระทำที่ไม่ปลอดภัยของพนักงานหรือสภาพที่ไม่ปลอดภัยในพื้นที่ทำงาน การกระทำที่ไม่ปลอดภัยและเงื่อนไขสมควรได้รับการตอบสนองที่รวดเร็ว