การประเมินผลการทำงานเป็นทีมเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ทีมโดยรวมและรายบุคคลที่ประกอบกันเป็นทีม ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพขององค์กรเป็นหลัก ทีมทุกคนจะต้องมีอำนาจที่จะนำมันไปสู่เป้าหมายสูงสุดในด้านกีฬาสถานที่ทำงานหรือกิจกรรมทางการศึกษา การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลนั้นนอกเหนือไปจากความสำเร็จส่วนบุคคล
ระบุเป้าหมายของทีม เป้าหมายของทีมควรมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนและเรียกเป้าหมายการปฏิบัติงานเฉพาะ
$config[code] not foundประเมินโครงสร้างที่ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์ของทีม ทีมควรมีความสามารถในการดำเนินงานในลักษณะที่สร้างผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จผ่านการพัฒนาโครงสร้างของตัวเอง
ระบุสมาชิกในทีมที่มีความสามารถ สมาชิกทุกคนในทีมควรมีความรู้ที่จำเป็นในการทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย
ระบุความมุ่งมั่นแบบรวมของทีม นี่ไม่ได้หมายความว่าสมาชิกในทีมจะต้องเห็นด้วยกับทุกสิ่ง แต่ต้องการที่จะทำงานร่วมกันเพื่อเป้าหมายเดียวกัน
ประเมินบรรยากาศการทำงานร่วมกันของทีม ความไว้วางใจเป็นสิ่งสำคัญระหว่างสมาชิกในทีมและพวกเขาจะล้มเหลวหากปราศจาก
