ข้อเสียของการทำงานตามสัญญา

การจ้างงานตามสัญญาดึงดูดความสนใจของหลาย ๆ คนเนื่องจากมีความยืดหยุ่น ผู้รับเหมาสามารถยอมรับหรือปฏิเสธการทำงานและพวกเขาได้สัมผัสกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายเมื่อพวกเขาย้ายจากโครงการหนึ่งไปอีกโครงการหนึ่ง อย่างไรก็ตามงานตามสัญญามีข้อเสียหลายประการซึ่งอาจขัดขวางไม่ให้ผู้รับเหมาที่คาดหวังเลิกใช้ประโยชน์จากการเป็นพนักงานประจำ

อยู่ตลาดของ

ในตอนท้ายของแต่ละงานผู้รับเหมาจะต้องทำตลาดกับนายจ้างใหม่เพื่อประกันโครงการใหม่ สิ่งนี้อาจใช้เวลาและเครียดจนผู้รับเหมาได้พัฒนาเครือข่ายผู้อ้างอิงที่สามารถส่งงานใหม่ตามที่ต้องการ ความสามารถทางการตลาดยังเชื่อมโยงกับชุดทักษะ ผู้รับเหมาจะต้องฝึกฝนตัวเองอย่างต่อเนื่องและทันกระแสการเปลี่ยนแปลง

$config[code] not found

ไปในที่ทำงาน

ผู้รับเหมาอาจต้องเดินทางไกลไปยังที่ที่มีโครงการที่มีกำไรขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม สำหรับผู้ที่อยู่นอกศูนย์กลางเมืองใหญ่สิ่งนี้สามารถพิสูจน์ได้ว่ามีราคาแพงในแง่ของค่าใช้จ่ายในการเดินทางและความไม่สะดวกส่วนตัว ในขณะที่การเดินทางครั้งนี้สามารถให้โอกาสในการขยายเครือข่าย แต่ก็สามารถสร้างความยุ่งยากให้กับข้าราชการในแง่ของการเดินทางไปยังไซต์และรวมเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ไม่มีการรับประกันชั่วโมงหรือสิทธิประโยชน์

ผู้รับเหมาไม่ใช่พนักงานดังนั้นจึงสามารถปล่อยให้ไปได้ตลอดเวลา ในช่วงระยะเวลาของโครงการพวกเขาจะไม่ได้รับผลประโยชน์ที่มีคุณค่าเช่นสุขภาพการแพทย์ทันตกรรมและเงินบำนาญ แม้ว่าโดยปกติผู้รับเหมาจะได้รับอัตรารายชั่วโมงที่สูงกว่าพนักงานพวกเขาจะต้องยื่นภาษีของตัวเองและไม่ได้รับค่าชดเชยสำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์ เมื่อเศรษฐกิจชะลอตัวงานจะอุดมสมบูรณ์น้อยลงและจะมีช่องว่างเมื่อไม่มีรายได้เข้ามา

ไม่มีการแบ่งปันข้อมูล

เมื่อผู้รับเหมาอยู่ในสถานที่ตั้งของธุรกิจเธอมีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูล บริษัท ที่สำคัญน้อยกว่าซึ่งอาจช่วยให้เธอทำงานของเธอได้ พนักงานประจำที่รู้ว่าผู้รับเหมาอยู่ที่นั่นในระยะเวลาที่ จำกัด จะไม่เป็นข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนหรือข้อมูลทางเทคนิค ผู้รับเหมาจะไม่รวมสังคมเข้ากับที่ทำงานเพราะเวลาของเธอสั้นและมุ่งเน้นไปที่โครงการที่เธอมอบหมาย