เป้าหมายและวัตถุประสงค์สำหรับฝ่ายการเงิน

แผนกการเงินคือสัดส่วนหลักของธุรกิจ มักจะนำโดยหัวหน้าเจ้าหน้าที่การเงินฝ่ายนี้มักมุ่งเน้นไปที่การให้ข้อมูลทางการเงินที่ถูกต้องส่งเสริมนวัตกรรมลดความเสี่ยงทางธุรกิจเพิ่มความโปร่งใสและระบุโอกาสทางธุรกิจ คนงานส่วนใหญ่ในส่วนนี้โดยทั่วไปจะมีวุฒิการศึกษาด้านการเงินหรือการบัญชีและการรับรองบัญชีสาธารณะ

$config[code] not found

การให้ข้อมูล

ผู้จัดการอาวุโสจำเป็นต้องเข้าใจถึงผลกระทบทางการเงินของการตัดสินใจในห้องประชุมทุกครั้ง ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ต้องการซื้อธุรกิจที่มีอยู่เพื่อกระจายการดำเนินงานแผนกการเงินจะต้องให้ข้อมูลที่เพียงพอเพื่อช่วยให้ผู้จัดการตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง แผนกอาจวิเคราะห์ผลลัพธ์ทางการเงินของ บริษัท ที่มีการซื้อกิจการที่คล้ายคลึงกันและประเมินต้นทุนและมูลค่าของการซื้อ บริษัท เพื่อพิจารณาผลกระทบทางการเงินที่อาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลง หากจำเป็นเจ้าหน้าที่การเงินอาจจัดทำแผนภูมิวงกลมและรูปวาดเพื่อช่วยให้ผู้บริหารเข้าใจข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อน

การสร้างความสัมพันธ์

แผนกการเงินที่มุ่งเน้นการสร้างและรักษาความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์สามารถช่วยให้ธุรกิจได้เปรียบในการแข่งขันในตลาด เนื่องจากแผนกการเงินจัดการเงินของ บริษัท CFO อาจทำงานเพื่อรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับธนาคาร ในช่วงวิกฤตการณ์ทางการเงิน บริษัท สามารถเข้าถึงสินเชื่อที่มากขึ้นจากธนาคารเหล่านี้ฝ่ายการเงินยังสามารถสร้างความสัมพันธ์กับการประกันภัยเพื่อเพิ่มโอกาสของ บริษัท ในการซื้อกรมธรรม์ในราคาพิเศษ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เพิ่มมาตรฐาน

เนื่องจากกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐต่างๆควบคุมธุรกิจในสหรัฐอเมริกาแผนกการเงินต้องคงความสอดคล้องเพื่อหลีกเลี่ยงการตรวจสอบจากผู้ตรวจสอบภายนอก ตัวอย่างเช่นแผนกการเงินของโรงพยาบาลจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงซึ่งต้องการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพเพื่อสร้างความช่วยเหลือทางการเงินและนโยบายการดูแลทางการแพทย์ฉุกเฉิน ในการดำเนินการนี้หัวหน้าฝ่ายการเงินหรือหัวหน้าแผนกสามารถร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายผู้ตรวจสอบภายในและผู้จัดการอาวุโสเพื่อช่วยให้องค์กรกำหนดแนวทางที่เหมาะสม ฝ่ายการเงินที่มีประสิทธิภาพจะตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงการยึดมั่น

การส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

พนักงานที่ทำงานในแผนกการเงินจะต้องทำงานเป็นทีม เมื่อพนักงานลาออกหรือมีขวัญกำลังใจต่ำเนื่องจากสภาพการทำงานที่ไม่เอื้ออำนวยความมั่นคงของแผนกสามารถดำน้ำได้ แผนกการเงินควรมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการแบ่งปันแนวคิดโดยเกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคนเมื่อพัฒนาวัตถุประสงค์โดยรวม คุณยังสามารถสร้างส่วนต่างๆเช่นการปฏิบัติตามกฎระเบียบการบัญชีและการจัดการความเสี่ยงภายในแผนกเพื่อให้พนักงานแต่ละคนเข้าใจบทบาทของเธอ